村支部书记基层党建述职报告 篇一：
现将一年来履行基层党建工作责任汇报如下：
一、主要做法及成效
1、加强支部建设，认真履行党建第一责任人职责。按照xx大精神，全面从严治党的要求。支部以服务群众为宗旨，优化支部设置，班子结构合理、成员责任明确。建立了韩xx、向xx等年轻后备干部储备档案，后备人才储备充分。作为总支书记以身作则严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、主题党日等党内生活制度。通过严格落实制度，不断增强支部的凝聚力、战斗力、创造力。充分发挥我们农村党组织的领导核心和广大党员的先锋模范作用。围绕精细化服务，进一步优化服务了方式，依托“政务下沉”建立便民服务清单，实行代办服务，最大限度方便群众办事。完善了各类活动场所建设，党员活动室，村图书室，老年人活动中心等各类活动场所建设完成。小凡洲总支所属132名党员含19名流动党员，依托xx、xx、xx三个分支，以党课，主题党日活动等形式开展xx大精神学习和各类实践活动，对流动党员和因事因病不能参加的党员采取电话微信送学和上门送学等方式，确保人人参加组织活动，党员队伍的政治意识和综合能力水平不断提升。
2、充分发挥支部领导核心作用，以党建促脱贫攻坚工作开展。全村目前有贫困户71户、247人，以打好打赢脱贫攻坚战为主线，坚持“以党建促脱贫”的思路。依托村有技术、有特长的党员，借力帮扶单位党员干部、扶贫工作组下乡驻村，实行结对帮扶，帮助贫困户理思路、谋发展、定举措、强保障，精准施策促脱贫，真正做到扶贫扶志相结合。村协同驻村工作组第一书记肖科同志共同想办法、找路子，投入15万元完成了xx组1000米的沟渠硬化移民项目工程，投入16万元完成了xx组、刘家组500米的公路硬化移民项目工程。完成了17户贫困户的危房改造，兜底保障1户，对11户实行了低保保障。依托xx水稻种植专业合作社、xx农机专业合作社、xx生态莲藕种植专业合作社，贫困户以土地入股，务工等方式参与合作社的经营，争取在20xx年实现全部脱贫。
3、统筹推进，不断提升基层党建工作成效，做实事做真事推动经济发展。一个团结有力的支部是农村建设持续推进的必要保证。全体村党员干部统一认识，党员干部分工负责，勠力同心完成了510万粮食基金项目实施。投入8万元完成了徐家、鲁家电排站的修理和改造，投入近10万元对xx吹填区的沟渠进行了清理，保证了村民正常的农业生产生活。投入5万元完成了刘家组70亩的林果业改造。全村基础设施建设不断加强，村民收入稳步提升。〔guaiweng.com〕
4、践行党中央“五位一体总体布局”的精神指示，着眼改善人居环境，大力整治污染。在保证经济发展的基础上，大力推进生态文明建设。对于村民反映较多的养殖产业，村党员干部采取上门走访，政策宣传绿色产替代的方法，平稳有序地完成了外河网箱退养，珍珠投肥养殖退养，生猪养殖退养。同时完成了100户的厕所污水改造处理工程，解决了村民眼下，身边的污染问题。
5、加强作风建设，坚持公开公正，风清则气正。在去年的诸多工程建设中我们支委一班人秉持公开透明的原则，诸如道路硬化、沟渠清淤等工程按照要求建设实行公开招标，并设立党员和村民参加的监督委员会全程监督施工建设情况，工程顺利完工。低保和五保户申报，严格依照程序办事组织民主测评，依托党员队伍详细了解情况进行条件评估，确定上报对象，不搞暗箱炒作，并对上报人员进行公示。对于今年不符合申报条件的人员，组织党员村干部详细向他们解释了相关政策，得到了相关村民的理解，顺利完成了生活保障的申领工作。
二、20xx年工作中存在的主要问题及原因
1、对党建工作认识不够深入，工作统筹安排不到位。对党建工作中存在的问题，缺乏深入研究，造成自己对基层党建工作认识片面，缺少破解之道和创新之举。党建工作主体责任意识不强，平日工作只是按照要求落实了上级的安排。面对新形势对党建工作的新要求，没有结合本村实际安排部署工作，党建工作与村其他工作结合度还不紧密。
2、党员队伍的学习教育工作抓的不实，队伍建设存在不足。村党员结构老化，整体年龄偏大，50岁以上党员达党员总数63%。村（总）支部虽然按照上级要求落实了xx大精神学习在内的各项学习教育工作，但学习工作浮于表面，实际成效不明显。
3、组织作用发挥不明显，遗留问题仍待解决。金石垸牧牛坪的问题，xx片区自来水等问题仍未解决。影响了正常建设工作推进，一年以来做了不少工作，都没有彻底解决问题。组织作用发挥不好，群众工作做的不充分。
三、下一步工作打算
1、紧密结合加强学习交流，学习先进的工作经验。结合自身实际，进一步提升党建建设水平，切实把党建工作和党员学习教育工作抓牢抓实，切实把党建工作同其他工作紧密结合，以党建工作推动其他各项工作。
2、加强组织建设，强化服务群众意识。认真落实党员联系和服务群众各项制度，积极组织开展党员承诺制、设岗定责、结对帮扶等活动。继续发展壮大村级集体经济，加强资金的使用监管。充分发挥农村能人党员和致富能手的示范带动作用，探索党建工作引领融入经济社会发展的新途径和新方法。
3、发动好党员做好群众工作，解决遗留问题。密切联系群众，了解掌握村民诉求。多方面着手解决好村遗留债务问题、金石垸牧牛坪等问题、全面推动各项工作稳步发展。
汇报完毕，敬请领导批评指正！
村支部书记基层党建述职报告 篇二：
按照工作计划和会议安排，下面我就20xx年抓基层党建工作简要总结如下。
一、做法和成效
（一）落实“从严”要求抓党建，做到“三个到位”。一是履行主体责任到位。主持召开xx次相关会议研究党建工作，xx次深入支部开展调研指导，xx次到联系点开展党课辅导，认真落实党委班子成员抓党建工作“一岗双责”分工责任制。二是从严管党治党到位。严格落实“两个责任”，持之以恒落实中央八项规定，抓早抓小、防微杜渐，坚决杜绝公款消费等现象发生。三是强化理论武装到位。组织党委中心组成员集中学习xx次，领导干部专题党课、主题宣讲、交流研讨xx场次，以“三会一课”“主题党日”为抓手，开展xx大精神宣讲xx余场次，心得交流xx余场次。
（二）坚持“强基”导向抓党建，促使“三力合一”。一是在抓查摆问题整改上聚焦发力。针对上年度党建述职评议查摆出的突出问题，先后研究下发了加强党小组建设、村社后备干部选拔培养和全镇实施村级集体经济三年增收行动的实施意见，狠抓问题整改和责任落实，推动全镇基层党建工作由“软”变“硬”、由“虚”变“实”。二是在夯实干部队伍建设上持久用力。圆满完成村“两委”换届选举任务，同步完成妇联、共青团等群团组织换届。选派xx名党员干部到村担任“第一书记”，对换届后的村“两委”班子成员进行集中培训，培养村社后备干部xx名。三是在加强党员教育管理上多方助力。大力推行“设岗定责＋服务承诺＋积分管理＋评议定级”为主要内容的党员教育管理模式，科学合理设置“主题党日”活动的内容形式，引导党员开展生态环保治理、全镇无垃圾创建、大气污染防治、宪法宣传教育、春季植树造林等志愿服务。本着“党味浓厚、经济适用”的思路，统筹整合资金xx万元对全镇xx个村党群活动阵地进行了全面提升改造。
（三）创新“党建＋”理念抓党建，深化“三个模式”。一是创新“党建网络教育”模式。建立xx镇党建云平台、镇村干部微信群等网络交流平台，先后发布各类学习资料xx多份，不断探索流动党员双向共管的措施办法。二是创新“党建＋典型引领”模式。引领广大党员争做新时代合格党员，深入开展农村党员“双带头”和机关党员中开展“三带头”活动，培树县级道德模范xx人，党员致富带头人xx名，党建业务骨干xx名。三是创新“党建＋群团共建”模式。在整合党建工作资源，把群团资源融入党建中，以党建带群团建设，以群团促党建发展，奏响党建与群团建设“双提升”的和谐乐章。
二、存在的问题
（一）落实党建责任还不够好。深入研究基层党建工作的时间偏少，仍存在重经济轻党建现象，对党建促发展的认识不够深入。虽明确了班子成员抓党建和党风廉政建设责任，但仍存在“点到为止”现象，责任制落实不好。
（二）思想政治工作还不够实。对思想政治建设的重要性认识不足，学习流于形式，缺乏从严从实抓好思想政治建设的自觉。导致部分同志出现谨小慎微、害怕担责的畏难情绪，出现“为官不为”“廉而不勤”的现象。
（三）作风顽疾尚未完全根除。虽然认真开展了“三深入三公开”提升群众满意度活动和“两学一做”学习教育，但“四风”问题仍然不同程度存在。上班无故迟到早退、工作时间开小差等不良作风还偶有出现。
（四）基层基础工作不够理想。仍有xx、xx等xx个村级活动阵地建设滞后，作用发挥不好。个别村党员队伍整体上年龄老化。
三、下一步工作思路和打算
（一）坚持问题导向，落实党建工作责任。坚持将党建和党风廉政建设全面融入全镇改革发展稳定大局，坚持全年深入党组织调研指导不少于xx天，帮助解决问题不少于xx个，每季度召开xx次工作推进会，建立健全基层党建工作督查通报制度，全年开展党建工作督查不少于xx次。
（二）坚持思想建党，加强理论武装建设。带头坚持党委中心组学习制度，召开学习会不少于xx次。坚持每季度为支部书记和基层党员上xx次党课。创新学习形式，以远教平台、电视、报纸、“两微一端”等为主要宣传载体，占领思想阵地。
（三）坚持重心下移，提升基层党建水平。结合“一村一特色”，继续打造“旅游”“茶文化”等不同类型特色党群服务中心。继续推行《年轻干部培养管理机制探索》，加大对入党积极分子、发展对象的培养。大力抓好后进党组织转化，严格党内组织生活，坚持召开高质量民主生活会。
（四）坚持常态监督，深入推进作风建设。进一步整治“三不”“四风”问题、收受红包礼金和参与赌博问题，以重要时间节点、重点部门为突破口，“零容忍”严查违纪行为。建立健全帮扶机制，继续开展“走基层”、“双报到”、网格化管理等活动，每名镇干部至少结对帮扶xx名困难群众。
村支部书记基层党建述职报告 篇三：
20xx年以来，在xx乡党委政府的指导帮助下，在党员干部的共同努力下，本人切实履行抓党建“第一责任人”职责，扎实做好基层党建、脱贫攻坚工作。现将一年来抓党建履职情况汇报如下：
一、履职工作情况
（一）严格落实主体责任。作为支部书记，本人始终牢记职务即是责任，不断加强党支部建设管理。一是认真贯彻执行上级关于基层党建工作的决议、决定和部署，严格进行贯彻实施。二是健全党建责任制度体系，完善了《党员积分量化管理办法》和《支部书记抓党建工作细则》，制定了班子成员抓党建“一岗双责”制度，激发基层党支部抓党建内生动力。三是坚持党建工作与脱贫攻坚工作一起谋划、一起部署、一起考核，坚持党员大会、支部委员会议事制度，确保将党建工作和业务工作一起商讨决策，健全集体领导民主决策机制。
（二）主抓党建工作落实。一是严格把好发展党员质量关，抓好20xx年入党积极分子培养，为党输入新鲜血液和生机活力。二是严格按照《党费收缴、使用和管理规定》要求，适时根据工资变化调整党费数额，按时足额缴纳党费，确保了党费收缴的及时规范。三是狠抓基层党建重点任务落实，积极开展党员组织关系集中排查工作，未排查出失联党员；三是做好“xxxxx”党建信息平台系统管理工作。安排专人学习系统操作并对系统进行管理，充分利用系统资源进行党员教育学习。
（三）有序开展各类学习。一是组织定期集体学习。坚持每周二上午集中学习制度，积极组织学习贯彻党的xx大会议精神等，及时掌握党的政策理论。二是大力推进“两学一做”学习教育常态化制度化。年初组织召开动员大会，制定了《20xx年两学一做学习教育活动计划》，坚持开展各项学习教育活动。三是开展学习宣传贯彻党的xx大精神活动。每月支部主题党日活动组织党员跟进学习xx大报告、新党章、xxxx大重要讲话，并将xx大精神学习与工作实际结合，以党的xx大精神全面指导中心各项工作开展。
(四)加强党员队伍建设。一是认真执行三重一大暨民主集中制决策机制。始终坚持民主集中制，按照支部议事规则和决策程序办事，对重大问题坚持集体研究，集体决策；要求支部成员讲党性、讲大局、讲原则，认真执行上级党委决议决定，自觉维护班子团结稳定。二是全面实施党员“素质提升”活动，认真落实组织生活、三会一课、两学一做学习教育等制度，通过党员自学、集体学习、远程网络、微信平台、专题研讨等多种形式，不断提升党员干部推动发展、服务群众的能力和水平。
（五）突出干部作风建设，打造廉洁高效型党组织。围绕加强党员干部政治纪律和政治规矩教育，切实改进工作作风，提高工作本领。
二、存在问题及原因分析
1、责任贯彻缺乏力度。作为支部抓党建工作的“第一责任人”，从严治党各项要求没有完全落实到位，对抓基层党建工作重视程度还不够，没有做到常抓不懈、一抓到底，致使党建责任虽然写在了纸上、挂在了墙上，但没有记在心里，落到工作中，在一定程度上影响了党建责任制的全面落地落实。
2、教育管理硬度偏软。今年党员教育管理中，对影响党支部战斗力和凝聚力的问题，未能及时提出解决方案，对党员干部队伍中存在的宗旨意识淡化、党性意识不强、群众观念淡薄、不敢担当等不良风气纠正不够严，对个别个别党员干部不作为、慢作为等问题多数只停留在口头批评教育，问责不太到位。
3、统筹兼顾流于表面。忽视了基层党建工作的引领性，没有很好地处理抓基层党建工作与抓其他重点工作的关系，没有做到两结合、两不误，过多的将精力集中在了抓具体事务上，导致党支部部署的个别党建任务在落实见效、一抓到底上仍有差距。
三、下一步工作思路和主要措施
1、抓责任落实。一是牢固树立“抓好党建是本职”意识，细化责任清单，建立班子成员定期汇报基层党建机制，推动党建工作责任落实。二是坚持以身作则，率先垂范，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调，抓好班子、带好队伍。三是坚持定期研究推动党建工作，月研究，季总结、半年检查，年终述职，做到重点突出、量化透明、责任到人。
2、抓党员引领。一是锻造坚强党员队伍，大力推进“两学一做”学习教育常态化制度化，严格规范党内组织生活，认真落实“三会一课”、民主评议党员、组织生活会、主题党日等制度，深入实施党员积分量化管理机制，推进党员承诺践诺活动，增强党员队伍的执行力和战斗力。二是不断深化“党员先锋”行动，认真抓好基层党建示范点创建工作。三是抓实脱贫攻坚工作，产业规划长短相结合，积极探索村集体经济及贫困户利益联结机制。
3、抓基础建设。一是坚持长效激励机制，不断增强党员干部抓党建动力，不断提高党务工作者队伍素质。二是进一步加大基层党组织资金支持力度，配套更新基层活动阵地设备，确保基层党组织阵地功能完善、活动开展经常、党员活力增强。
在今后的党建工作中，我将继续完善自己，充分履行好村支部书记的职责，团结党委班子成员，改进方法，落实党建工作责任制，积极探索党员服务群众长效工作机制，切实增强党的基层组织服务社会主义新农村建设的能力，竭尽所能带领本村干部及党员发挥模范带头作用，为水浒百姓做出应有的贡献。
村支部书记基层党建述职报告 篇四：
一、主要工作和成效
一是抓好基层阵地设施提升。投入65万元，新建占地2。5亩两层10间270的范庄岭村部，和占地3亩两层14间350的卞家岭村部，目前两个村部主体已成，正在进行内外粉刷和村委大院建设。投入38万元高标准完成了xx等5个村的村部综合提升，同时新建了7个村的便民服务站。投入11万元对乡便民中心重新装修，配备完善办公便民服务设施。
二是抓好干部队伍素质提升。认真开展“三严三实”专题教育，加强学习培训，提升党员干部综合素质。落实“三会一课”制度，激活党员活力，除日常学习外，乡聘请党校教师和市直部门专业人士两次对全乡党员干部进行专题培训，班子成员按照党建工作责任制分别到所包村及乡直支部上党课。切实强化干部管理，6月底7月初乡党委分两次组织18个村支部和15个乡直及企业支部负责人进行党建述职评议，奖优罚劣，督导工作落实。
三是抓好制度及作风提升。以推进“四议两公开”和基层便民服务制度为突破口，建立健全首问负责制、限时办结制等6项制度，切实转变作风，提升干部队伍战斗力和凝聚力。乡党委年初从严审核各村重要决策事项清单，并按季度督查核实各村落实情况。根据工作情况调整后进村支部书记1名，选任1名大学生村官担任后进村村委会主任；上半年处理违纪村干部3人，处理在信访、禁烧等工作中不作为的干部8人。
二、薄弱环节及原因分析
薄弱环节：一是部分村贯彻“四议两公开”工作法不严格不彻底，嫌程序麻烦，一定程度上存在个人说了算现象。二是乡便民服务中心个别站所一些服务事项还没有转到服务中心办理。村级服务站一些村干部值班有缺岗现象。三是党员干部理想信念教育、作风纪律建设不到位，还不能适应新的形势要求。
原因分析：一是在党建工作上缺少较真精神。二是认为村干部不是国家机关干部，农村的工作大多数是粗活，因此在党员干部管理上失之于宽。三是对党建工作方法缺乏创新，推进改革的勇气不足、力度不够。
三、下步工作打算
一是要在基层组织建设上下功夫，认真贯彻落实“四议两公开”工作法，完善决策事项申报、审查、跟踪落实制度，将民主决策落实情况作为支部书记述职评议重要部分，纳入行政村年终绩效考核。二是要在党风政风督查问责上下功夫，强化查岗，严格问责，严肃处理违规违纪干部，转变工作作风。三是要在“三严三实”专题教育上下功夫，开好乡村两级组织生活会，认真开展批评与自我批评。四是要在“村部提升”工程上下功夫，按县委、县委组织部要求，高标准完成村部整治提升任务。
村支部书记基层党建述职报告 篇五：
现将履行基层党建职责情况述职如下：
一、基层党建履职情况
一是完善制度，建立基层党建长效机制。主要健全了两项制度：一是乡党委周学习制度。坚持每周集中学习上级系列会议精神和文件要求，贯彻县委、县政府决策部署，“两学一做”教育专题学习60余次，上专题党课30次，组织乡村两级开展宣讲党的xx大系列活动9次。通过理论学习，乡村党员干部党性素养得到进一步增强，工作能力不断提高。二是“四干清单”推进制度。对照县委、县政府下达的任务目标，结合我乡实际，研究制定工作计划，并按照“四干清单”把各项任务分解到片，落实到岗，明确到人，通过压实工作责任倒逼工作进度。
二是聚焦重点，将抓党建促脱贫作为第一要务。一是强基础，促转化。20xx年累计投入130万元，新建村组织场所12处，维修11处，现已全部投入使用。同时对后庄、后寺庄、后官庄和翟滩4个后进村，由我亲自分包整顿最困难的翟滩村，乡党委委员分包其他三个村，强力推进后进党支部整顿转化，累计召开座谈会9次，现场办公15次。协调资金6万余元，用于整修房屋、完善制度图版、配备办公设施，对村“两室”进行升级改造。目前，4个村已全部完成转化任务。二是优结构，增活力。调整65岁以上村支部书记4名；50岁以下支部书记有8人，占比28。6%；高中以上学历11人，占比39。3%；发展党员22名，其中农村党员14名，干部党员8名。通过调整班子结构，提高整体素质，增强带领群众脱贫攻坚的战斗力和执行力。三是抓产业，促增收。立足张集乡产业特点，因村施策，积极拓宽增收渠道，村集体收入实现了从无到有、从有到多的转变，为脱贫攻坚提供有力支撑。截至20xx年底，已有23个村通过资金入股、资产运营等模式实现收入，其他5个村已制定发展规划，明确了可推广、易见效的集体经济发展路径。四是重稳控，保稳定。推动信访工作重心下移、关口前移，完善矛盾纠纷排查化解机制。排查消除矛盾隐患26个，化解信访积案2个。力争做到小事不出村、大事不出乡，确保各项工作顺利开展。
二、存在问题及原因
经过认真梳理，还存在以下问题：一是个别村支部书记抓党建意识“模糊”。党建工作思路不清、热情不高，党建工作存在应付、被动现象，对党建工作组织不力，抓得不紧。二是部分党员先锋意识“淡化”。思想上漠视，行动上混同于一般群众，只顾局部利益，缺乏全局观念；对参加组织生活不重视，认为是否参加没必要。三是一些农村党员“老龄化”。中青年农民党员大多离村外出务工，农村“空心化”、党员老龄化问题严重，基本党内活动难以开展，基层党组织凝聚力不足。
问题原因：一是乡党委对党建工作用力不够。乡党委把更多精力投在了抓发展、保稳定上，对制约党建工作的深层次问题研究不够，抓的不深入、不全面，党建工作存在被动应对现象。二是村级党组织“堡垒”作用发挥不到位。个别村支部书记队伍年龄偏大，学历偏低，能力偏弱，思想观念比较保守，对党建工作不重视。对不履行职责和存在问题的基层党组织成员多是批评教育，手段单一，没有制定出行之有效的管理机制和奖优罚劣制度。同时，农村基层工作机会少、收入低、发展空间受限，对青年党员吸引力不足。
三、下步工作措施
一是统筹兼顾，坚持抓党建促发展，以发展强党建。切实把党建工作摆在重要议事日程，牢固树立“抓好党建是最大政绩”理念，坚持以“围绕工作抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，将党建工作与脱贫攻坚、乡村振兴同部署、同落实。把加快张集乡经济发展作为工作出发点，把打牢基层党建基础作为有效保障，以经济发展成果检验党建成效，以牢固的党建基础促进经济发展。
二是网格管理，精细精准落实党员责任。对全乡28个行政村科学划片，片长负责指导所管片区内干部的学习、思想和工作。规范工作考评机制和激励机制，健全党组织各项规章制度，让片内党员承担起必要的区域责任和义务，使党员的目标责任区域化、具体化，看得见、摸得着，推动全乡党建工作再上新台阶。
三是因村制宜，探索“一村一品”，大力发展乡村经济。依托张集乡山药种植和大棚种植基础，开展“做强一个主导产业、培育一个特色园区、建成一批规范化合作社、培养一批农民致富带头人”“四个一”创建活动，力求在专业化、标准化、规模化、产业化上实现新突破，在发展壮大村级集体经济上取得新进展，在吸引农村青年劳动力返乡创业上展现新作为，不断增强青年创业吸引力、领导班子凝聚力、基层党组织战斗力。
述职完毕，不妥之处，敬请领导批评指正。
村支部书记基层党建述职报告 篇六：
一、基本情况
xx村位于xx镇西南部，全村总面积22平方公里，共有547户，1223口人，6个自然营子，10个村民小组，党员39名，下设2个党小组。xx村主导产业为种植业，主要种植玉米、谷子等农作物。
二、抓好班子建设
xx村党支部全体党员都能按时足额交纳党费。实行村级事务民主决策，制定落实“两委”联席会议制度，党建例会制度、理论学习制度增加班子成员间互相沟通，推动事业发展。通过一系列制度的建立，使我村基层组织建设更加正规化、制度化和规范化。通过“七。一”活动，联合水利局党支部共同表彰优秀共产党员3名，慰问重病在床的老党员5名。20xx年xx村党支部加入xx脱贫攻坚融合党建党委，为打好打赢脱贫攻坚战注入新的活力。
三、抓党建促脱贫攻坚
为全力推动精准扶贫工作扎实开展，xx村党支部在脱贫攻坚工作中，组建了以包村领导、驻村干部、村委会班子成员为主体的工作队，分别按照“单位到村、干部到户、责任到人、措施到位”的要求，确保每户贫困户精准脱贫。帮扶单位旗水利局经常对帮扶户进行走访，并建好扶贫档案，算好时间帐、经济帐，“一户一策”找准脱贫致富的路径，制定年度目标、阶段计划和帮扶措施。对因病、因学、因灾致贫的重点贫困户，开展一对一点对点的重点帮扶。在广泛调研过程中，重点了解该村基本情况、产业发展现状、基础设施建设、农户致贫原因和期盼解决问题，为精准帮扶想法子、找路子，出点子。xx村属于非贫困村，20xx年识别建档立卡贫困26户64人，20xx年脱贫7户9人，20xx年脱贫16户48人。未脱贫户3户7人，20xx年新纳入。贫困发生率0。57%。
截至目前，我村利用“菜单式”产业项目投资35。2万元建设50。35千瓦光伏扶贫电站1处，受益贫困人口18户48名；自主发展养殖业购买基础母牛5头、母驴1头，受益人口2户6人；安排公益岗18个，切实增加了贫困户的家庭收入；教育扶贫扶助在校生8人。
四、开展扫黑除恶专项斗争
深入细致摸排各类涉黑涉恶线索，突出打击重点，强化工作措施，加强排查巡查力度，发现黑、恶、霸及时上报严厉打击，坚决打赢扫黑除恶这场攻坚战。
五、下一步工作打算
（一）切实履行第一责任人职责。作为党建工作的第一责任人，带头严守党纪党规，制定党员干部教育规划，严格落实“三会一课”等制度，切实做到用制管人、按制度办事；加强党风廉政建设和反腐败工作。积极开展党风廉政建设工作，做好谈心谈话和廉政约谈。
（二）严格党员教育管理和培养。20xx年严格党员发展要求。充分利用党员远程教育、党员大会平台，制定党员学习计划，加强对全村党员的教育和管理工作。党员牢记身份，发挥表率作用。讲实话做实事，遵纪守法、不忘初心，履行党员义务，牢记使命、继续前行。按时交纳党费，积极参加组织生活会和学习制度做合格的共产党员。
（三）增强工作责任意识和为民服务意识。抛弃“老好人”思想，敢于动真碰硬，不怕得罪人。及时掌握和化解矛盾纠纷，根据具体情况能化解的及时化解。热情接待来访、办事群众，对琐碎事情不怕麻烦，积极为群众服务。
（四）加强班子凝聚力，推动全村各项事业发展。加强村党组织建设，增强党支部凝聚力和战斗力，把党支部建成坚强的战斗堡垒。支部就是一面旗帜，带领全村党员干部群众发家致富。进一步加强党的建设，着力提升村党总支的凝聚力、向心力，提高党员干部的自身素质，不断增强村经济发展。社会事业全面发展。