七一讲话心得体会 篇一：
文化是民族生存的血脉，是国家发展的灵魂。一个伟大民族的崛起与强大首先就是文化的自觉、复兴。饱经风霜的中华民族在中国共产党的领导下，实现了民族命运、国家前途与人民生活的根本改变和伟大飞跃，取得了举世瞩目的成就，成为世界第二大经济体，彻底摆脱了被开除球籍的危险，创造了人类社会发展史上惊天动地的奇迹，中华民族焕发出新的蓬勃生机，中华文化伟大复兴也就顺势到来。坚定道路自信、理论自信、制度自信、文化自信成为时代的最强音。
文化是核心价值观、民族精神、时代精神的结晶，民族自信源于文化自信，文化自信是更基础、更广泛、更深厚的自信，反映着国民风貌、个体性格与民族精神。中华文化是多源一体，是传统文化、革命文化与社会主义先进文化的统一体。中华民族文化伟大复兴既是中华民族优秀传统文化的创造性转化，博大精深的知识体系、思想体系与价值体系盛德重光；是党领导人民挺起脊梁、奋起抗争、百折不挠、英勇奉献爱国主义精神的继承与发扬；是敢于担当、勇于探索、攻坚克难、改革创新时代精神的集体写照，积淀着中华民族最深层的精神追求，代表着中华民族独特的精神标识，是中华民族生命力与精神力量的不竭来源。
公安文化是警察个体与公安机关呈现的职业精神、组织哲学和行为规范。革命理想高于天，忠诚、为民、公正、廉洁的核心价值观是人民警察矢志不渝的追求，维护社会大局稳定、促进社会公平正义、保障人民安居乐业是公安民警的职责使命，对英雄的崇敬、对历史的尊重、对共产主义理想的追寻、对党和人民的忠诚、对公安事业的笃定就是公安文化培育的理想信念，是公安院校教育办学方向与政治建校、从严治校的体现。文化培育是涉及个体、群体与社会组织的系统工程，其中教育是保障、学习是基础，大学以知识的学习为主是不变的主题，刻苦学习、勤奋努力、开放包容、合作进取，遵循教育规律，凸显知识价值，锤炼时代品格，是大学校园文化建设的基本要求。
“青年是祖国的未来、民族的希望，也是我们党的未来和希望”，大学知识传授、教育发展需要青年的参与，大学教育的主要对象是青年学生。我们广大师生要有深沉的历史使命感，以党的旗帜为旗帜、以党的意志为意志、以党的使命为使命，坚持把思想政治建设摆在第一位，按照政治过硬、业务过硬、责任过硬、纪律过硬、作风过硬的要求，锐意改革创新，不断提高教育质量与水平，加强正规化、专业化、职业化建设，把自己锻造为信念坚定、执法为民、敢于担当、清正廉洁公安队伍的一分子，成为勇敢走在时代前列的奋进者、开拓者、奉献者，让青春在为祖国、为人民、为民族的奉献中焕发出绚丽光彩，为中华民族文化伟大复兴做出应有的贡献！≤www.guaiweng.com≥
七一讲话心得体会 篇二：
国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，提高基层党建水平，能够有效巩固党的执政地位，更好地履行党的职能，推动国有企业高质量发展有着至关重要的作用。
一是继续加强党对企业的引领。作为一名共产党员，一名国企职工，必须坚定理想信念，补足共产党人精神之钙、思想之魂，在思想上政治上行动上同与习近平同志为核心的党中央保持高度一致。深学笃用习近平新时代中国特色社会主义思想，始终与党同心同向同行，坚决以实际行动践行对党的绝对忠诚，加强基层党组织建设，发挥其战斗堡垒的强大作用。
二是进一步加强党史学习教育。今年开展的党史学习教育，让我们更加深入了解了党的历史，在“七一”重要讲话中，深刻揭示了中国共产党过去为什么能够成功、未来怎样才能继续获得成功的根本所在。我们不仅要学习历史，更应该从历史中汲取营养，把握历史规律、认识历史必然、掌握历史主动，为国家和企业的建设贡献更大的力量。
三是要切实增强宗旨意识。“江山就是人民、人民就是江山”、“中国共产党根基在人民、血脉在人民、力量在人民”，历史和现实都告诉我们，能不能听民声、解民忧、纾民困，能不能着力解决干部职工急难愁盼问题，是检验我们工作成效的根本标准。我一定会认真履行好企业和职工赋予我的权力和责任，增强工作的系统性、预见性、创造性，千方百计为职工群众排忧解难，用心用情用力为群众办实事解难题，把党史学习教育转化成工作动力，推动党史学习教育取得更加扎实的成效，为晋中能化公司管理整合营造更好的氛围。
七一讲话心得体会 篇三：
作为基层党支部书记一职，要明白自身岗位职责，要清楚支部建设工作思路和方向，要以正确的工作载体和工作举措保障党支部的引领作用，要以党建与生产深度融合为落脚点，不断创新实效化工作方法，推动党支部建设迈上新台阶。
1、支部党建品牌注重实效创一流。创建“三零五星”智能快掘党建品牌，散发状信号代表智能化、信息化、高速化，象征着掘进工作永无止境的探索前进；同时三道红线和小圆圈标志着我们始终追逐着人员零三违、环境零隐患、支部零事故“三零”目标。下方五个五角星代表党员发挥先锋模范作用，引领党员责任区、党团突击队、党员包保、党员先锋岗、党员承诺践诺等五大载体全部实现五星水平，支撑保障掘进工作连采机、梭车、破碎机、胶带运输机、锚杆机五套设备全生命周期管理达到五星水平，为“三零”目标夯实根基，确保智能快速掘进实现安全高效。
2、党支部基础建设标准化规范化创一流。围绕党支部标准化规范化建设要求，加强制度建设，明确支部委员履职清单，不断强化支部委员业务素质。建立各类活动计划清单，持续规范“三会一课”、谈心谈话、民主评议、主题党日等党内组织生活召开程序，不断夯实党支部基础建设。
3、党员管理融入中心创支部一流。一是持续推进“三会一课”和党史学习教育实效化落地，引导党员不断坚定理想信念，不断提升党性修养以及服务职工群众的思想觉悟。二是对党员实行编号管理，结合工作实际扎实开展创先争优、创新创效等实效性工作。三是持续优化、完善党员积分制考核管理细则，加强对党员履职情况进行综合评比、排名，以及考核结果兑现。
4、干部管理融入中心创区队一流。一是明确分工夯实责任，将公司各部门业务事无巨细分解到每一位管理干部，明确工作要求和标准，定期检验工作成效。二是落实干部3包工作，即：包班组、包后进职工、包生产责任区。三是落实现场管理5要求，班前会讲安全规程、工作布置讲安全操作、作业现场安全巡查、作业活动观察指导、安全经验反思反馈。四是落实差异化考核，结合干部责任分工、业务成效，持续强化差异化考核，激励干部担当作为。
5、现场管理聚焦细节创班组一流。一是持续推进作业活动6落实，即：班前思想隐患排查、班前安全预想、班前风险预判、作业开始前安全确认、作业过程中安全交流、作业结束后安全总结。二是持续强化作业人员5做到，即：正确佩戴防护用品、正确使用工器具、按作业流程正确操作、保持工作质量达标、保持工完料净场地清。三是持续强化班组综合考核，对班组安全管理、组织学习、培养人才、生产任务、工程质量等指标进行综合量化考核，不断提升班组自主管理能力，激发员工团结、向上、自觉为班组争光的责任感和使命感。