街道党工委书记党建述职报告 篇一：
一、20xx年成效
（一）强化党组织“战斗力”，提升党建引领“新格局”
高质量完成党委换届选举，选优配强班子成员。定期走访辖区企事业单位，进一步优化社区共建机制。扎实推深“1+3+5+N”小区党建治理运行模式，各小区以支部联合会的形式，定期召开联席会议，增进各支部之间协作能力。抓实党建主体责任，形成抓基层党建、抓社区建设的整体合力，切实把各项部署落到实处。
（二）加强三方协同“共议事”，打造难点协商“新举措”
利用“xx市协商铃”平台，小区专员着力协调解决小区微治理中的难点，解决远大花园和昆仑公寓的垃圾分类投放及污水管堵塞、银都大厦消火栓系统整改等问题，申请维修资金164431元，屋顶补漏10余件。有效化解小区、物业纠纷，缓解居民矛盾，减少小区矛盾杂音，目前夹城巷社区协商铃已申请59件，结案54件。
（三）牢筑社区疫情“防控网”，强化防控管理“全方位”
疫情期间，以“党建引领+支部号召+网格联动+党员带头”模式，将责任层层压实压细，落实管控第一责任制度，推出党员带头冲，防疫无死角。同时，发动党员志愿者参与抗疫捐款，12个支部共计335名党员，捐款金额达22860元。发动党员承担小喇叭播音员、平安劝导员的职责，宣传疫情防护知识，劝导聚众打牌，还参与小区值守等志愿服务。
（四）落实网格工程“红细胞”，助推平安综治“全服务”
及时掌控网格动态信息，社区共处理信访329件，回复满意率到达98%以上。受理矛盾纠纷调解65次。网格专管员走访居民累计3000余户，发现各类安全隐患40余起。建设“智慧门禁”系统，筑起一道安全科技防火墙。
（五）宣传垃圾分类“大整治”，推动党员群众“共参与”
形成以“党建+”引领社区治理的模式，号召社区党员争当垃圾分类宣导员，以点带面，让党员家属和居民自觉参与支持社区生活垃圾分类工作，并与辖区单位合作，共招募志愿者300余人，设垃圾分类宣传点5个。
二、存在不足
（一）对党组织建设工作整体性研究还不够全面，更好地激发党支部创新意识和活力考虑不够。在挖掘和发挥在职党员作用方面也做的不够。]guaiweng.com[
（二）社区党委在开展各项重点工作和破解难题方面，还需要进一步提升精细化管理服务和攻坚克难的方面的工作水平。
三、下步打算
（一）全力以赴推进老旧小区提升改造。左家新村、长板里小区工程虽然滞后，延误了时间，但是我们有信心更有决心，排除一切万难，全力以赴确保工程顺利推进，按原定计划时间完工，打造精品小区。
（二）创新居民小区党建工作。高质高效推进居民小区党建工作，深化党建引领“三方”协同治理，发挥小区专员、自管委员会、物业的作用，破解老旧小区改造后的长效管理机制，缓解小区停车难、环境差等问题，实现居民自治自理。
（三）打造集xx市巷街道党群服务中心、文化家园、新时代文明实践站、社区服务大厅、阳光老人家、阳光小丫儿等“党群、政务、文化、公益”多元服务为一体的社区服务综合体，服务于辖区居民，为居民提供惠民文化以及精神文明志愿服务。
街道党工委书记党建述职报告 篇二：
一、主要做法和成效
（一）强化党的领导，履行党建工作主体责任
1、明确目标，构筑红石党建品牌。20xx年，我作为社区党建工作第一责任人，全力构筑xx社区“红石领航”党建品牌。社区上下都明确了自己目标，有了自己的职责定位。
2、统一思想，换届选举顺利推进。统一思想认识，严守选举纪律，如实申报个人重大事项。组织社区党委和居委会开展与支部书记、居民小组长和骨干谈心谈话，确保社区党组织、社区居委会选举一次成功。
3、选优配强，小区专员常驻服务。选派党员社工担任小区专员，以“xx市协商铃”为抓手，重点做好小区党建、民情联系、资源统筹、三方协同、信息采集和矛盾调处等工作的工作闭环。
4、以巡察工作为动力，坚持立查立改显成效。对于巡察指出的问题和不足之处，社区党委修改更新社区相关规章制度。以不断完善的制度严格规范社区各项工作。
（二）夯实党建基础，积极探索党建联建模式
1、建立在职党员联络服务站，发挥先锋堡垒作用
打造“红石领航员”——在职党员联络站，下设“党员领航服务队”、“文化领航服务队”、“安全领航服务队”和“文明领航服务队”四支队伍。
2、发挥在职党员服务功能。建立多个小区在职党员“红色力量微信群”，推进在职党员向小区党组织报到。实现在职党员“工作八小时以内履职在岗位，工作八小时以外奉献在社区”。
二、落实民生工程，推进重点工作
（一）构建品牌，关注惠民便民
20xx年全新打造“xx社区阳光老人家”。妥善解决施工过程中发现的周边渗漏水和管道堵塞问题。“阳光老人家”每周都有形式多样、满足不同需求的居家养老服务项目开展，社区老人有了一处居家养老的新去处。
（二）三方协同，破解小区难题
1、着力破解雨污分流零直排难题。20xx年xx月，在小区专员、业委会和物业公司和施工单位共同参与下，先后与居民进行沟通、协商5次，妥善处置沈塘铭苑小区雨污分流零直排工程因设计、施工问题与居民的矛盾。让居民的诉求得到满意的解决。
2、积极推进电梯养老保险工作。在社区的深度参与和街道安监站、市场监管所的指导、支持下，经过一年时间的持续推进，xx月xx日，小区32台电梯养老综合保险一次性整体签约。
三、存在的问题与不足
（一）社区“小区微治理”、“小区专员”成效还不明显。社区“小区微治理”、“小区专员”成效还不明显。存在着身份转变有一定依赖性，思想上还保留着以前条线分工的框架模式。我对小区专员的业务指导前瞻性还不够。
（二）区域性党建品牌发挥作用有限。社区基层党建工作平时与周边的单位发展联系不够紧密，因工作等原因，我走访辖区企事业单位还不够密切，区域党建工作存在一定的短板。
（三）党建工作方法有待创新。我在具体的在党建工作中还习惯于老传统、老经验、老办法，在创新思路、更新举措、工作方法还有待创新。
三、下一步打算
（一）着力推进社区社区“小区微治理”、“小区专员”机制有序运行。注重平安综治网格与党建红细胞双网双网融合，深入开展党建工作的有序推进，强化楼道党小组的作用，有效增强基层党组织的凝聚力和战斗力。
（二）发挥好区域党建联动作用。开展走访、联动、互动党建机制，注重听取区域单位的意见建议，认真梳理、合理吸收。发挥党建品牌特色，打造“以党建为统领、筑和谐家园”的美丽社区。
（三）细化培训，加强基层党员队伍建设。根据街道“年轻干部“育苗助壮”培养计划”、“全能社工队伍建设实施”方案要求，社区将进一步搭平台、压担子、一线墩苗、实绩比拼，加大力度抓好年轻干部培养。
（四）加强作风建设，增强服务群众能力。将工作作风、工作实绩、为群众服务的能力和团队协作能力作为社工评先选优的重要依据，以此来切实增强社工服务群众的能力。
作为社区党委书记，我将把抓基层党建工作作为“一把手”工程，放在心上、抓在手上、落在实处，为推动社区各项工作顺利开展提供坚强保障。
街道党工委书记党建述职报告 篇三：
按照会议安排，现将我一年来抓基层党建工作情况报告如下：
一、20xx年度述职通报反馈问题和整改落实情况
1、针对“少数党员对政治学习兴趣不浓、工作水平和能力得不到有效提升”的问题，社区全面加强领导班子建设，积极开展批评与自我批评活动2次，班子成员之间谈话2次，不断推进领导班子思想、作风及制度建设。
2、针对“主动作为意识、创新意识还不强”的问题，社区积极开展各类主题党日活动，组织参观红色教育基地，重温入党誓词，增强攻坚克难、勇于创新的精气神和推进社区工作的紧迫感和责任感。
二、履职尽责情况
（一）履行基层党建工作责任情况
认真履行党建工作书记抓的职责，以加强社区基础建设及组织建设为统揽，从社会管理、服务民生、凝聚民心、促进和谐、发挥党员作用等方面入手，一是加强支部对社区工作的领导，明确成员分工，做到职责清晰，任务明确；二是通过抓思想抓学习，全力打造思想素质高、业务能力强、有团结协作精神、甘于奉献的社区干部队伍；三是不断提升党组织活动质量、党组织引领质量，社区党建联席会进一步发挥了基层党组织的服务功能，自开放以来，接待党员、群众70余人，解决各类诉求、困难12条，借阅图书40人次，开展联席会4次，有效搭建综合服务平台；加强党性教育和作风建设，将省委“三项机制”贯穿到日常工作中，使党员干部的作风建设不断取得新成效。四是重点学习贯彻xxxxxx思想和党的xx大精神，自党的xx大胜利召开以来，通过组织党课宣讲、主题党日、周三固定学习日集体学习、小组自学、送学上门等形式，在辖区内掀起学习xx大的阵阵热潮。截止目前，共开展学习活动12次，讨论交流2次、为老同志送党章、送xx大报告读本20余册，LED宣传设置10余处，使党的xx大精神覆盖到辖区每个角落。五是全面推进从严治党，严格按照党风廉政工作基本要求，抓好“两委会”成员和社区队伍建设，增强党员党性教育和作风建设，提升党组织的服务功能。
（二）基层党建工作进展情况
1、推进“两学一做”学习教育常态化、制度化。一是学习教育融入日常。从严抓“三会一课”入手，把“两学一做”作为党员教育的基本内容，形成常态；发挥支部班子带头示范作用，同时针对不同年龄、不同职业、不同情况的党员明确学习目标，体现具体化、精准化、差异化。二是学习教育内容明确、方法创新。学习内容上抓好党章党规党纪等六方面主要内容，学习冯新柱案并以案促改，学习方法上通过班子成员和党员骨干带头学、分层分类细化学、学做结合促整改的方式，坚持书记亲自制定学习计划，亲自确定讨论主题，亲自主持党课、亲自指导检查学习效果推进学习。严格按照五必做安排，组织召开党员大会，开展讲党课、志愿服务、红色教育、文体活动等形式多样的主题党日活动。通过党员承诺制、党员积分制和民主评议制，督促自觉践行合格党员标准。全年共召开支委会12次，支部大会6次，主题党日活动12次，书记上党课4次，推动了学、做、改。
2、严格落实党风廉政工作基本要求，坚决贯彻落实xxxxx关于作风建设重要指示批示精神，特别是xxxxx关于xxxxx境内违规建别墅问题的重要指示、批示精神，迅速召开动员大会传达办事处干部作风问题整改会议精神，制定了实施方案，组织集中学习xxxx思想、xxxxx工作重要指示批示、《全区干部作风问题排查整改工作督查通报》共三期等内容共8次，交流座谈1次，党性体检1次，通过上级点、自己查、群众提，全面排查干部作风方面存在的突出问题，分类梳理归纳，形成问题清单共四项6条，迅速逐项整改到位。
3、发挥远程教育平台作用。不断加强党员的管理和教育工作，每月5日、20日为远教固定学习日组织党员和社区工作人员集中学习、发言讨论，全年远程教育播放及集中学习28次。
4、开展在职党员进社区参加志愿服务活动。实行志愿服务“三单制”，组织党员志愿者参与社区志愿服务共计15次。
5、健全党员管理机制。健全了社区党组织和党员基本信息采集工作，完善xx区“智慧党建”平台的党员信息收集和录入，推动了社区组织工作信息化、规范化。
6、党建助推改善困难群众生活。对精准扶贫对象共6户全年共开展帮扶活动4次；实施门诊特殊病救助7人；对残疾人5人发放生活补贴，发放残疾人燃油补贴2人；落实失独家庭救助1人；提升就业技能水平，完成城镇新增就业人数共179人；同时积极推进社会保障卡领取1100人。
7、完善党建网格化。今年来社区党建网格化管理工作扎实推进，将社区党委全体党员划分在以居民小区为单位的8个大网格，成立了党员和居民群众的互助小组，建立了党员联系包抓制度，通过认领责任区，完善社区网格管理机制，配齐、配强了网格管理人员，形成了社区工作人员、居民、党员共抓共管的网格管理队伍。
8、餐饮油烟治理工作。为改善城市空气环境质量，切实解决餐饮业油烟扰民问题，社区今年大力开展餐饮油烟治理工作，辖区包抓路段的餐饮门店共计34户，通过集中整顿治理、告知停业整顿、安装油水分离器等办法进行整改店面7家，完成限期治理任务并通过验收达标后恢复营业。
9、平安稳定工作。一是加强社区安全生产监管责任制，完善安全制度和应急预案，健全排查整治工作台账，共开展安全隐患排查14次，与辖区单位、门店和小区物业签订安全生产目标责任书63份，开展安全宣传培训4次；全年排查消防安全12次，电梯安全4次，煤气罐使用情况4次；防汛工作安排有序，收缴防汛款项任务完成。二是加大社会治安综合治理及平安建设宣传工作，组织“红袖标”巡逻队30人，全年开展巡逻58次；固话回访4次，共计66户。认真做好群众信访接待、登记办理工作，排查矛盾纠纷共12起，调解12起，调解率均达到100%。
10、全国文明城市巩固提升工作。社区全年共悬挂文明城市巩固提升宣传横幅8条、张贴宣传画20余幅，利用辖区LED屏进行广泛宣传，发放宣传资料600余份；全年开展“道德讲堂”活动4次，志愿者服务活动12次“我们的节日”活动7次，各类文化体育活动3次，各类开展创建活动11次；同时积极推动文明单位创建，在咸阳市市级文明单位网络测评体系共得分50分。
三、存在的主要问题及原因
一是党员教育管理工作还有欠缺，党员队伍年龄层分布不均，高龄党员较多，导致教育管理工作开展困难；
二是抓党员教育管理良莠不齐。针对社区各支部困难，如离退休支部集中学习活动开展难，年纪大党员管理不够深入、教育容易流于表面等，未找到有效的管理办法。
以上问题的原因主要是以下几点。一是主体责任落实力度不够。没有把社区党建工作第一责任真正落实到位，未做到统筹兼顾。二是破解重点难点问题方法不多，有畏难情绪，对新形势、新情况、新问题估计不足、研究不深，经常凭经验、想当然，缺乏创新。
四、下一步工作打算
20xx年，我将以社区党建工作当前存在的问题为导向，以发挥党员示范作用为引领，坚持不断创新思路，围绕中心抓党建，努力做到以下几方面：
1、强化责任意识和党建工作机制。认真履行抓党建“第一责任人”的职责，带头严守党纪党规，坚决落实党建工作各项制度，发挥好“三项机制”激励作用，做到用制度管人、按制度办事，抓好班子、带好队伍，进一步激发党员活力。
2、强化社区队伍综合素质。提升社区队伍的政治素质，解决“怎么干”的问题。切实加强党员的教育管理，特别是加强网格员的培训教育，拓展其知识结构，解决“怎样干得更好”的问题；坚持党内组织生活，有效落实“三会一课”和民主评议党员等制度，通过教育形式多样化，工作考核制度化和教育管理科学化，严格党内组织生活，从根本上解决“认识不足”问题。
3、强化工作创新力度。一要分类指导，分层加强社区党员管理。特别是对退休老党员，单位在职党员，残疾党员等特殊群体党员的管理，防止出现党员管理断层现象。二要借助丰富载体，利用社区志愿者活动站、道德讲堂、家长学校、社区综合文化中心等丰富载体，举办富有个性特色的学习交流会、读书会等活动，增强党员的社区归属感和在党意识，打造毕塬东路社区党建品牌。三是围绕党建促发展，发挥好社区党组织作用，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，开展好党建+扶贫、党建+精神文明建设等各项工作，真正做好群众工作最后一公里，确保做到群众满意、组织放心。
以上是我的述职，不足之处，请各位领导和大家给予批评指正。
街道党工委书记党建述职报告 篇四：
20xx年，在区委、区政府的正确领导下，我认真履行基层党建工作“第一责任人”的职责，紧紧围绕街道中心工作，扎实推进基层党建工作。
一、履行抓基层党建工作责任、基层党建工作进展情况和取得成效
（一）主动作为，推进党建主体责任落实到位。
1、牢固树立第一责任人意识，狠抓主体责任落实。坚持书记负总责，班子成员分头抓的“一岗双责”领导体制和“书记抓、抓书记”的工作方法。党工委每月召开1次党建工作会议，及时总结进展，查找不足，部署下一阶段工作内容；靠实“社区第一书记”职责，深入落实党建工作联系指导机制，街道班子成员每月对社区党建工作开展1次督导，听取社区党委第一责任人履职情况，并对近期党建工作进行督促指导和总结，推动社区党支部规范化建设有序开展。
2、坚持民主集中制，严肃党内政治生活。始终把贯彻落实好民主集中制作为强化党内政治纪律和组织纪律的基础，严格执行我街制定的议事规则。坚决做到“三重一大”事项提交班子会议研究决策，充分听取班子成员意见，有效杜绝了“一言堂”现象发生；按期召开专题组织生活会，充分利用批评和自我批评武器，坚持红脸、出汗、治病原则。通过整改，班子凝聚力和战斗力得到有效加强，党员干部讲政治、懂规矩、守纪律、强作风意识得到显著提升。
3、突出党风廉政建设，夯实管党治党基础。坚持把党风廉政建设作为深化管党治党成效和增强基层党建基础的重要举措。组织党员观看《巡视利剑》、《榜样3》等倡廉纪录片和警示教育片；组织党员到辽阳市图书馆参观廉政教育书画展并重温入党誓词。召开2次党风廉政建设大会，自己为全街党员上了2堂党课。坚持在每周一的处务会上调度党建工作情况。查找到“失联”党员6名，20个党支部规范化建设基本达标，建立了2个非公企业和社会组织星级评定示范点，20xx年全街发展党员11名，转正党员10名，超额完成发展党员任务。
（二）强化措施，推动城市基层党建工作向纵深发展。
1、抓学习，强化思想政治建设。紧盯“两学一做”学习教育制度化、常态化要求，制定“两学一做”学习教育方案，采取会议集中学、支部讨论学、班子授课学、党员体会学、突出重点学等方式，对党的xx大精神、xxxxx思想、特别是xxxxxx座谈会上的重要讲话作了重点学习，广大党员更加坚定了“四个自信”，“四个意识”也得到显著提高。
2、严管理，增强党建规范化建设水平。认真做好党员规范管理工作，通过支部自查、党工委抽查核实党员信息管理系统和党内统计数据，对在册党员信息进行分类管理，加强对流动党员的日常管理，并对已找到的失联党员进行说服教育。
3、强基础，提升基层阵地建设水平。严格按照区委组织部要求，认真做好社区“两委”换届选举前期工作；努力做好中央第六巡视组和组织系统巡视整改工作。严格按照我街制定的整改方案进行整改，定期上交整改进度表，汇报整改完成情况。此外，我街还认真开展了“服务企业，服务群众五包五促”活动，以“动真情、办实事、解难题”做为“五包五促”活动的出发点，确保五包五促活动扎实推进、取得实效。
（三）创新载体，探索深化我街党建特色品牌。
1、树立品牌意识，积极打造具有南门特色的社区文化。全街组建了118个社区社会组织和社会团体（在区民政局备案39个），组织开展了各种规模丰富多彩的群众性文化体育活动，参与人数数千人次，引领了社区群众文化发展方向。
2、以创文明城为载体，全力推进“四个白塔”建设。班子成员分工包保四个社区，细化了部门责任目标，实现了“横向到边、纵向到底、层层有人管、事事有人抓”的工作局面。宣传树立了唐革军和叶双民两位热心社区事业的“道德模范”，和唐革军“全国文明家庭”典型。
3、重新确立书记党建项目，由街道党工委牵头，四个社区党委相互联系，沟通信息，交流经验。发挥各社区的党建强项，强化“四个特色”引领全街党建走实走深。
二、存在的问题及原因分析
一是社区党建工作主体责任未完全落实到位，各社区党建工作创新还不够，进展不平衡；二是社区党建品牌效应还不够明显，在党建品牌的拓展和延伸上还需要进一步下功夫，真正推进党的活动方式创新；三是基层党建工作还不够规范，社区党支部在党员管理、党费收缴、组织生活开展等方面还存在一些问题，特别是在职党员到社区报道后作用发挥还不够到位。四是“大党建”工作模式没有完全建立起来。辖区内企事业单位对街道和社区的关心、支持不够，只是被动的参与街道社区组织的各种活动，“共筑共建”没有形成长效机制。
认真反思产生问题的原因，既有客观原因，但主要还是我主观原因：一是第一责任人履职不尽到位。本人作为党建工作第一责任人，对加强基层党建工作的重要性和紧迫性认识不尽到位，对班子管理仍然失之于宽、软，从严从实不够。二是落实党委主体责任力度不够。制定出台的各项工作制度没能有效落实，基层党建工作缺少压力和动力，难以取得大的突破。三是对基层党建工作的认识存在偏差。往往把行政业务工作开展得好坏，作为评价全年工作成绩的主要依据，平时抓经济发展、项目建设较多，在党建方面下的功夫较少，有抓大放小的思想。四是在“严以修身”方面存在不足。有时候整天忙于事务性工作，常常以事务多、工作忙为自己开脱，不善于挤时间学习，理论水平提高不明显，运用理论来解决实际中遇到的新情况、新问题的本领不强，做好群众工作的能力不硬。
三、进一步加强基层党建工作的思路打算
1、强化主体责任落实。我将不断提高对基层党建工作重要性的认识，不断靠实责任、层层传导压力，确保街道党建工作责任落实到位。
2、完善党建工作机制。探索完善街道党群服务中心、社区党建工作站的党建工作模式，建立和完善工作考核机制，使党建工作在制度的框架下有序开展。
3、加强党员队伍建设。继续加强学习教育工作，通过“传、帮、带”，打造一支专业化的党员工作队伍，为街道党建工作的开展提供有效的人才支撑。
4、抓好党内组织生活。充分发扬批评和自我批评的优良传统，严格落实“三会一课”制度，建立完善党员民主评议机制，加强党员干部党性锻炼，不断提升广大党员干部的思想政治素质和综合能力水平。
5、深化党建品牌创建。认真总结社区四个特色党建品牌创建工作有益经验和成功做法，指导和帮助各社区创建接地气、受欢迎的党建品牌。
6、密切党群干群关系。切实履行职责，抓好班子、带好队伍，以更严的要求狠抓工作落实，以更严的作风服务居民群众，以更实的举措保持和谐稳定。
总之，我将以本次会议为新的起点，扎实履行抓党建“第一责任人”职责，不断探索基层党建工作的新途径、新方法，努力提升基层党建科学化水平，为建设智慧文明美丽幸福新白塔做出新的更大的贡献。
街道党工委书记党建述职报告 篇五：
尊敬的各位领导，同志们：
一年来，机关事业党支部在街道党工委行政的正确领导下，支委会成员积极带领支部全体党员，紧紧围绕年度责任目标，团结拼搏、开拓进取、创造性地开展工作，较好地完成了工作任务，现将一年来的工作情况汇报如下。
一、20xx年的工作成绩
（一）、抓队伍，强职责，强化支委班子自身建设。
20xx年xx月，因支部党员人员调动，经报请办事处党工委同意，机关事业党支部改选党支部委员会。在大家的信任下，我当选为党支部书记。面对上级组织和同志们的信任，面对支部书记为党建工作第一责任人的重担，说实在话，我心里直打鼓。如何干好支部书记工作，使支部工作既有新意，又有创新和提高，全面完成党务工作责任目标，是摆在我面前的艰苦任务，我深感压力大、责任更大。但我深信“人心齐泰山移”这句俗话，只要有一支团结向上的好支委会队伍，全心全意紧紧依靠全体支部党员，就能胜任和干好这份工作。
机关事业支部现有党员28名，其中预备党员1名。来自办事处卫计办、城管办、文化站、人社站4个站所办公室，彼此间的日常工作任务都不同。要想在短短的时间内达成思想上统一、认识上一致、工作上默契，更好的发挥支部的政治核心作用，做为支部书记，有义务和责任使支委会成员与支部全体党员尽快形成核力，共同担当机关事业支部发展的大任。为此现有支委会5名成员在四个站所选举产生，重新划分了党小组，选举产生了新的党小组长，做到了思想组织和工作三到位。支委会一班人工作中，坚持民主集中制，加强民主管理，明确了各自责任，依照标准、制度和程序开展工作。支委会成员间互相尊重、互相支持、互相信任、互相监督，由此加深了了解，增进了友谊，增强了凝聚力，发挥了整体效能。
（二）、真学习，重活动，提高支部党员理论素养。
一个党员干部，如果没有一定的理论素养，就难以全面深刻的理解党的路线、方针和政策，特别是在今天，面临错综复杂的国际政治局势和翻云复变的市场经济动态，机构改革的不断深入开展，每一个党员干部，都会遇到一个如何适应形势的发展需要和如何提高自身建设的问题。为此，机关事业支部在20xx年把认真学习理论知识、提高党员理论素养作为支部建设的首要问题，把塑造良好的支部整体形象作为支部党员完成工作任务的重要环节。
首先依托“三会一课”等党的组织生活制度，继续深入学习党章党规，学习《中国共产党纪律处分条例》，观看《榜样3》等，并要求所有党员把好学习笔记关，写出有血有肉的心得体会，有效地提高了支部党员的思想政治素质。开展“一网一云”学习积分相互看的活动，更好的督促提高党员随地随身参加学习教育的积极性。开展“有事请找我”“强化责任心，提高落实力”等主题党日活动10次，对所有党员参与政治学习、支部活动、党费缴纳等情况严格纳入积分管理考核，提升了党员日常管理的精细化、规范化、科学化水平。
其次组织参加街道党工委开展的集中组织活动。今年“七·一”，我代表机关事业支部参加了“红船精神在长青”演讲比赛，荣获二等奖。这次演讲比赛让党员同志们深刻了解到xxxx“红船精神”的内涵，加深了对xx大精神的学习理解，大大提高了“不忘初心，牢记使命”的为民服务意识，同时深刻领悟到如何才能成为一名更加优秀的基层党员干部。为了增强我支部全体党员的党性，树立“我是党员我优秀”的使命感，统一给支部党员同志配发标有党旗和为人民服务的党徽，要求全体党员在开展工作，参加支部活动时，必须佩戴党徽，我支部的每次主题当日活动都会在全体起立齐唱国歌后开始，集体重温入党誓词后结束，让支部党员的责任感、荣誉感和党组织的凝聚力、战斗力在不断提升。
二、存在的不足和下一步的工作思路
由于人员、经费、场地及体制机制等方面的原因，党员活动形式和内容单调，党员参与的积极性不高，典型引导作用不明显。同时因机构编制等客观原因，个别党员认为日常工作任务重，党建工作任务虚，与直接的工作不靠边，主动创新意识不强，党员先锋模范作用发挥不够。加之本人涉事交往、领导艺术不够强，工作有时处于被动，故机关事业支部还存在着基层党建在机关管理工作中重要性的推动引导作用及支部的核心堡垒作用发挥不到位诸多不足。
在今后的工作中，我将严格按照街道党工委要求，凝心聚力抓好党建促发展。一方面继续完善自己，努力弥补自己的不足；一方面充分履行职责，围绕领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好的“五好”目标，改进方法，加压奋进，把党建工作列入党员目标管理考核的首要内容，让党员积分考核更实更细，力促我支部基层组织建设上水平、上台阶，带领支部全体党员强化认识，锐意进取，扎实工作，紧紧团结在办事处党工委的周围，齐心协力、攻坚克难，为建设活力长青而努力奋斗。
街道党工委书记党建述职报告 篇六：
一、履职工作特色和亮点
1、落实“从严”要求抓党建，做到“三个到位”。一是履行主体责任到位。主持召开9次相关会议研究党建工作，16次深入支部开展调研指导，5次到联系点开展党课辅导，认真落实党委班子成员抓党建工作“一岗双责”分工责任制。二是从严管党治党到位。严格落实“两个责任”，持之以恒落实中央八项规定，抓早抓小、防微杜渐，坚决杜绝公款消费等现象发生。三是强化理论武装到位。党委理论学习中心组集体学习会议集中学习12次，领导干部专题党课、主题宣讲、交流研讨62场次，以“三会一课”“固定党日”为抓手，开展xx大精神宣讲280余场次，心得交流50余场次。
2、坚持“强基”导向抓党建，靠实“三力合一”。一是在狠抓查摆问题整改上聚焦发力。针对上年度党建述职评议查摆出的突出问题，先后研究下发了加强党小组建设、村社后备干部选拔培养和全镇实施村级集体经济三年增收行动的实施意见，狠抓问题整改和责任落实，推动全镇基层党建工作由“软”变“硬”、由“虚”变“实”。二是在夯实干部队伍建设上持久用力。圆满完成村“两委”换届选举任务，同步完成妇联、共青团等群团组织换届。选派4名党员干部到村担任“第一书记”，对换届后的村“两委”班子成员进行集中培训，培养村社后备干部173名。三是在加强党员教育管理上多方助力。大力推行“设岗定责+服务承诺+积分管理+评议定级”为主要内容的党员教育管理模式，科学合理设置“固定党日”活动的内容形式，引导党员开展生态环保治理、全域无垃圾创建、大气污染防治、法治宣传教育、春季植树造林等志愿服务。本着“党味浓厚、经济适用”的思路，统筹整合资金60万元对全镇12个村党群活动阵地进行了全面提升改造。
3、创新“党建+”理念抓党建，深化“三个模式”。一是创新“党建+网络教育”模式。建立三闸镇党建云平台、镇村干部微信群、QQ群等网络交流平台，先后发布各类学习资料700多份，不断探索流动党员双向共管的措施办法。二是创新“党建+典型引领”模式。引领广大党员争做“四讲四有”合格党员，深入开展农村党员“双带头”和机关党员中开展“三带头”活动，培树区级道德模范1人、党员致富带头人53名、党建业务骨干36名。三是创新“党建+群团共建”模式。在整合党建工作资源，把群团资源融入党建中，以党建带群团建设，以群团促党建发展，奏响党建与群团建设“双提升”的和谐乐章。
二、存在的主要问题及原因
一是调查研究不够深入。对基层组织建设情况了解掌握的不全面、不系统，对基层党建工作中一些好做法好经验总结提炼不够。二是办法措施不够灵活。对基层党建工作思考谋划的少，缺乏通盘考虑，尚未建立一套科学有效的刚性考核机制和激励约束办法。三是党员教育管理不够严格。全镇农村青壮年大量外出，党员队伍流动范围大、工作不稳定，导致流动党员教育管理开展困难。
产生问题的主要原因：一是基层党建工作调研指导检查力度不够，科学统筹抓党建的能力还需加强；二是工作创新不够，党员教育管理方法不够灵活，对党的最新理论成果的学习和对新事物、新变化的适应能力还需加强；三是跟踪问效抓落实的力度还不够，没有形成长效监督机制，“主动抓、带头抓、直接抓”的责任意识还需加强。
三、下一步工作思路和主要措施
1、高站位增强履责意识。全面增强执政本领，坚决执行党的路线方针政策，牢固树立“把抓好党建作为最大的政绩”理念，真正把基层党建工作摆到突出位置，牢牢抓在手上。认真履行抓党建第一责任人职责，健全责任机制、细化责任分工，突出问题导向、明确责任清单，层层传导压力、强化责任落实，着力强基固本、激发党建活力，推动全镇党建工作全面进步全面过硬。
2、常态化抓实党员管理。严格按照xx大报告中提出的党支部职责任务，夯实基层战斗堡垒。充分发挥党小组作用，加强流动党员管理，增强党员队伍生机活力；坚持把政治标准放在首位，提高发展党员质量；以增强党性、提高素质为重点，扎实开展教育培训工作，提高党员队伍整体素质；健全党内激励关怀帮扶机制，增强党组织亲和力凝聚力，努力建设一支信念坚定、素质优良、结构合理、纪律严明、作用突出的党员队伍。
3、全方位开展督查考核。严格落实党支部书记抓党建工作述职评议制度，督促党支部书记将党建工作放在心上，拿在手上，落实在具体行动上，每半年开展1次党建述职评议。进一步建立健全村级党建工作目标管理和考核机制，坚持定性考核与定量考核、党支部考核与群众评议考核相结合，增强考核的针对性、准确性和导向性。健全督查制度，改进督查方式，采取定期与不定期检查相结合、明查与暗访相结合等方式，加强对各党支部党建工作的督促检查力度。
4、双并重提升服务水平。始终把服务群众作为抓基层党建的目标导向，注重政治引领与政治功能并重，结合实际，创新举措，深入实施“进村入户转作风、五访五问促发展”“机关转作风为民四服务”等活动，大力推行群众事务党员干部全程代理制和“一线工作法”，努力打造“零距离”服务载体，真正把基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。
街道党工委书记党建述职报告 篇七：
根据会议要求，现将履行党建工作“第一责任人”职责，抓党建工作情况报告如下：
一、主要做法及成效
（一）抓实学习之基。一是强化政治理论学习，20xx年开展中心组学习12次，社区书记带头上党课4次。另一方面，推进主题党日学习。每月10日以前固定为主题党日学习活动日，已开展12次，促进党员学习教育融入日常、抓在经常、形成常态。今年以来，街道包居领导袁宇书记讲党课2次。二是强化意识形态教育。一方面，加强阵地管理，积极做好宣传思想工作。社区全体职工、村民组长、辖区党员学习《中共xx届xxxx会议精神》，积极做好党建宣传，不断传播正能量。另一方面，加强机制落实，及时向上级报告意识形态工作情况并开展好意识形态检查工作。
（二）夯实组织之垒。一是注重制度建设。社区党委严格党内政治生活，落实“三会一课”制度，按时召开支委会、党员大会和党小组会。加强党务公开，并按照规定应予公开的党务工作内容进行公开公示。二是注重组织生活。严格按照上级文件精神开展落实好20xx年度“不忘初心、牢记使命”主题教育专题组织生活会和民主评议党员工作，并公开公正评选出我社区13名20xx年度优秀党员。三是注重党员发展。20xx年新增预备党员1名。四是注重党员学习全覆盖。社区党委针对辖区行动不便的老党员专门开展送学上门工作。五是加强信息报送工作。20xx年以来，社区上报党建信息35条。
（三）谋实活动之要。一是开展党员慰问，社区党委不定时为辖区老党员以及困难党员送去慰问金并及时向老党员传达国家党政方针。二是组织社区党员干部参观娄山关战斗遗址红色教育基地、组织开展座谈会等系列活动。三是积极开展党员志愿服务活动，充实志愿者服务团队，开展社区志愿服务6次、义务打扫卫生活动5次。
（四）铸实廉政之网。严格落实中央八项规定及其实施细则精神，持之以恒整治“四风”。坚持刀刃向内，20xx年我社区干部职工层层签订党风廉政建设责任书，开展警示教育活动6次，开展廉政党课教育5次，通报违纪违法1人1次。
二、存在的问题及原因分析
一是学习贯彻落实会议精神不够扎实。居支两委缺乏正确的政治站位、自觉学习掌握xx大精神和xxxx重要讲话精神的意识不够，理论疏于形式。结合社区基层自治和社会治理实际思考不够，运用xxxxxx思想解决社区疑难杂症的方法不多。
二是党组织功能发挥不够完善。社区党委下属三个党支部“三会一课”开展不正常。组织生活会不严格，学习教育形式单一、引领社区群众自治发展能力不足，组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的整治智能履行不到位党群关系不紧密、党员先锋模范作用发挥不好。其次，社区党委下属的两个非公企业党支部无实质性企业党员，未正常运转。部分党员党费测算不准确，未严格按照标准收缴。
三是思想教育引导力不够彻底。社区党委没有充分利用新时代市民讲习所这一思想教育阵地，对党员队伍、居民组长、居民代表及普通群众的思想宣传教育、文化学习做得不好，两委人员、居民组长法纪意识淡薄，甚至部分居民群众社会公德缺失，存在“多争多得，少争少得”的思想观念缺乏大局意识和长远眼光。
产生问题的主要原因：一是思想认识不到位，对党建工作的认识还不够充分，或多或少存在重业务轻党建的现象。二是督导落实力度还不到位，致使个别支部不重视党建工作，抓支部工作办法不多。三是紧迫意识还不强，研究探索解决新形势下基层工作中的热点难点问题还不够深入。
三、下一步工作打算
一是持续履行党建第一责任人职责。带头严守党章党纪党规，坚决落实党建工作各项制度，切实加强支部书记抓党建工作责任，强化工作指导和督查，做到用制度管人、按制度办事，抓好班子、带好队伍、管好干部。不断巩固和运用“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，推动xxxxx思想学习研讨融入日常工作，把党的政治建设抓得更实。大力推进高质量高标准业务培训，培养专业素能、弘扬专业精神。坚持严管厚爱，做到忠诚、干净、担当。
二是持续推进理论学习常态化。切实抓好日常学习任务。采取社区党委中心组示范学、领导班子带头学、支部多种形式学、个人积极自学等形式，深入学习领会xxxx思想和“党的xx大”精神。扎实有效开展“不忘初心、牢记使命”主题教育工作，引导党员干部守初心、担使命、找差距、抓落实。加强党委中心组学习。由社区党委书记负责，将每周两次的中心组学习时间固定在每周一及周五的下午，强化中心成员政治意识。科学设置学习内容、认真落实学习任务、丰富完善学习方式、严格学习管理与考勤，不断提高社区党委班子和干部的理论水平和解决实际问题的能力。严格落实政治意识工作责任制。严格执行意识形态工作责任制，进一步完善党员思想政治教育、党员阵地管理监督、党员督查考核问责等具体措施。
三是持续推进组织建设标准化。建立健全党建工作责任落实清单、问题清单、整改清单，定期检查清单落实情况。落实党建工作联系制度，加强与上级党务工作者的经验交流。教育督促党支部担负好直接教育党员、管理党员、监督党员、发展党员的职责，引导广大党员发挥先锋模范作用。严格落实各支部“三会一课”制度、组织生活会制度、民主评议党员等党内政治生活制度，摸清党员缴费基数，严格党员党费比例，完善党费缴纳台账。