先进党支部主要事迹材料202x年 篇一：
管理二党支部由党群工作部、保卫部、运输公司三个部门组成，现有在职党员33人。过去一年来，管理二党支部在公司党委的正确领导下，紧紧围绕公司年度工作方针，充分发挥支部战斗堡垒和党员先锋模范作用，学党史、亮身份、办实事、战疫情、展形象，团结和带领支部党员和广大员工顺利完成各项工作任务，为公司的生产经营提供了有力的“红色”保障。
一、开展党史学习教育，献礼建党100周年。
党支部始终把学习教育放在首位，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以“建党百年”为主题，“线上＋线下”，开展了形式各样的学习活动。定期召开支部大会、支部委员会会议，开展党课，按时开展组织生活会，截止本年5月，管理二支部过去一年共召开支委会15次，支部大会4次，组织全体党员上党课4次，组织开展支部特色主题党日活动2次。组织党员学习习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话精神、党的十九届六中全会精神以及党的百年光辉历史；组织观看“庆祝中国共产党成立100周年大会”直播、抗击新冠肺炎疫情纪实电影《中国医生》、抗美援朝电影《长津湖》；组织党员、团员参加公司“永远跟党走”党史学习教育主题演讲比赛，获得了一等奖和三等奖的好成绩，在组织参与期间，支部一方面积极为选手参与比赛做好各项准备和支援工作，另一方面利用召开党小组会、支部大会为契机，让选手们以演讲的方式为全体党员“上党课”，进一步巩固演讲比赛带来的成效；在支部党员中开展一次党史知识竞赛，并将成绩优秀的3名选手派出参加集团公司党委举办的党史知识竞赛活动，获得“优秀组织奖”。同时，支部内学习氛围浓厚，支部共有12名党员在“学习强国”上的总积分、年度积分均排在公司前二十名。通过这些丰富多彩的活动，全体支部党员学习热情饱满，学习氛围浓厚热烈，学习效果真实明显。
二、亮身份展形象，打造“党员先锋岗”
管理二支部按照“一个支部就是一个堡垒，一名党员就是一面旗帜”的要求，支部党员佩戴党徽上班上岗。亮明身份，让党员们更增加了责任感，更好树立党员的先锋形象，做到平时工作干在前，困难时刻站在前，危急关头冲在前，服务群众想在前。2021年8月，保卫部在集团公司基地大门口设立“党员先锋岗”，以党员带骨干队员进行轮值运作，对进出集团公司范围的陌生人员、车辆进行体温检测和粤康码、行程码查验，确保防疫、生活、生产三不误。定岗在大门口哨位的党员、骨干认真履行工作职责，严格落实各项防疫措施，树立了良好的形象，从而使得警队整体工作质量、工作形象得到了提高。]guaiweng.com[
三、疫情防控冲在前，志愿服务为群众办实事
过去一年来，东莞市疫情时有反复，为进一步夯实集团公司疫情防控工作防线，并响应党史学习“为群众办实事”的号召，经过与社区沟通协调，将其中一个核酸采样点设在东糖集团内，方便生产基地广大员工及住户在“家门口”进行检测。去年6月至今，配合槎滘村在基地一共开展了15次全民核酸大筛查，共采集样本47230份。在人手不足的情况下，支部第一时间发出倡议，征集了二十多名抗疫志愿者，组成志愿队。支部党员们第一时间冲锋在前，或在基地大门口协助保卫部对进出人员进行扫码查验，或在核酸采样现场维持秩序、限流控距、录入信息等，用力所能及的行动为打赢疫情防控阻击战贡献力量。同时，在疫情防控期间，志愿队还走访探望了生活区的独居老人，尽量为他们解决一些生活上困难和不便。在5月，支部联合公司团委举办“东糖社区便民志愿服务日”活动，为广大员工及基地住户提供健康义诊、小家电维修、电动磨刀、义务剪发、派发口罩、防疫宣传等志愿服务。通过这一系列的工作，全力做实为员工群众办实事办好事，把党史学习教育成果转化为办实事、开新局的实际行动。
先进党支部主要事迹材料202x年 篇二：
在过去的一年，管理三党支部始终坚持以“加强组织建设、促进企业发展、服务党员群众”的工作思路，紧密围绕集团公司的中心工作开展党群工作，扎实推进党建带工建、党建带团建和党建带妇建工作，不断加强组织建设和队伍建设，充分发挥基层党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，团结和带领支部党员和广大员工为建设和谐东糖做出了积极贡献。
一、抓好支委班子建设，发挥战斗堡垒作用
管理三党支部根据“加强组织建设、促进企业发展、服务党员群众”的工作思路抓好班子的自身建设。根据公司党委部署及工作的需要，管理三党支部在2021年7月完成了支部改选工作。为打造一支战斗有力的领导班子，新一届支委继承和发扬本支部的优良传统，明确了“集体决策、分工明确、职责到位”的工作原则，定期在一起研究讨论工作，保证做到大事民主讨论，集体决定。虽然各支委都兼职且任务较繁重，但班子成员之间团结协作，分工明确，各司其职，较好地开展支部的各项工作。
在做好组织架构完善和工作机制建设的基础上，管理三党支部根据本支部实际情况，制订了党小组主要工作职责、党小组长主要工作职责等配套制度，对每个党员和各级组织都提出了明确的工作要求，使支部工作有计划、有记录、有落实，确保各项工作规范化、常态化、长效化。
二、加强党员队伍建设，增强队伍战斗力
面对新的形势和任务，管理三党支部始终坚持将党员队伍建设作为一项系统性工作来抓，严格执行“三会一课”制度和认真做好年度民主评议党员工作，从总体上提高党员队伍素质。过去一年，管理三党支部在严格执行公司各项疫情防控布置工作的基础上，定期组织全体党员学习政治时事和理论，紧跟形势，从而进一步提高广大党员的综合素质。
此外，管理三党支部结合开展党史学习教育和爱国主义教育活动，定期以支部、党小组为单位灵活组织党员通过自学或通过读书、观看视频、组织座谈和心得交流等形式，并充分利用微信、QQ群、公众号等新媒介去开展教育学习。一年来，管理三党支部向党群工作部提交学习心得，宣传稿30多篇。
三、发挥先锋模范作用，促进企业健康持续发展
为发挥党员干部的先锋模范作用，服务企业健康发展，管理三党支部根据新的社会形势和企业发展要求不断改进工作思路和调整工作重心，把党群工作与各单位的业务工作融合起来，与解决员工工作学习生活等实际问题结合起来，采取多种形式广泛开展企业文化和精神文明建设活动，大力营造有利于企业创新发展的积极向上的良好氛围和环境。
在过去的一年，管理三党支部通过开展“党员先锋岗”和“创先争优”活动，将党员的先锋模范作用激发出来，发挥各党群组织的桥梁和纽带的作用，动员和激励广大员工发挥聪明才智，积极参与集团公司开展的XX新能源公司项目的筹建和投产运行以及新糖厂筹建等重大项目工作，实施好“安全生产月”、“产品质量月”、“科技进步月”等专项活动，进一步提升全员文明安全生产、产品质量意识，全年共向公司科协提交合理化建议6项，以实际行动支持和推进集团公司健康持续发展。
四、践行为民服务宗旨，为群众办好事办实事
管理三党支部在加强做好“党建带工建”、“党建带团建”和“党建带妇建”的基础上，坚持以人为本的工作原则，积极为广大员工办好事办实事，注重做好调查和探访工作，把握好员工思想动态，妥善解决好出现的相关问题。此外，坚持做好“五必访”工作，重大节日做好特殊群体的探访慰问工作，使其成为支部为员工群众做好事办实事的经常性工作，更加体现了党组织的先进性，增强组织的凝聚力，密切了党和群众的联系。
为丰富和活跃支部员工的文娱生活，增强员工的团队精神和归属感，管理三党支部充分利用社会资源，多次组织党员参与抗疫志愿者活动和参观历史博物馆等各类社会性志愿者活动和公益活动等，进一步增进了各部门员工之间的联系和沟通，营造出一个和谐共处的良好氛围，促进员工养成团结合作、积极进取的团队作风。
先进党支部主要事迹材料202x年 篇三：
过去一年，热电党支部在集团公司党委的正确领导和关怀下，认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，全面贯彻落实党的十九大各项决策部署，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，从严落实管党治党责任，结合《党支部工作目标管理考核制度》展开支部年度的各项组织管理工作，大力加强党组织建设和党员队伍建设，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，并取得了突出的成绩，现将本支部过去一年的各项工作总结如下：
一、支部的班子建设方面
一年来，按照集团公司党委的工作部署和要求，热电党支部严格执行“三会一课”制度，全年召开党员大会4次，支部委员会12次，党小组每月组织学习一次；参加了中堂镇“两新”组织党委举办的“学百年党史看红色电影”主题观影、“向党说说心里话”和集团公司党委开展的“党史知识问答”“挑战答题竞赛”等活动。2021年7月21日，按照《中国共产党章程》和《中国共产党基层组织选举工作条例》的要求，选举产生了新一届热电党支部委员会。热电党支部还根据自身特点，先后完善党员学习园地，创办各类宣传栏12期，撰写学习心得体会，向《东糖人》投稿。通过学习，使广大党员干部特别是中层助理以上党员干部树立起正确的世界观、人生观、价值观，确保在日常权力运作中能够从严要求自己，清廉治厂。
二、党员队伍的建设方面
2021年国内局部地区出现新冠肺炎感染病例，针对依然严峻的疫情防控形势，热电党支部严格落实国家和集团公司疫情防控的各项决策部署，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，确保思想认识清晰、责任落实到位、防控重点抓牢、各项防疫物资准备充分，从严从细执行“非必要不出省、不离莞”疫情防控措施，形成了党群齐心“一盘棋”抓疫情防控的新局面。
发展新生力量，焕发蓬勃生机。一年来，热电党支部1名发展对象接收为预备党员，1名预备党员同志转正，由于严格把关，我们新发展的党员都是爱岗敬业、忠于东糖、在各自的工作岗位上做出积极贡献的骨干力量。
三、工作机制方面
创新机制，规范行为，注重实效。一年来，党支部班子坚持“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”的指导思想，坚持创用并举的原则，建立机制，完善机制，运用机制，用制度约束行为，用制度规范程序，用制度净化风气，用制度提高水平。通过一系列的巩固、完善、拓展、提高，使机制建设有了新突破，规范作用有了新增强，总体工作有了新发展。
四、工作业绩方面
热电党支部紧紧围绕生产经营目标，为实现长周期安全、环保、高效、满发的生产经营目标而不懈努力、通力合作；近年来，受集团公司战略转型的影响，电厂员工人数不断缩减，员工思想出现较大波动，热电党支部把了解员工思想动态作为一项常态工作，充分调动起工会、青工职能作用，通过厂务公开栏和员工交流谈心等多种途径对员工的意见、要求及时进行反馈、处理，分类做好解释说明和情绪疏导工作，化解矛盾；多次组织开展适合电厂工作实际和公司文化特色的文体活动；为困难的员工家庭进行补助，并利用春节、中秋等重大节日对家庭困难或患严重疾病的员工进行送温暖慰问，全力帮扶困难员工改善生活条件，尽企业最大力量关怀每名员工，使员工能以轻松愉快的心情全身心投入生产工作中，促进电厂安全稳定运行、企业和谐稳定发展。
五、党群关系方面
过去一年，在热电党支部的带领下，经过全体党员和广大员工的共同努力下，党支部班子更加坚强有力，党员队伍素质在生产建设实践中不断得以提升。在市场经济大潮的冲击下，热电党员站得稳，行得正，乐于奉献，爱岗敬业，以特有的人格魅力，在自己平凡的工作岗位上，展示着劳动者先进代表的良好风范和积极向上的人生态度。