街道办事处工作总结和2023年工作计划(精选4篇)

街道办事处工作总结和2023年工作计划(精选4篇)

时间:2023-04-24 21:40

  街道办事处工作总结和2023年工作计划 篇一:

  今年是xx区开局之年,围绕创建“四个中心四区目标”,建设美好新xx的重要部署,xx街道提出了“抓党建、谋发展、惠民生、守底线”工作思路,攻坚克难,奋力拼搏,各项工作取得了显著成绩。

  一、20xx年工作总结

  (一)坚持党建是最大政绩的理念,探索特色党建新路径

  一是以党工委理论中心组集中学习为平台,坚定理想信念不动摇。通过每周雷打不动的集中学习,与会同志的交流发言,始终把坚定理想信念教育根植心中、抓在平时,有效提升了街居干部队伍的凝聚力和向心力。二是加强小区支部建设。进一步完善小区支部活动室、党员服务站、民情接待室、小区调解室等,面向小区党员和居民实行“点单式”服务,收集并解决“最期待书记办的事”,让小区居民事有地说、难有人帮、怨有人解,做到矛盾纠纷不出小区,便民服务沉在小区。三是以“作风建设永远在路上”的恒心和毅力,毫不松懈抓党风廉政建设。在完成好召开专题工作会议、签订责任书等规定动作的基础上,我街道将廉政教育融入日常学习,列入周例会、理论中心组学习内容,真正做到教育在平时,融入到日常。

  (二)扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育

  “不忘初心,牢记使命”主题教育开展以来,我们牢牢把握“守初心,担使命,找差距,抓落实”总要求,坚持“四个贯穿始终”,确保主题教育取得实效。一是将学习教育贯穿始终,确保主题教育基础“实”。我们要求党员坚持读原文、悟原理,创新学习形式,通过分类指导对党员全覆盖。二是将调查研究贯穿始终,确保主题教育进度“稳”。街道党工委坚持问题导向,围绕工作中遇到的难点,热点,痛点问题,共整理出“小区支部建设中存在的问题与发展、党内政治生活不规范、如何提高服务窗口质量”等11个课题,由相关分管领导领题调查,做到了从小切口入手,以点带面促整改的效果。领导班子成员能够走进社区、小区、服务单位,与工作人员和服务对象点对点、面对面开展调研、摸清实情、分析症结、破解难题,由原来的局中人转化为旁观者,全方位、多角度审视个人工作开展中的问题和成效,做到了走出来审视问题,走进去破解难题。领导班子经过多方调研,同过相互交流、多方学习、认真总结,形成了高质量的调研报告。三是将检视问题贯穿始终,确保主题教育质量“高”。我们紧紧围绕“三个摆进去”,要求广大党员对照《党章》《党规》;对照习近平新时代中国特色社会主义思想;对照省、市、区委工作要求,把个人摆进去,把工作摆进去,把职责摆进去,查找的问题要往深里挖,往实里走,确保见人见事见思想。四是将整改落实贯穿始终,确保主题教育成效“好”。开展主题教育落脚点在整改落实上,就是要做到事事有着落,件件能落地。为推动整改落实,街道要求广大党员都做到“五个一”,即:通读一遍《摘编》,列一张问题清单,作一项承诺,提一条合理化建议,参加一次志愿服务;要求各基层党委查改一项居民反映突出的问题。[本内容由 乖乖作文 WWw.guaiwEng.com 整理]

  (三)坚持深入开展“改革创新、奋发有为”大讨论

  围绕“六个破除、六个着力、六个坚持”,突出问题导向,结合街道实际,有序推进大讨论工作。一是开展学习研讨活动。大讨论开展以来,xx月xx日,我们在第一时间邀请市委党校经管教研室副主任宋健作了《关于开展“改革创新奋发有为”大讨论》的专题辅导讲座。在理论学习中心组会上,深入学习习近平总书记在庆祝改革开放xx周年大会上的重要讲话精神和重温习近平总书记视察山西重要讲话精神,学习省委xxx书记在省委十一届七次全会、省委经济工作会议,省市区大讨论动员部署会议精神,凝聚了广大干部的思想认识。二是结合“新春三问”,对标一流述职,严肃党内生活。在支部主题党日开展“新春三问”活动,广大党员干部回顾了成长历程,明确了自身定位,找准了努力方向。在对标一流述职评议会上,街道班子成员,xx和各社区党委书记就去年工作履职情况进行了述职,查摆问题,揭短亮丑,自查自省,取得了较好效果。在街道党工委民主生活会上,班子成员对照思想政治、精神状态、工作作风和“六个破除”等4个方面,做到把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,深入查摆问题,开展批评和自我批评,接受了党性教育,强化了党性锻炼。三是广泛征集意见,破解发展难题。大讨论活动中,开展“改革创新金点子”征集活动、“我为改革创新做什么”大家谈活动,共收集涉及经济发展、党建、民生等各类建议对策46条。针对这些意见建议,街道强化清单管理,立行立改、破立并举,有效推动了工作。

  (四)坚持发扬“店小二”精神,项目建设稳步推进

  项目是发展的载体,抓项目就是抓发展。今年以来,我们以转型项目建设年为契机,充分发挥项目建设的转型牵引作用,用最优的服务、最实的举措为项目建设排忧解难。重点围绕“6。26”文创园九号温泉度假酒店、xx大厦、xx市人民医院综合楼、xx机电实训楼等项目,在全街道形成大抓项目、大上项目、大建项目的氛围。围绕关键环节抓服务,坚持以“店小二”标准和“保姆式”服务服务企业,按照“随叫随到、热情周到”的服务理念,通过跑腿代办、上门帮办、陪同协办等措施,不断优化营商环境,做到精准对接,精准服务,为项目提供落地、开工、建设、投产“一条龙”服务,以项目为引擎提速经济发展,优化城市功能,提升城市品质。

  特别是作为市委、市政府20xx年重点民生工程建设项目之一的体育公园,要求当年拆迁,当年建成。我们在时间紧、难度大的情况下,全街上下不等不靠、迎难而上,变压力为动力,充分调动一切积极因素,通过群策群力,大量卓有成效的工作,最终在规定期限圆满完成了对50户居民的签约征收工作,为项目建设打下坚实基础。

  xx月xx日,英雄台广场4#、8#、9#、10#楼及广场整体改造项目举行签约仪式。同时,英雄台市场的升级改造也是全区“查隐患、抓整改、保安全”的典型示范。项目总投资2300余万元,改造面积约23000余平方米。项目运行后将改造提升传统服务业,有效促进经济发展。目前该项目已经进入招商阶段。

  (五)坚持绿色环保理念,垃圾分类工作有声有色

  按照“红色引领,绿色生活,自治生辉”的工作思路,坚决打赢生活垃圾分类处理攻坚战。“红色引领”即发挥党员志愿者,“夕阳红”志愿者,“红领巾”志愿者,在职党员志愿者作用;“绿色生活”即评选绿色家庭,建立绿色账户,普及绿色文化;“自治生辉”即制定居民公约,实现自我管理、自我协商、自我服务,充分调动参与垃圾分类的主动性。在此基础上,积极引进第三方社会组织,设立生活垃圾分类便民兑换点。通过让居民用垃圾兑换生活用品的方式,调动居民对垃圾分类工作的热情,让垃圾分类成为居民自觉的生活习惯。如今,小区里的垃圾数量明显下降,楼道的堆占问题也得到一定治理,居民还有了“收益”,真正实现了从源头垃圾减量,变废为宝。

  (六)坚持以民为本,开展关爱帮扶困难群体工作

  针对困难群众,我们提出“开展关爱帮扶,建设繁荣英中,我们一路同行”的号召,通过采取“1+4+3”工作机制,即建好一个载体(困难群众服务站)、推行“四步工作法”(走访、记下、对接、回访)、打造“三个平台”(社会援助平台、就业引导平台、服务联动平台),统筹推进关爱帮扶困难群体工作,实现了帮扶工作规范化、经常化、社会化。此外,不断完善关爱帮扶困难群体工作机制,整合民政、人社、卫计、残联、工会等职能,精准落实健康、教育、就业、兜底等帮扶措施,形成政策叠加效应,不断增强困难群众的获得感和幸福感。我们坚持为民服务解难题,践行以人民为中心的发展思想,紧紧抓住群众最急、最忧、最盼这条主线,广泛征求意见,了解到辖区内60岁以上老年人占辖区居民的10%以上,失能半失能老人有11人,生活苦难老人14人。他们中多少都存在文化生活匮乏、生活质量不高等问题。按照区委“爱心60”和结亲帮扶等工作的要求,在相关部门的大力支持下,街道、社区精准发力,本着“政府托底、社区参与、市场调节”的思路,引进田园易护居家养老服务中心,开展老人“助餐、助乐、助洁、助急”等“六助”服务,让老人们找到了“如家、如亲、如故”的感觉。

  (七)坚持底线思维,全力推动社会治理创新

  一是社会治安综合治理迈上新台阶。全面推进综治中心建设规范化,建成了以综治办为主体,群众接待厅、矛盾调处室、监控研判室、网格管理中心等为一体的街道综治中心,实现了实体化运作,形成了实战能力。街道综治中心自建立以来,通过逐步提升标准化建设水平,不断探索工作运行模式,在普法宣传、社区矫正、矛盾调解等方面取得了明显成效。深入开展扫黑除恶专项行动,通过强化领导、压实责任,加强宣传、营造氛围,摸排线索、突出监管等措施,将各项要求落到实处,坚决打赢这场硬仗。集中开展“扫黑恶、化积案、保平安”专项行动,加强对重点领域及重点行业的排查力度,形成扫黑除恶的强大合力,营造平安稳定的社会环境。深化平安单位、平安小区创建,全面落实社会风险防控措施,社会治安综合治理成效显著。二是安全生产工作实现新进展。针对“人员密集型场所多、九小门店多、风险隐患多”等现状,我们坚持“党政同责、一岗双责”安全生产责任体系,强化关口前移,紧盯消防、人员密集场所等重点领域,持续开展“查隐患、抓整改、保安全”专项行动和“高陡边坡隐患排查、森林防火专项督查、安全生产大检查”三个专项行动,对建筑工地、高层建筑、餐饮行业等事故多发场所领域开展隐患排查整治,共检查生产经营单位1453家,发现隐患342条,已整改321条。对上党门鞋城等10家重点隐患单位及鞋帽大楼等13家较大风险隐患单位实行每月排查一次,对1453家一般风险单位按照月计划进行检查。xx月开展了“消防安全隐患排查”专项行动,对3家重点企业负责人进行了约谈,对7家企业的存量隐患进行了整治。为了扎实开展安全隐患排查整治工作,有效解决辖区重点难点问题,xx月—xx月开展了“扫除盲点、解决难点、集中攻坚”工作;另外对辖区29家培训教育机构进行了专项整治。xx月开展了燃气安全专项排查,首先发放燃气宣传资料和海报4000余份。本次燃气安全专项行动共检查144家单位,排查发现安全隐患242条,目前整改隐患218条,限期整改隐患24条。打造了全省首家社区安全VR宣教体验馆,位于xx社区的安全宣教体验馆集高科技与智能化为一体。目前已接待参观人员500余人次,20xx年安全生产形势持续稳定。三是信访维稳工作取得新成效。针对重要会议和敏感期间,我们坚持“万无一失、一失万无”思维,时刻绷紧信访维稳这根弦,强化忧患意识和底线思维,以饱满的精神状态、务实的工作作风,扎实细致抓好各项维稳措施落实,确保社会大局稳定。重点是着力做好新中国成立xx周年安保工作。一是街道党工委对辖区信访矛盾形势进行分析评估,对可能发生的群体上访苗头提前介入,安排人力,加强值班,死看硬守,努力将矛盾纠纷化解在萌芽状态。二是继续做好对辖区重点人员的稳控工作。我们采取“一人一策”、采取日常稳控和在重点时段、敏感节日重点稳控相结合的方法,对辖区内的6名重点稳控人员、9名原“法轮功”、“东方闪电”等邪教进行了排查摸底,并对辖区所有重点监控人员采取了“一人一档”的和建立“五包一”责任制加强对重点人员的稳控,做到责任到人、措施到位。三是注重宣传教育,引导群众合法解决诉求。街道综治办工作人员通过深入宣传《信访条例》,开展对上访群众的法制宣传和思想教育工作,引导上访群众理性合法地通过正当渠道处理自己的诉求。如:20xx年xx月,流行前线40余名业主因与百盛购物中心签订的经济合同迟迟得不到落实前往市政府反映诉求,部分商户还采取围堵大门、干扰商家正常经营等激进手段维护自身权益,xx街道党工委、办事处对此高度重视,街道主要领导亲自出面向业主进行政策法规宣传,引导其通过法律手段合法解决诉求。20xx年xx月,xx区法院做出判决,24户业主的合法权益得到了充分的维护。四是做好大气污染防治工作。践行“绿水青山就是金山银山”的理念,持续强化大气污染综合治理,以铁的担当尽责、铁的手腕治患、铁的心肠问责、铁的办法治本,对破损绿网覆盖地进行了重新覆盖,现已覆盖十余处。为了改善辖区空气质量,英中街道持续开展“三清三禁”城市大清洗,对辖区背街小巷一周开展三次清洗。通过走访入户、发放宣传资料开展散煤清零,目前共暂扣煤球3000余块,煤炉8个,督促居民自行处理煤炭3余吨,清洗背街小巷5800余平米。为辖区居民办理通行证200余辆,积极响应重污染天气应急预案,对辖区涉黑场所全面开展排查,对xx菜场养殖户进行了退城事宜。

  二、存在的问题

  在做好重点工作的同时,我们也存在一些问题和困难。一是在社区阵地建设方面还存在短板。鉴于街道特殊的地理位置(紧邻商业繁华地段),可以说是寸土寸金,在社区办公场所建设方面显得滞后,5个社区中只有1个社区拥有自主产权。二是基层党建“上热下冷”的现象依然存在。街道社区层面党建工作抓得相对较好,小区支部不规范、不扎实,无人愿做、无事可做的情况较为普遍。三是安全生产工作存在难点。部分生产经营单位存在使用易燃彩钢泡沫板房,由于街道权职有限,从根本上得不到解决。重点单位上党门鞋城开发商和物业、承包人存在利益分歧,职责不清,履职不到位,导致消防设施无人维护,安全制度不健全,监管不到位。

  三、20xx年工作计划

  20xx年,我们将全力以赴促发展、聚精会神搞建设、千方百计促民生、统筹兼顾破难题,确保各项工作取得新的突破。

  (一)突出“三基建设”,在打基础利长远方面实现新突破

  加强基层组织是全面加强“三基建设”的首要任务。要科学设置。着眼于强化街道社区统领功能,统筹调动社区与辖区单位共驻共建工作;扩大非公企业和社会组织党组织,强化基层组织的有效覆盖。依托街道党建服务中心,建立社区党建服务站,发挥支部核心作用。按照“提升工作标准、创造一流业绩”要求,抓住基层亟需解决的最基础保障和最薄弱环节进行破局。要升级平台。采取自主建设、单位援建等方式,5个社区的办公场所要达到500平米。要实施精准培训,全面推行“2+1”培训模式,即“理论基础、党性教育+基本能力”并重的教育培训体系,举办“领导干部能力提升大讲堂”、“领头雁”培训班。

  (二)突出城市品质,在城市建设管理方面实现新突破

  着眼于完善城市功能,坚持高标准建设、精细化管理,不断改善城市面貌,彰显城市新形象。在城市建设方面,围绕产城融合发展,统筹生产、生活和生态三大布局,积极稳妥推进xx城中村片区改造。在城市管理方面,深层次、多领域推进城市管理体制改革。加强综合执法队队伍的素质和能力建设,在安全生产监管、市容环境卫生和“违建清零”等方面展示队伍的新形象、新作为。大力实施便民服务工程,按照“合理布局、疏堵结合、方便市民”的原则,新建多个便民市场,进一步扩大“十分钟生活服务圈”辐射范围。

  (三)突出民生为本,在增进人民福祉方面实现新突破

  进一步拓展就业创业渠道,强化服务保障,让有志于创业的劳动者方便创业、成功创业。要加快完善社会保障体系,深入推进新农合和城镇居民医保的融合,不断扩大社会保险覆盖面。全面推行“三社联动”社区治理模式,大力培育基层社区社会组织,指导社工开展专业化项目运作,推出一批专业化的社工项目,组织更加丰富多彩的社团活动和精准帮贫济困社会实践。要坚持总体国家安全观,纵深推进扫黑除恶专项斗争,把确保社会安全稳定当成首要政治任务。要深化法制教育宣传,加大矛盾纠纷排查化解,加强对吸毒贩毒、“两抢一盗”等违法犯罪活动的打击力度,提升群众的安全感和满意度。

  街道办事处工作总结和2023年工作计划 篇二:

  20xx年以来,xx街道认真贯彻落实区党工委、管委会的决策部署,按照“整体推进、重点突破、创新发展”的工作思路,有力推动经济社会快速稳定发展。具体情况如下:

  一、20xx年工作开展情况

  (一)以村级发展平台建设为载体,全力引项目、聚要素,集体经济发展步伐不断加快

  聚合力,闯新路。统分结合,建平台,按照宜统即统、宜分则分原则,探索“报团取暖、均衡发展”路径,花联发集团作为村级控股平台,凝聚村级经济发展整体合力。

  抓项目,谋发展。远近结合,聚焦六大项目,加快项目导入和发展用地落实。全面促进xx驼子店步行街商业提能升级,新增企业20余家,20xx年收益1600余万元,直接带动xx原住民就业500人以上;规划xx谷项目面积约1578。6亩,以“一宿一环三园”功能主团统一设计运维、按类招商,形成“精品度假+奇趣游乐”主题的文旅茶谷;积极协调区规划局,跟踪做好xx邻里中心、xx产业园、xx时代广场、xx地铁广场项目用地手续办理,努力打造生态区域“高效利用+有效保护”的双赢模式。

  (二)以“四建”工程为抓手,全力挖潜能、建载体,基层治理创新持续推进

  建平台,聚资源。以“就业超市”“爱心超市”“慈善惠老暖夕阳”等优质项目,聚合承接社区治理资源,助推“大工委”“大党委”平台提质增效;搭建“xx居民之家”自治平台,拓宽居民自治渠道,促进村集体组织更好地服务居民,实现“民话民说、民事民议、民事民管、民忧民解”治理模式创新。

  建机制,提效能。健全社会组织孵化园、公共空间社会化运营等工作机制,成功孵化本土首家社会组织“趣星球”,并提供公益服务,社会组织成为自治重要力量;“公益学堂”“周六伴”等“双减”课堂开班,获得居民一致赞许。

  建队伍,强力量。xx漾创研中心、职业楼栋长等持续发力,11名xx漾青年牵头实施社区治理项目,推动3个优质项目在区级立项;积极探索职业楼栋长队伍建设,多渠道配齐运转资金,物质激励与精神激励相结合,将社区治理力量广泛持续地动员、团结起来。

  建基金,共富裕。成立xx省首个街道级社区基金会,探索xx公益慈善路径,充实社区治理力量。首个项目“慈善惠老暖夕阳”为辖区内高龄股民发放爱心红包76。5万元;首批公益捐赠200余万元,将继续资助社区扶贫、助学、健康、文化等公益项目。

  (三)以联防联控为依托,全力防风险、控疫情,基层公共卫生服务能力持续提升

  平战结合,控疫情。xx月初xx疫情反弹,街道疫情防控指挥部迅速响应,强化战时状态,履行工作职责,9天完成两轮全民核酸检测,无确诊及阳性病例;严格执行发热人员闭环管理、重点地区及境外返汉人员的管理措施,加强隔离酒店包保工作;按照“五个一”要求,坚持“常态监测、人物地同防、多点触发”,街道、社区、物业24小时联动值班,学校、医院、养老机构等重点场所联动响应,确保疫情不出现规模性输入和反弹。

  突出重点,强弱项。通过引进支持、请求资源等方式,街道加速xx人民医院项目地块拆迁清零,为重点项目建设拓展空间。占地面积48546、总建筑面积244175m^3,已于xx月xx日正式开工建设,拟于20xx年建成投入使用,提供床位1000张;随着xx医院新院区、xx投入使用,推动医疗资源南北均衡发展,“家门口就医”初步呈现。

  (四)以生态宜居为导向,全力补短板、强功能,新城承载力持续提升

  基础设施建设不断完善。加速拆迁清零,累计完成各类基础设施房屋拆迁约299万方(总任务307。44万方),保障xx生态新城建设大踏步迈进。地铁19号线xx新城站、xx五路站、xx河站主体结构工程均已封顶。加强水环境保护,实施严东湖西渠泵站及土桥泵站提升工程。抓防汛救灾,先后投入30余万元,120余名党员群众严阵以待,奋战防洪排涝一线,筑牢防汛前线指挥部,确保了安全度汛。

  宜居水平不断提升。有序推进还建房安置民生工程。还建房五期荷园房屋顺利分配2616套,10月底居民喜获新房钥匙。分批实施还建房质量“微提升”。协调花投公司出资600万元,今年集中维修房屋461户。开展还建小区公共空间“微改造”。利用400余万元商铺租金,在花城家园改建、增设80个电瓶车充电停车棚、8200个手提式灭火器、1000个消防设备等,对374个电梯安装禁入系统。

  (五)以深化改革为重点,全力优环境、提服务,机关效率持续提升

  自身建设全面加强。落实全面从严治党主体责任。深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化,扎实开展党史学习教育,积极举办“建党百年百年xx”系列活动,在全街掀起比学赶超热潮。街道党工委领导班子带头讲“七一”党课,主动领办“我为群众办实事”项目8个,基层党员提供便民服务3000余人次。狠抓机构改革落实见效。六办一所三中心统筹全街29项职能,机构、人员按照时间节点迅速调整到位。加强机关作风建设。政务督办与纪检督办相结合,全年召开例会18次,督办事项50余项,动态销号40项,办事效率显著提升。

  (六)以人民满意为宗旨,全力投资源、促供给,幸福xx建设成果丰硕

  民生福祉显著增进。稳就业,积极拓展“就业帮扶中心”等服务平台,20xx年新增就业4820人,公益岗位上岗180人。保民生,新建成社区老年人服务中心2家,在建社区老年人服务中心1家,预计年底完工。优服务,集中投入惠民资金50余万元,在11个社区增设、翻新休闲椅、休闲亭、晾衣架等便民设施,修建儿童游乐场、篮球场、生活广场、文化长廊等休闲设施。厚底蕴,举办社区艺术节、全民阅读、惠民演出、青少年科普体验等惠民活动158次,滋养居民文化生活。

  综合治理水平进一步提高。防风险,开展重大决策社会稳定风险评估,稳控重点人群,严格落实“五包一”工作措施,化解矛盾纠纷150余件,整改风险隐患41件,司法调解矛盾纠纷30件。化积案,通过定期研讨、提前介入等方式,及时化解东港、沿江村等群体信访积案,有力维护了社会大局稳定;畅信访,扎实开展领导干部下基层大接访活动,累计办结群众信访事项2334件。强法治,聘请街道法律顾问,积极代理行政诉讼和行政复议案件,法定期限内办结率100%。调解率100%,履行率100%,“七五”普法取得明显成效。保安全,突出消防、燃气、交通、建筑施工、食品药品等重点领域,未发生安全事故、食品安全事故。

  二、20xx年主要工作

  20xx年,xx街将着力推动以下四个方面工作:

  (一)聚焦红色xx建设,推动基层党建工作水平持续提升

  以“四建行动”破解治理难题。1。建强平台。做优社区基金会平台,聚集和运营有效社会公益资源;运行“居民之家”村集体组织服务平台,发挥原住民自治功能。2。完善机制。20xx年力争再孵化2-3个社区社会组织;将“公益学堂”、“周六伴”社会化运营项目在11个社区全面推广;3。建强队伍。在全街建立起“职业楼栋长”,建强末梢队伍。4。建优基金。充分发挥社区基金会助力共同富裕的作用,资助社区扶贫、助学及社区治理领域的项目。

  以“三项工程”强化党组织功能。1。开展固本强基工程,落实物业经理任社区支部成员,全面组建“红色业委会”,高效响应群众诉求。2。开展党员先锋工程,加快村改制公司后备干部储备、培育社工师,推行职业化建设;深化党员常态化下沉社区机制。3。开展创优示范工程,完成区级示范社区春和社区党群中心升级改造,加速xx社区“五务合一”建设和软件新城智慧社区“五务合一”达标;在打造2个区级示范社区基础上,创建各具特色的“一园一品”党建治理品牌。

  (二)聚焦幸福xx建设,持续提升民生幸福感安全感

  着力建设平安xx。1。加强执法中心建设保障。完善综合执法中心功能,充分发挥资源综合调配和执法权限下放优势,系统性开展执法业务培训,争取上级部门经费支持和人员保障,夯实综合执法力量。2。实施安全水平提升三大工程。用好第三方服务专业优势,以督导重大危险源监管为重点,开展危化企业、食品安全等领域专项整治;完善还建小区安全配套设施,更新消防设施及电梯公共设施;健全应急管理体系,提升突发事件应对处置能力,坚决遏制安全事故发生。

  全面推动民生提质。1。拓展“就业超市”功能。完善“职业规划-技能培训-就业指导-签约用工”就业帮扶机制,系统开展职业规划12场、技能培训10场,力争培训xx失地农民再就业300人。2。持续改善居住环境。实施花城家园“靓化工程”,小区绿化带扩容升级;加速完成花城家园房屋维修,加紧还建房六期建成交付;对“问题房”清理排查开展“回头看”,化解房屋产权办证等历史遗留问题。

  助推公共配套资源均衡发展。1。加速建成xxxx城市书房、文化活动中心提档升级,满足xx居民文化需求;2。完善基础设施建设,以功能复合的方式重点打造“一核七中心”[1]15分钟生活圈,逐步化解基本公共服务均等化矛盾。

  (三)聚焦活力xx建设,促进村级经济产业转型提质

  促进村集体经济发展项目集聚。主动对接规划、权属和建设单位,促进项目落地。xx驼子店步行街持续引进实体项目,加快xx谷一期基础设施建设,将待拆迁建筑物改造成特色民宿,完成xx邻里中心、xx时代广场等项目报地,提速集镇拆迁剩余8万房屋拆迁,推动村级经济质量变革、效率变革、动力变革。

  (四)聚焦生态xx建设,提升城市生活品质

  加强生态环境保护。维护“一江两湖(长江、严东湖、严西湖)”水质,加强水源地保护,重拳整治污水直排问题,重点推进严东湖水环境提升工程。增强防汛排渍能力,加快落实花城家园海绵城市建设,提升新城城市能级。

  加强城市精细化管理。进一步巩固“两创一管”工作成效,建立健全“路长+店长+社区+物业+门前三包”的管理模式,发挥群众力量共治,推动城市管理人人参与、人人监督。针对花福街、春和社区周边等“难点”点位,督促“落实门前三包”、“治理占道经营”、“治理露天垃圾”“开展扬尘管控工作”,加大背街小巷、铁路沿线等区域环境整治力度;进一步优化“大城管”考核办法,加强对保洁公司及门前三包人员的绩效考核,逐步形成权责明晰、运转高效的城市管理长效机制,让城管流动红旗常驻xx,实现城市颜值气质双提升。

  20xx年,xx街道将继续在高新区党工委、管委会的坚强领导下,凝心聚力、担当实干、开拓创新、砥砺前行,加快打造三个xx升级版的xx样板,让基层群众有更多实实在在的获得感、幸福感。

  街道办事处工作总结和2023年工作计划 篇三:

  一、20xx年工作情况

  一年来,在区党工委、管委会的坚强领导下,坚持以人民为中心的发展思想,全面统筹疫情防控和经济社会发展,较好地完成了年度各项工作任务。主要特点是:

  面对大事之考,举旗聚力开新局。紧紧围绕建党百年这一主题主线,街党工委狠抓思想理论武装,开展中心组理论学习,带动全街掀起党史学习教育热潮,为老党员颁发“光荣在党50年”纪念章,周密组织党史知识竞赛、演讲比赛、合唱比赛、摄影书画展等庆祝活动,广泛发动党员群众参加参与,全年开展“我为群众办实事”活动300余次,在全街大力营造“感党恩、跟党走”的鲜明导向,最大限度将各方力量凝聚到“勇开新局,谱写新篇”上来。

  面对疫情之考,上下齐心显担当。今年xx月,新冠疫情骤然反弹,全民核检、小区封控、道路管控等多场“硬仗”穿插交织,办事处机关不分男女、全员上阵,与xx交通、xx投资两家单位协同战斗,完成封控小区保障任务,转送居民生活物资数百吨,再次展现出xx街上下齐心、守土尽责的使命担当。

  面对任务之考,敢打敢拼夺荣誉。始终把重大任务作为打磨能力、凝练作风的绝佳平台,连续展开反电诈破冰战、防汛排涝遭遇战、疫情防控阻击战。反电诈入户宣传21余万户,宣传覆盖率100%。防汛排涝,全体同志闻令而动,有的社区女同志值守渍水点位直至半夜。周密组织疫苗接种10天大会战、3天核酸大检测、3天重点人员大排查,做到应接尽接、应检尽检、应隔尽隔。

  面对发展之考,锐意创新求突破。聚焦社会发展需要,严密组织社区两委换届、人大代表换届选举、政协委员推荐工作,深度探索村级经济发展新思路新举措,新设xx街小区治理创新发展服务中心,组织调解小区纠纷280余次。

  一年来,全街团结奋进,拼搏进取,重点完成了以下工作:

  (一)坚持首位首抓,深化党建引领创新社区治理。探索社区治理新模式。认真贯彻区“创新社区治理十条”,确立“xx善治”奋斗目标,持续探索以党组织为主导的“1+N”多元共治模式,不断完善小区楼栋长、下沉党员议事机制,打通社区共治“小循环”、楼栋自治“微循环”,促进形成人人参与、人人尽责、人人共享的治理格局。凝聚社区治理新力量。推动社区“大党委”应建尽建,一万四千余名居民(下沉)党员参与社区事务,设立楼盘党群服务驿站,实现小区党支部、党员楼栋长全覆盖。塑造社区治理新品牌。试点开展“一社区一特色”党建品牌创建活动,着力打造xx、xx、xx3个示范社区,当代国际社区,湾郡、当代两个社区暑期青少年托管示范点。

  (二)坚持统筹协调,完善公共服务保障体系。精准落实民生兜底保障。全年累计发放各类政策性津贴、补贴、奖金、慰问金、救助金460万余元,惠及高龄老人、低保户、残障人士、独生子女家庭、现退役军人等群体共10449人(户)。优化公共服务平台。联合社区卫生服务中心、红十字会、残联、养老院、辖区派出所等数十家单位搭建公共服务供给平台,广泛开展优质公共服务活动。xx街市民服务分中心完成建设,于xx月xx日投入试运行,接待群众53000余人次。全面建成梧桐苑、韵湖社区2家老年人服务中心,积极打造xx社区幸福食堂,为1088名困难就业人员开展帮扶就业工作,为5100余老年人组织免费体检,全方位提升公共服务品质。推动民生实事落实落地。全年为政苑、金地等10个社区修建电动车棚20个,为保利时代、保利华都等9个社区修建晒衣架若干,在部分小区安装高空抛物摄像头、电动车入电梯报警器等设备,确保民生经费投向投量合理合规。

  (三)坚持对标对表,狠抓城市综合治理规范。严格对照“两创一管”标准要求,坚持问题导向,紧盯薄弱环节,做细做实各项工作。在xx市国家卫生城市第二轮复审工作中,共完成督办任务189项,作风巡查任务6项,自查清单问题66个。在全国文明城市创建和复查测评工作中,共发动社区工作者、下沉党员、志愿者1。3万人次,出动城管队员1000余人次,整治道路150余条。加强城市精细化管理,整治拆除“胶囊房”283户,拆违80处,处理占道罚款34起。抓好基础设施建设,海绵城市项目全年完成xx、xx湖片区和xx片区29个小区施工任务,二次水改项目完成13个小区竣工通水或验收移交,搞好还建小区电梯日常维护保养工作,完成34部电梯安全隐患整改,打造5个定时定点投放示范小区,城市品质不断提升。

  (四)坚持底线思维,维护社会平安稳定大局。倾力化解信访矛盾纠纷,共办理群众来信819件,市长专线平台共接收投诉等各类信息1。9万余件,圆满完成全国“两会”和中国共产党建党xxx周年庆祝活动期间的安全维稳工作。加强普法宣传司法工作,开展各类宣传讲座110余次,提供法律咨询1028人次。切实提升应急管理水平,制定完善防汛、防疫、山体滑坡等相关预案,做好舆情应急管理,加强安全生产和食品安全市场监管,排查整改各类隐患1200余处,建成31个社区应急服务站建设,10个示范站、21个标准站全部以高分通过市、区考核验收。

  (五)坚持作风引领,全面强化“三支队伍”建设。深入开展六项治理和“三冇”问题治理,共自查、排查问题14项,制订整改措施38条。周密组织31个社区的两委换届工作,全街新任、交流社区书记共15人,参加换届的社区均实现书记、主任“一肩挑”,“一把手”平均年龄由50。3岁降到43。7岁,35岁左右占比26。7%、45岁以下占比50%,大专以上占比100%,持社工证12人、占比42%。加强基层党组织自身建设,研究出台《xx街党员积分管理制度(试行)》,着力解决基层党员“活动难组织、队伍难管理、作用难发挥”等突出问题,分批组织党员530余人次参加社区各项服务活动。

  二、20xx年工作计划

  总的工作思路和目标:弘扬伟大建党精神,紧盯“xx善治”总目标,坚持稳中求进总基调,紧扣xx发展新蓝图、新起点、新机遇,围绕“社区建设强品牌、共建共治拓平台、惠民服务创精品、城市管理增亮点、安全稳定大局稳”下功夫见成效,以全面优异的成绩迎接党的二十大胜利召开。

  主要措施:

  一是坚持新思想引领,持续深化学习党的十九届六中全会精神,周密组织党的二十大精神的学习贯彻,狠抓全面从严管党治党,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。

  二是坚持新引擎驱动,认真贯彻落实“xx社区治理十条”,积极探索社区治理模式“新亮点”,以示范社区建设为契机,带动“一社区一品牌”建设;试点推进社区差别化创新治理,探索还建、老旧、商住系统治理标准和评价规范。进一步拓展“党建+项目化”“党建+文化建设”“党建+信息化”等活动载体,实现党组织的有形覆盖向有效覆盖深化。

  三是坚持新课题带动,全面落实城市品质提升行动,集中力量破解治理难点,精准施策纾解治理痛点,抓细抓常打通治理堵点,着力打造一批示范路、精品路,不断推动辖区城市界面提档升级。

  四是坚持新制度运用,以贯彻执行《区社区工作者管理办法》为契机,突出抓好社区新委员、新人员、新班子能力素质提升,促进完善社区服务体系,优化社区服务项目,规范社区服务流程,拓展社区服务活动,提升社区服务质量,不断增强居民满意度。

  五是坚持新体系支撑,进一步构建完善安全稳定责任体系,加大“大维稳”工作力度,发挥“大化解”工作效能,用好“大安全”工作机制,集中人力物力,聚焦信访积案、顽固隐患的化解和整治,确保不出现影响大局的安全问题。

  街道办事处工作总结和2023年工作计划 篇四:

  街道办事处督查工作按照市委、市人民政府、市督查室的要求,以“加强领导、创新机制、突出重点、务求实效”为指导思想,坚持以抓决策督查,确保街道党工委重大决定和重要工作部署的落实;以抓专项督查,做好决策落实状况的反馈工作;以抓机制创新,完善和深化督查的新机制;以抓队伍建设,构建大督查格局。有力地促进了办事处各项工作的全面发展,督查工作取得了必须成效,现将a路街道办事处x年督查工作汇报如下:

  一、辖区基本状况:

  新成立的ab市a路街道办事处辖区位于ab市a西路,辖区面积约16。5平方千米,其中耕地面积近1万6千亩,农业人口6205人均占有耕地2。5亩,辖区常住人口2702户,7901人,其中少数民族占常住人口的16%,流动人口约16000人。驻州、市企事业单位20个,州级礼貌单位3个、市级礼貌单位6个、市级礼貌窗口1个,州级礼貌村2个、市级礼貌村6个。

  a路街道办属全额行政事业单位,全处共有职工65人,其中在职职工54人,退休职工11人,合同制工人13名,办事处机关共有党员31人。辖区共设8个村委会。

  二、领导重视,机构健全。

  我处领导深知督查是确保各项决策和部署贯彻落实的重要性工作,为切实解决“上级决策好,落实到基层难”这一顽症,也为进一步加强和改善a路街道办事处督查工作,完善我处督查工作网络,规范督查工作人员职责,我处成立了由党工委书记和纪检委书记任正副组长的督查领导机构,按照州、市两级党委“三位一体”督查机制的要求,构成了党政领导亲自抓,纪检、组织、督查三部门联合参与,街政办具体负责,相关业务站所办协助的新局面。同时我处还制定了《a路街道办事处督查工作暂行办法》,下发了《督查立项方案》和《督查工作实施意见》,为督查工作的顺利开展打下了坚实的基础。

  三、任务明确,督查有力。

  今年我处紧紧围绕市委市政府的重大部置、街道办重点工作确定了七大项督查任务:一是“两公开”“民主日”工作;二是党建及驻村工作;三是环境卫生治理工作;四是经济及畜牧业工作;五是重点基础建设和招商引资工作;六是机关作风和纠风工作,七是其它方面的督查,如工程招投标、壮大群众经济、换届选举等工作的落实。

  督查的方法是:一是采取明查暗访;二是采取定期不定期督查;三是采取组织人大代表,政协委员走访;四是采取工作检查;五是采取听证会,座谈会等形式进行督查。我处全年共督查16次,下发督查通报13份,下发整改通知10份卫生,召开座谈会、观摩会、专题学习共5场:

  一“两公开”、“民主日”督查状况:

  1、“四民主、两公开”:

  做到了每季度定期督查一次,上半年共督查两次。现“两公开”村村有公开栏,财务账目做到日清月结,彻底取缔了“小金库”。村财务使用务必经两委班子、党员、村代表、理财小组人员讨论决定,填写村民议事卡,报处财务领导小组审批;村招待费控制在零,因公务开支,务必特批方可使用。处招待费实行先派单后就餐,定人员、定金额、定点食堂就餐的原则。村政务公开做到一事一公布,村民参与重大政务决策。办事处每月对各口子工作要点进行公布,对年度评选的先进、发展的新党员、工资晋升奖励状况等,随时在公开栏中公布。

  2、“民主日”活动:

  我处做到了一个月到一个季度之间至少督查一次。现已收到良好效果:一是干部与群众之间及时得到了沟通,群众有话愿意给领导说,使多年遗留问题在“民主日”上得到了解决。二是“民主日”参会人员范围不断扩大,参会人员由原先的两委班子、党员、村民代表参加,扩大到户代表、村民人人参与的局面,村民有问题直接在民主日上提。三是“民主日”真正成了村民的说话日、谈心日、村干部为村民解决问题的现场办公日。

  截止xx月,全处上半年共开展“民主日”活动场,参加人员达人次,提出问题和推荐条,解决和采纳条,全处“民主日”活动开展率达100%。

  二驻村工作:

  一是定期不定期的对4个市派工作组和本处驻村工作人员到岗状况进行督查;二是检查驻村工作的各项制度是否完善,是否制作了学习园地、制定了工作计划、创“五好”方案、及各类驻村基础性工作是否到位。经督查发现,做的好的工作组有:南五工二村工作组、小三四工一村工作组、中沟村工作组。三是结合两委班子配合,针对村上存在的问题及时进行指导解决,如政法委驻南五工二村工作组就用心参与了该村富民市场的改制工作。

  三卫生治理“六乱”工作:

  结合争创国家卫生城市和建州xx周年大庆,我处从治理卫生工作抓起,一是紧紧围绕建立“卫生示范村”对八工一村、小三四工一、二村、南吾工一、二村,开展了加强居民巷道,居民楼院卫生治理,努力营造干净、整洁环境。二是紧紧围绕“美在农家”为主题开展治理“六乱”,对六工庙村、中沟村,居民点建设规划,主要道路两侧乱堆、乱放、乱搭、乱建、乱写、乱画及养殖区、村容村貌进行了整治。三是加大对园丰农副产品市场有限职责公司瓜果蔬菜市场卫生整治力度,该市场今年投入10余元强化了软硬件建设。全年社区管理办和督查办共开展卫生专项督查达7次,下发整改通知10份。四经济及畜牧业发展工作:

  1、经济指标:

  1-9月共完成经济总收入万元,占年计划的%,其中二、三产业收入元,占年计划的%,畜牧业收入万元,占年计划的%。

  2、畜牧业:

  办事处今年确立了“牛为龙头、羊为基础、猪禽与特种养殖并举,进一步巩固肉奶蛋禽生产加工基地”的城郊型畜牧业发展思路,现各类牲畜饲养总量已达头只。经督查看到:一是牲畜存栏中畜种结构日趋合理,优质畜种的比例进一步提高;二是采取政策启动,示范带动,服务推动的办法,辖区奶牛养殖户增多,如:我处在六工庙村就兴建占地100多亩的养殖小区;三是扩大人工饲草料基地的建设,今年重点在六工庙村和中沟村种植了苜蓿有365亩。

  3、劳动力转移:

  随着城市向西南扩张,

  土地被征用,我处对农民劳动力转移状况也进行了督查,截止目前已转移劳动力人,劳动力转移新增收入105。39万元,人均增收225元。已超额完成钱年任务。

  五重点基础建设和招商引资工作:

  1、基础建设:

  a路街道办今年着力扩大小康村的建设范围,努力配合城市扩容进程,对由此涉及村组存在的落户、建房、征地和拆迁等问题进行督查。一是对各小康村建设工作中存在的问题进行督查;二是根据城市总体规划的要求,把“城在田中、田在城中”的做为发展定位,对城市建设和农民增收等进行督查;三是落实抗震安居工作,督促辖区内的危房及时改建。

  2、招商引资和项目工作:

  据我处督查统计全年共完成招商引资四项:一是引进新基大卖场项目,项目总投资1。2亿元,年创利税1500万元。二是新上麦趣尔10万吨乳制品加工项目,项目总投资1。15亿元,目前一期用地手续已办完,准备动工。三是引进浙江客商投资450万元,承包经营南五工二村市场,已签定承包协议。四是新上绿旗亚麻籽胶技改项目,项目总投资5000万元。

  六转变作风,强化纪律工作:

  1、作风建设,制度建立上:

  一是采取对上下班时间查岗,每一天早晚点名两次,每月公布一次考勤,并把考勤与年终奖金挂钩,领导干部带头考勤。二是每个办公室都挂有办公门牌,离开办公室外出,务必在街政办登记;三是对驻村工作人员不定期查岗;四是对不遵守工作纪律迟到的在公示栏中公示,对无故旷到者在全体机关大会上做出检查,并扣发三个月工资,以身律己。五是加强制度建设,办事处制定了转变机关作风,财务管理、户口管理、宅基地审批、工程招投标等30余项制度。

  2、机关、站所办纠风工作:

  透过督促检查上半年我街道办各站所办为农服务服务意识明显增强,未出现吃、拿、卡、要现象。各站、所根据各自职能制定了相应措施,如农经站和各村签定了会计、出纳岗位职责状,每月坚持出纳例会制度和每月报帐、对帐制度雷打不动。办事处机关、财政所都聘请纠风义务监督员,在辖区单位、村组下发征求意见卡,理解群众监察。

  七其它方面督查:

  1、工程招投标工作督查:

  办事处成立了招投标领导小组,重大工程建设,如:小康村建设、村镇道路建设等,务必进行公开招标,工程审计务必在财政、农经、纪检三家联合签定的定点部门审计,工程完工后,工程量由监工人员签字,报处纪检委审计后,方可付款。同时为进一步规范办事处各村建设性工程,做到各项工程前有监督、后有审计,并本着公平、公正、公开的原则,a路纪工委今年将ab州新政工程造价咨询有限职责公司、新疆宏昌会计师事务所确定为办事处工程预决算定点单位。全年处纪检办对各村组建设状况进行了不定期督查,经查:建设都按要能求进行招投标,未出现违纪现象。

  2、村转居、换届选举工作:

  今年我处将有一个村委会转型为居委会五一村,秋季第六届村民委员换届选举正在进行,这两项工作将是我处本阶段督查工作的一个重点。

  四、落实督办、服务决策

  1、及时做好各级党委、政府重要会议、文件精神和领导批示件的专项查办工作,做到事事有落实、件件有回音。据统计全年我处共完成上级督办上交材料11份,市信访局交由办事处信访办理案件件,办结件;市领导批示件,办结件。

  2、认真做好属市党委、政府办理的人大代表议案、政协委员提案的专项查办工作,及时督促相关部门和人员保质保量的办理,做到了让人大代表和政协委员满意,为领导制定和完善决策做发好服务工作。

  五、机制创新、强化操作。

  一方法改善、实现三转变:

  一是实现立项督查由面上督查向跟踪督查转变。采取不打招呼、明察暗访、一竿子插到底等办法,深入了解和掌握抓落实的真实状况。对周期长、难度大的督查项目,分阶段确定督查重点,使督查资料具体,逐项跟踪抓落实。使决策落实状况的反馈更加可靠及时;二是实现专项查办由被动查办向主动查办转变。强化了重点工作的督查,将督查任务分解到各部门,各业务口子督查的用心性明显加强;三是实现决策查办由笼统向深入督查调研转变。今年我处加大了督查调研工作的力度,调研紧紧围绕我市经济和社会发展的重点和领导关注的问题,有选取地开展,且督查调研活动职责到人,全年我处共完成《加强农村组织建设夯实党的执政基础》、《贯彻民主集中制强化组织纪律性》等督查调研文章。同时南五工二村“决策落实督查监测点州级”也大力开展工作,加强了向上级反馈的意识,报送《弘扬中华民族美德老龄工作再谱新篇》、《昔日旧村落今朝小康村》等督查专报,把基层农村好的经验和群众的声音及时传到州市两级党委、政府。在信息报送上截止目前也完成《督查简报》共7期,《信息简报》共29期。二专项查办、增强时效性。

  围绕群众反映的热点、难点问题展开督查,对一些影响大的领导批示件能用心参与查办,不拖拉、不推诿,及时准确掌握状况,提出推荐。同时在实践中能够不断总结经验,提高办件质量的效率。

  三自身建设、逐步规范化。

  首先是进一步健全和完善了各项制度和工作机制;二是加强对督查工作人员的培训和要求,提高人员素质,学习传达了州市两级领导有关督查工作的讲话;三是发挥相关业务部门的协调作用,采取联合督查,建立了上下配合、左右联动的督查工作体系。

  四目标考核、督查相结合。

  进一步完善了干部履行职责督查评价制度,强化职责追究制;建立干部履行职责督查评价档案,为全处中层以上领导干部包括副科级、科级干部,共20人都建立有相应档案;透过日常督查了解掌握机关、村组干部工作业绩和履职状况,并把此做为年终评优和考核任用工作人员的参考标准之一。

  六、成效显著、不足仍存

  一取得的成效:

  1、对“民主日”活动和“政务财务公开”的督查,进一步确保了两项工作严格按程序和规定操作,也增强了领导与村民的思想沟通,化解矛盾,及时解决信访问题,到达了增强班子凝聚力,事半功倍的作用。

  2、驻村工作的督查,使驻村工作队员能坚守工作岗位,并能协助“两委”班子开展工作,更好得对村级发展出谋献策。

  3、作风转变明显得到了加强,每个工作人员按时上下班,改变了脸难看、事难办的不良作风,半天能办的事,决不拖到两天办理,下村办事在办公室留言册上写清去向,从思想和观念上增强了为农服务意识,树立了良好作风形象。

  4、促进了小康村建设的步伐,加快了居民点工程和征地工作的进程,缓解了村民的人地矛盾。

  5、纠正了不正之风,杜绝了乱收费现象的发生。在督查中增强了本处部门与部门之间的协调力。

  6、使拆墙透绿、美化、亮化、环境卫生综合整治工作进展顺利。

  7、督查经常,各项工作任务得以及时落实到位,“三位一体”的督查机制正日趋完善。

  二、不足之处有:

  1、督查人员因不是专职人员,有时人员不能及时到位。

  2、对督查的力度还要加大。如对群众反映的信访问题,不能及时解决,激化矛盾,留有隐患。

  一年来我处透过督查,使各项工作都上了一个新的台阶,但是还存在着许多问题,在今后的工作中我处将还要加大督查力度,对存在的问题及时纠正,以到达市委、市督查室的要求。

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