安全管理月度工作计划方案(精选4篇)

安全管理月度工作计划方案(精选4篇)

时间:2023-03-10 08:52

  安全管理月度工作计划方案 篇一:

  为贯彻国家的安全生产方针,落实安全生产责任制,在公司营造“安全管理,人人有责,”的浓厚氛围,积极落实“一岗双责”;树立“安全第一”的思想,创建“人人管安全,人人要安全,人人会安全”的和谐企业,突出“加强安全法治保障安全生产”的活动主题,特制定本活动方案。

  一、指导思想:

  为认真贯彻公司20x年安全工作目标,以“安全第一,预防为主”作为指导思想,强化安全生产的`责任意识和反违章管理,树立全员参与意识,把保障安全放到至高无上地位,通过多样培训,提高员工安全防范技能和意识,促进公司安全发展。

  二、活动主题和时间安排:

  活动主题:加强安全法治保障安全生产。活动时间:20x年5月31日—6月30日

  三、工作目标:

  通过“安全生产月”活动的开展,牢固树立以人为本、安全发展的理念,把安全生产摆到更加重要的位置,完善安全应急预案体系,促进安全生产责任进一步落实;员工安全意识明显增强;安全管理明显加强;事故隐患整治取得明显成效。

  四、组织领导:

  成立20x年“安全生产月”活动领导小组:

  组长:(总经理)副组长:(副总经理)成员:

  领导小组下设安全月活动指挥办公室,办公室设在公司安全部,主任由x任,副主任由x担任,安全部负责组织公司“安全生产月”的相关活动,成员由安全部成员及公司各部门主管组成。

  五、活动计划和内容

  1、举办x公司“安全月”活动动员会议(5月31日——6月1日)。召集公司全体员工召开“安全月”活动启动仪式。由公司总经理x动员讲话,并请员工代表发言,要求安全部做好活动宣传工作,让“安全月”活动启动在六月,持续在心中。由安全部负责制作、悬挂安全宣传横幅,营造现场氛围;

  2、开展“排除隐患大行动”活动,公司全体员工参与,要求排查固定的和非固定的工作场所的安全隐患,以图片和文字整改方案为内容,在6月25日前上报公司安全部(相关要求见附件二)

  3、组织全员开展安全基础知识考试,提高全员安全理论知识,规范安全管理;(相关要求见附件三)

  4、组织观看《逾越红线的代价》、《生命的红线》等安全生产电影;(相关要求见附件四)[本内容由 乖乖作文 wWw.GuAiweng.com 整理]

  5、开展一次联合大检查行动。

  6、各车间及关键装置开展一次应急演练(以受限空间、危化品泄漏、模拟火灾等为主)。

  7、开展一次液体库区硫酸二甲酯泄漏综合演练。六、活动要求:

  安全生产月活动要以“加强安全法治保障安全生产”主题为指导,紧紧围绕公司年度安全管理目标,深入贯彻执行“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产方针,抓好公司安全生产工作。

  1、公司各部门要高度重视安全月活动的开展,围绕本部门实际情况召开部门动员会,结合公司安全月活动计划制定部门安全生产月活动计划报安全部。及时对活动开展情况进行总结;

  2、各部门主管要亲自组织各种活动开展,动员广大员工积极参与。通过活动的开展,排查安全隐患,提高全员安全技能和意识,促进企业安全发展;

  3、活动结束后组织召开总结会,对开展较好的部门给予奖励,对开展不重视效果较差的部门给与通报批评;

  4、在“安全生产月”期间,公司办公室加大宣传报道力度,宣传先进,暴露违章行为。

  安全管理月度工作计划方案 篇二:

  为认真贯彻落实全国及全市安全生产工作会议精神,进一步落实安全第一、预防为主、综合治理的安全生产方针,强化安全生产宣传教育,提高职工群众的安全生产意识,杜绝三违,夯实安全基础,促进我市安全生产形势的持续稳定好转,市总工会、市安监局决定举办安全生产职工演讲比赛。现将有关事项通知如下:

  一、目的

  通过组织开展演讲比赛的方式,宣传安全生产政策法规,传播安全知识,弘扬安全文化,启发教育职工珍爱生命、遵纪守法,提高职工群众的安全意识和安全素质,进一步营造浓厚的关爱生命、安全发展的良好氛围,为安全渝州行职工巡回演讲选拔优秀人才。

  二、演讲内容

  演讲内容要紧密结合实际,以工作和生活中有关安全生产的真实事例、真情实感为素材,力求形式生动活泼,语言通俗易懂,事例真实感人。

  三、演讲形式

  本次演讲比赛可采用演讲及情景剧表演等形式。

  四、演讲安排

  演讲比赛分预赛和决赛两个阶段:

  预赛阶段:3月至4月中旬:由各区县总工会、安监局,市总各产业工会,市总直代管单位工会组织所属基层单位进行预赛。4月30日前,各区县总工会、安监局,市总各产业工会,市总直代管单位工会将预赛优秀人员名单、演讲题目(情景剧)、演讲稿及光盘报重庆市总工会劳动保护部,由劳动保护部审查确定参加全市演讲比赛人员名单。每个区县推荐人员不超过2人,产业工会不超过3个。

  决赛阶段:5月举行全市演讲比赛决赛。

  6月全国安全生产月期间:选调优秀演讲人员赴各区县、大型企业参加安全渝州行巡回演讲。

  五、要求

  1、各单位要高度重视,要把演讲比赛作为加强企业安全文化建设的重要举措,抽出专人进行创作,选出优秀人员进行演讲(表演)。

  2、内容丰富,感情真切。要深入基层,深入职工,挖掘最鲜活的事迹,以身边人讲(演)身边事,达到观众的共鸣。

  3、演讲时间控制在6分钟以内,情景剧表演控制在10分钟以内。

  安全管理月度工作计划方案 篇三:

  一、20xxxx年度安全目标:

  1、重伤、重大及重、特大安全生产事故为零。

  (1)、无因工死亡事故;

  (2)、无重大泄漏、中毒事故;

  (3)、无重大火灾或爆炸事故;

  (4)、无重大特种设备事故;

  (5)、无负主要责任的重大交通事故或公共安全事故;

  (6)、无重伤事故;

  2、人员轻伤和其它一般安全事故率不超过0。5。

  二、20xxxx年度工作要点:

  (一)通过技术进步促进安全生产,实施装置和过程的安全性配置改造,提高装置本质安全水平。

  1、配合车间进一步完善工艺措施安全性以及极限操作的评估机制,从危险操作着手,抓好平稳操作,逐渐树立系统地平衡操作的观念,适当的进行系统改进。

  2、抓好建设项目安全“三同时”工作,探索新工艺、新技术的应用,确保项目建设、运行安全。

  3、对企业内特种设备定期进行安全检验,并做资料保存和做好台帐,对检验时有问题的特种设备要及时停用或检修,并有计划地更换相应的设备或管线。

  4、继续抓好危险化学品的管理。进一步完善重大危险源的监控措施,在重大危险源及关键要害部位,增设醒目的安全标识。加强厂区道路整治,确保危化品运输安全。

  (二)推进安全标准化工作,完善安全组织和管理体系,落实安全责任,强化安全管理,并保障有效实施。

  1、进一步完善安全生产的目标责任制管理,层层签订安全目标责任书,落实到每个岗位、每个人。并实行“谁主管,谁负责;谁使用,谁负责;谁的岗位,谁负责;谁违章,谁负责”的管理原则,层层落实,加强监督,严格考核。

  2、实施全过程风险管理。完善风险评价组织,加强作业活动的危险因素辨识和风险评价,切实落实各项风险控制措施,对重大风险要制定风险削减计划并予以落实(过程改进),确保作业活动的风险在可承受范围内。组织职业健康安全管理体系的评审,实现管理承诺,保持体系持续合规、有效运行。

  3、认真开展安全标准化工作,对照《危险化学品从业单位安全标准化规范》完善企业各项安全管理制度、记录台帐。按时完成、改进各项工作。

  4、认真贯彻企业《危险化学品安全管理制度》,切实加强生产、经营、储存、使用、运输和处置废弃危险化学品等各个环节的安全管理工作。进一步完善危险化学品安全管理的长效机制。

  5、严格执行企业《重大危险源管理制度》,强化各项监控措施,确保重大危险源安全平稳运行。并深入继续开展消除危险源的工作。

  6、严格执行企业《安全生产责任制》,落实安全责任,保证安全所必须的投入,做到组织措施、管理措施、技术措施的认真落实。

  7、强化现场安全管理,认真抓好危险作业的管理,严格审批程序,作业单位领导和相关管理部门要加强作业过程监控,加大监护力度,节假日和特殊时期作业单位领导必须坚守现场,确保作业安全。

  8、合理进行工作安排,加强协调、沟通,抓好跨区域作业、交叉作业、工作变动时段的管理。

  9、严格执行企业检修制度,加强检修管理,夜班原则上不安排检修,特殊情况如涉及安全而进行的检修,必须坚持有关领导到现场,组织协调指挥检修工作。紧急情况下,检修单位值班领导应及时采取临时措施,并立即通知相关职能部门人员到场确定检修方案。

  10、严格按照企业《安全检查和隐患整改制度》,组织开展综合、专业、节假日等各种安全检查活动,发现隐患及时整改。各单位应按时完成厂部下达的隐患项目,并将隐患整改情况书面报安环科备案,纳入年终考核。

  11、严格执行外单位来厂施工过程中的安全协管规定,明确安全生产条款和责任,并加强监督。

  (三)加强全员安全技能、意识的培养和企业安全文化建设。

  1、加强新进厂职工三级安全教育。以及复工、换岗、转产职工和新设备、新工艺、新技术投产前的安全教育工作,使之掌握基本安全生产技能,合格上岗。

  2、抓好危化品从业人员的培训和管理,提高人员的危化物品操作处置技能和安全意识。

  3、抓好特种作业人员的安全培训取证、复审,保证100%有效持证上岗。

  4、组织开展班组安全活动,抓好安全生产有关法律、法规学习和日常安全教育。以车间为单位组织职工学习企业修订后的《安全管理制度》和安全标准化相关规定,明确各自安全职责,增强安全意识,提高安全技能,提升管理水平。

  5、组织开展“安全生产月”活动。通过“安全生产月”,不断提高企业全员安全意识和安全技能,查找隐患,加大整改力度,提高企业本质安全水平,促进企业经济发展。

  6、开展安全竞赛活动。通过各种竞赛活动,进一步学习国家安全生产法律法规,增强做好安全工作的责任感和紧迫感。认真贯彻执行安全规章制度,杜绝各类违章作业和违章指挥,提高职工遵守劳动纪律、工艺纪律、安全纪律、环保纪律、提高操作技能的自觉性,总结和推广安全生产先进经验,确保企业长周期安全运行。

  7、继续开展好“三查三反一抓”活动(三反:反松懈、反麻痹、反违章;三查:查思想、查落实、查隐患;一抓好:抓好隐患治理整改),尽可能地控制违规操作、违章操作事件的发生。

  安全管理月度工作计划方案 篇四:

  各单位:

  为贯彻国家的安全生产方针,落实公司安全生产责任制,营造“安全管理,人人有责”的浓厚氛围;树立“安全履职是管理者的天职”的思想,创建“人人管安全,人人要安全”的和谐企业,特制定本活动方案。现将有关事项通知如下:

  一、指导思想

  以集团公司“要始终把安全生产放在各项工作的首要位置”作为指导思想,强化各级管理者安全生产责任意识和履职能力,把保障安全放在至高无上的地位,通过培训和演练提高员工安全意识和操作技能,促进公司安全管理水平持续提升。

  二、活动主题和时间安排

  活动主题:遵守安全生产法当好第一责任人

  活动时间:2022年6月1日-6月30日

  三、工作目标

  通过安全生产月活动的开展,牢固树立“以人为本、安全发展”的理念,把安全生产摆到更加重要的位置,完善安全责任清单和履职清单,促进安全生产责任制进一步落实;员工安全意识明显增强;安全管理明显加强;事故隐患明显减少。

  四、组织机构

  成立“安全生产活动月”活动领导小组,成员名单如下:

  组长:总经理

  副组长:分管安全副总经理

  成员:宣传部长、安全部长、设备部长、生产部长、保卫部长、能环部长、人力部长

  五、主要活动内容

  1、由宣传部负责制作、悬挂安全横幅,营造公司现场氛围。

  2、组织观看警示教育片《生命重于泰山》等警示教育片,征集一批精品警示教育宣传短片,在集团公司网站上常年播放,强化全体员工的安全意识。动员各企业通过集中组织观看警示教育片、警示教育展,进行反思大讨论,百名干部与千名主管谈心对话等形式开展警示教育活动,对典型事故进行剖析,深刻吸取教训,用事故教训推动企业落实责任、完善措施,防范同类事故发生,切实做到”一家出事故,全体受警示”。

  3、开展“安全大检查”活动,要求各单位、生产车间、办公场所、生活服务区同步开展;对安全检查结果进行公示、评比,对成绩突出的单位进行奖励,同时对工作不到位的部门进行处罚,强化各项安全管理制度的落实。

  4、选取高风险单位开展煤气设施、特种设备、危化品、重大危险源等隐患暗查暗访工作。对典型隐患进行曝光,推动安全生产隐患排查治理工作落实。组织各单位职工开展党员身边无隐患活动,对职工群众查出的隐患,组织有关部门进行处理并进行督导,对查找出重大隐患的个人给予重奖。

  5、按照公司统一部署开展好应急演练周工作。期间,各单位将进一步完善应急预案,并和当地政府、兄弟单位联动开展多部门协调配合的安全应急预案综合实战演练。电视台、报社等媒体到重点单位策划开展应急救援系列报道活动,掀起应急演练活动高潮,全面提高应急水平和应急救援能力。演练周期间,将邀请省市区三级应急救援专家开展应急救援点评活动,总结成效,推动工作。

  6、对典型案例进行重点剖析,拍摄”管理不到位就是安全隐患”专题片,在网络媒体播放。采取暗查暗访方式针对安全履职存在的问题进行采访曝光。

  六、活动要求

  1、安全生产月活动要以“科学发展、安全发展”主题为指导,紧紧围绕公司年度安全管理目标,深入贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,抓好公司安全生产工作。

  2、各单位、部门、车间要高度重视安全月活动的开展,围绕本单位实际情况,召开动员会,结合公司安全生产月活动计划制定本单位活动计划。各单位专业管理部门负责人要亲自组织各种活动的开展,动员广大员工积极参与。活动结束后,组织召开总结会,对开展较好的部门给予奖励,对开展不重视效果差的部门负责人进行处罚。

  3、在“安全生产月”期间,公司宣传部要加大宣传报道力度,宣传先进,披露违章行为。

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