党组书记抓基层党建工作述职报告 篇一：
党的建设是抓好各项工作的根本，习近平总书记提出了新时代党的建设总要求：坚持和加强党的全面领导，坚持党要管党，全面从严治党。新时代党的建设工作根本性任务是加强党的政治建设，只有筑牢政治建设这一根基，发挥好政治建设统领全党工作作用，才能使我们党不断发展壮大。一年来，我严格按照分局党委、支队党总支的统一部署，认真落实一岗双责主体责任，将党建引领工作置于首位，圆满完成了各项工作任务，现我就20xx年抓党建工作有关情况述职如下：
一、以党建引领为抓手，不断健全党支部建设，推动党的建设工作向纵深发展。
（一）从思想抓起，注重整体谋划，强化政治引领。
今年以来，我坚持按照中央、省委、省厅党委、市委、市局党委、分局党委和支队总支的工作要求认真履行职责，全面加强党员思想发动。通过支部主题党日、组织生活会、谈心谈话等形式，认真学习了党的xx大xxxx精神，学习习近平总书记系列讲话精神，认真开展“不忘初心、牢记使命”主题教育、“坚持政治建警、全面从严治警”教育整顿活动和“三项体检”专题活动等，引导全支部X名党员把思想真正统一到党的最新精神上来，在思想上、政治上、行动上自觉与分局党委、支队党总支保持高度一致，不断提高支部全体党员干部的思想政治素质和道德修养水平，支部全年共计开展民主生活会X次、党员大会X次，书记上党课X次，主题党日X次，专题支委会X次，谈心谈话X余次。
（一）从工作落实抓起，带头履职尽责，落实主体责任。
始终把抓支部党建主体责任扛在肩上、抓在手上，做到每月至少召开一次支部工作会，通过大队领导班子集体研究决策、制定谋划工作方案，找准工作切入点；每次支部生活会和大队工作会必强调支部党建，与支部党员干部谈心谈话必谈支部党建。同时抓好“关键少数”，及时建立支部书记和支部成员责任清单，严格落实班子成员的工作责任，落实支委分片包干工作，强化压力传导；坚持以身作则，以上率下，引领推动，落实党建和业务工作同时抓，实现“两手抓、两手硬”，把党建工作的压力和责任传导到支部每一位党员干部。
（二）从问题抓起，带头落实整改，增强党建工作实效。[本内容由 乖乖作文 wWW.Guaiweng.com 整理]
支部建设的关键在真抓实干，只有通过多谋事、真干事、干成事，努力做一个实干家，才能将支部建设的成果落到实处。在“不忘初心、牢记使命”主题教育中，我带领全体支委在支部会和各党小组会开展了批评与自我批评，严格按照“出出汗、红红脸”的大学习、大讨论活动要求，引导全体党员干部站在“一线”立场思考问题，带着感情解决问题，通过领导分片包干，深入调查摸排队伍状况，罗列问题情况，定期召开支部民主生活会，划归重点问题，逐项落实责任，逐项予以解决，提高工作效能。全年共计查摆问题X项，整改了X项。
（三）从典型抓起，带动整体跟进，促进整体质效提升。
把党建工作与业务工作紧密结合，始终以党建为指引，向“最强支部”看齐，以先进带后进，以先进促后进，结合大队工作实际，充分挖掘“身边人”、“身边事”，捕捉日常工作中的点滴，及时撰写宣传信息、制作小视频等方式，不断在公安信息网、公安微博和大众媒体进行报道，大力营造学先进的浓厚氛围，促进队伍健康发展。同时，依托“三年实战大练兵活动”，大队党支部不断在党小组中进行“比、学、赶、帮、超”活动，对在活动中表现优异的民、辅警和党小组选树为大队后备干部、骨干力量和典型党小组，通过此类活动，不断激发民辅警的工作激情，促进大队民辅警整体队伍不断积极向上。被上级通报表扬的民辅警X人，立功和获得嘉奖X人，被分局提拔为干部的X人。
二、持续深入开展“坚持政治建警全面从严治警”教育整顿活动和“三项体检”，始终保持队伍的坚定纯洁。
（一）全面深入发动，提升政治意识。自教育整顿活动和“三项体检”活动开展以来，我及时传达了上级关于教育整顿的工作部署和要求，并组织民辅警认真学习了主题教育的实施方案，结合大队实际及时召开动员部署会，与班子成员共同研究制定了大队教育整顿活动第一阶段的实施方案。为确保教育整顿活动的有序开展，我要求大队所有民辅警要熟知教育整顿活动的重点目标和工作内涵，并与大队领导班子和辅警骨干力量深入一线进行宣讲和检查，使教育整顿活动第一阶段目标任务人人过关，确保全体民辅警政治思想意识与大队党支部保持高度集中一致。
（二）深入组织学习，提升能力水平。健全学习制度，加强对学习活动的动态管理，保证学习活动的经常性和学习内容的系统性。构建集体学习和自主学习相结合的灵活机制，鼓励、督促全体党员民警线上线下相结合，充分运用“学习强国”、“xx先锋”、“每周一学”等网络学习的平台，有意识的选择阅读共产主义原文书籍，增加学习广度、深度、维度；并结合“三年全警实战大练兵”活动，以“学知识、强技能、显决心、重效果”为目标，组织队列训练X余次、各类演练X余次、警用装备培训X余次、执法办案培训X余次，进一步提升队伍的思想认识、业务能力、纪律意识、警容风貌。
（三）先进典型引领，提升责任担当。我紧紧围绕分局“争创最强党支部”创先争优活动，与支部班子选树了“最优党小组”高升桥站党小组和“优秀共产党员”陈翔、陈乃军、唐苑，培养入党积极分子2名，为民辅警立榜样、树先进，增强民辅警荣誉感、责任感。以“少数带动多数”，强化民辅警的责任意识、担当意识，提升民辅警的集体荣誉感。
（四）强化自查自纠，提升纪律作风。紧紧围绕“三项体检”的要求，带头进行自我检查，其他支委和党员民警也亮出了自己存在问题，并认真检视反思，把问题找实、把根源找深，坚持把“改”字贯彻始终，立查立改、即知即改，进一步提升队伍纪律作风建设，推动支部工作不断改进，使思想得到洗礼，达到排毒治病的效果，使班子成员和民辅警心更齐、劲更足，为支部完成好各项工作任务打下坚实基础。
三、始终如一坚持狠抓党风建设，带领全体党员做政治上、生活上的明白人。
今年以来，我坚持以预防为主，强化廉政教育，在支部工作中始终把党风廉政教育摆在重要位置，做到廉政勤政的表率，每月召开党风廉政工作会，围绕队伍思想动态、工作动态、社会生活情况、违纪违法、“八小时工作外”等方面，分析队伍思想动态，查找苗头隐患，强化队伍风险防控。通过学习各项规章制度，党章党纪和纪律性、规范性文件，进一步提升干部和党员民警拒腐防变的能力。建立定期学习制度，分析典型案列和发送廉政短息、微信，时刻警醒全体民辅警保持清醒头脑，使其党员民警始终紧绷“廉政弦”，并完善学习档案，严格落实“八项规定”，坚决反对“四风”问题，坚持廉洁自律，自觉做到清正廉洁，保持高尚品德，使队伍工作作风得到全面提升。组织观看《警钟》系列、《xx警鉴三》和传阅《忏悔录一》等警示教育视频和读本，开展座谈交流、撰写心得体会，加深认识，牢固树立红线意识，筑牢防腐拒变的底线。
四、坚决贯彻“党要管党”原则，引导党员民警树立正确的世界观、人生观、价值观，坚定政治理想和政治信念。
（一）组织学习各类文件精神和会议精神，及时传达、及时部署、及时检查追踪。20xx年以来，在市局、分局党委的真切关怀下，在支队党总支的正确领导下，大队党支部以党的十九大届五中全会和省、市委相关会议精神为指导，认真落实学习贯彻党的全会精神；认真学习xxxx在授旗仪式上的训词，深刻领会训词精神，严格落实意识形态工作职责，牢牢把握意识形态工作主动权，坚持将意识形态工作与业务工作同部署、同落实，切实提高广大民辅警的思想政治素质和道德水平。不定期对学习内容进行抽查提问，检查民辅警学习掌握情况，加深民辅警知识点印像。
（二）积极开展“学习强国”、“xx先锋党员e家”平台学习，督促党员及时完成“教育整顿每周一学”的学习内容。为全面提升党员政治意识、党性修养，支部严格要求党员民警按时完成相应学习内容，通过微信截图、相关考试等方式，及时反映学习完成情况，并由支部纪检民警进行监督，对未完成学习内容的党员进行提醒，经多次提醒仍不完成的，由教导员进行谈心谈话，扣除相应厅规积分，通过以上工作，确保应学内容按时按量的完成。
（三）严格落实谈心谈话工作。为确保党员队伍的凝聚力，感受到党组织的关心关爱，我严格落实“六必谈、六必访”的要求，对队伍中存在有苗头性问题的党员，及时介入，了解掌握相关情况，并有针对性的开展调查走访、家访，并与相应人员面对面交流谈话，及时消除党员思想顾虑，纠正错误思想，确保其树立正确的人生观、价值观、世界观，进一步坚定队伍的理想信念。
五、工作中存在的不足。
一年来，作为支部书记，抓基层党建工作取得了一定成效，但也存在一些问题，主要表现在：
1、支部成员团队精神有待加强。坚持民主集中制不够，表现在工作上相互配合、相互学习、齐心协力等方面还有欠缺；
2、作风建设有待加强，真抓实干的风气环境有待提升。特别是党员干部率先垂范、以身作则意识不够强；
3、主题党日活动开展不够深入。主题党日活动与业务工作安排存在一定冲突，没有将业务工作安排与主题党日活动更有效的结合起来；
4、对党建理论学习还不够系统，调查研究还不够深入，党建工作向更高层次提升还需要进一步思考谋划；
5、对先进典型的宣传力度不深不大，限制了典型示范的影响力，宣传广度不宽，限制了典型示范的覆盖面；宣传方式单一，限制了典型示范的总体效应。
六、下一步工作计划
下一步，我将充分履行好抓基层党建工作的“第一责任人”职责，围绕“坚持政治建警全面从严治警”教育整顿活动，进一步推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设、把制度建设贯穿其中，强化措施，狠抓落实，夯实基础党组织战斗堡垒作用。
1、以新班子、新起点为契机，以“迎大考、得满分、获全胜”竞赛活动为载体，进一步强化班子凝聚力、向心力，压实工作责任；
2、加大队伍管理力度，进一步研究队伍管理的方法，有的放矢，对症下药，促进队伍全面发展；
3、提升宣传工作的能力和水平，选树优秀典型，进一步发挥典型示范引领作用，带动队伍整体发展再上台阶；
4、开展形式多样的党日活动，激发党员民警爱学习、想学习的热情，保持队伍的坚定性和纯洁性；
5、积极培养新生力量，向党组织输送新鲜血液，促进党的组织永葆活力。
党组书记抓基层党建工作述职报告 篇二：
根据市委安排，我就20xx年履行基层党建工作责任制情况进行述职。请评议。
今年，xx在市委的正确领导下，以党的群众路线教育实践活动为契机，以基层服务型党组织建设为统领，秉持“党建引领、凝聚力量、服务需求、和谐发展”的工作理念，通过抓责任落实、整转提升、队伍优化和机制创新，着力构建组织保障、基础保障、队伍保障和载体保障，有效助推了“国内一流现代化中心区”建设。前三季度，全区财政总收入82。97亿元、地方财政收入50。46亿元，增幅排名主城区第三；固定资产投资突破289。7亿，连续三个月增长超过18%；企业拆迁扫尾取得了实质性突破，“双清”整治中9。8万方河岸违法建筑全部拆除；非访整治成效明显，信访终结工作进度排名全市第一，社会大局平稳有序。
一、履行基层党建第一责任人职责情况
（一）以落实责任为龙头，强化组织保障。我始终坚持“围绕发展抓党建”的工作理念，抓牢落实责任这个关键，注重系统谋划、项目推进和机制保障，在全区上下形成“一级抓一级、层层抓落实”的责任体系。一是抓系统谋划。坚持统盘考虑，把基层服务型党组织建设作为基层党建工作的主题，常委会专题研究，制定出台了加强基层服务型党组织建设、整顿提升软弱涣散党组织、严肃处置不合格党员、深入推进撤村建居社区规范提升等一系列制度文件。二是抓项目推进。按照“党建工作课题化、难点工作项目化”的思路，年初，由镇街和党委部门领办党建工作重点项目14个；年中，通过区委常委会、书记办公会等专题会议，采用听取汇报、评估研究、联合督查等方式，合力抓好项目推进；年底，将项目推进情况纳入基层党建工作目标责任制考核和年度综合考评。三是抓机制保障。坚持指标考核、系统保障“两手抓”，一方面，分镇街和区直属党委部门两个层面，对14个方面、64条指标进行考核评价，不仅要考核经济、社会、民生等主要指标，还要专题考核党建工作，形成“全面科学、层次分明”的考核评价体系；另一方面，按照“三有一化”标准，建立财政投入、党费返拨、离任补助一体化的保障体系，加大人、财、物保障力度，20xx年共落实村社干部报酬经费7500余万元、基层组织运转经费1。22亿元、专项服务经费3100余万元，村社办公活动场地平均面积达826平方米。
（二）以整转提升为重点，强化基础保障。基础不牢，不仅影响党建工作成效，更会影响中心工作推进。针对当前基层党组织存在的评定评价难、整转进位难、规范提升难、基层减负难的现状，我着重抓好四个方面。一是制度化管理。制定出台《推行五星级管理深化基层服务型党组织建设的指导意见》，按照“巩固先进、推动一般、整顿后进”的要求，做好定位晋级工作，目前，全区98。6%的基层党组织已达到三星级以上；按照“便于干部操作、便于群众监督、便于基层执行”原则，围绕运行、服务、管理“三好”目标，规范整合50余项社区党务、居务、服务规则，推广社区运行管理服务十项制度，进一步提升基层治理水平。二是常态化整转。xx月中旬前，全面完成了40个软弱涣散和后进党组织的整顿提升工作。在工作机制上，建立区委常委挂点联系、镇街干部驻点指导、村社班子包干负责的“三级联动”责任倒逼机制，以及分类帮扶提升机制和动态销号管理机制；在长效管理上，实施支部结对、通报反馈、督查落实等机制，每季对两星级以下的基层党组织开展常态化整转，建立长效。三是规范化提升。着眼于加快城市化进程，依照“各有侧重、分类施策”的原则，分回迁安置、拆迁过渡、直接翻牌等3类15个试点社区，重点在股社分离、“人”的城市化、集体经济发展等方面抓好推进，加快撤村建居社区向城市社区转型，助推整村拆迁、回迁安置等重难点工作。四是全面化清理。研究出台《关于开展规范社区（村）工作事项实施方案》，依照“减负增效”的原则，通过准入式管理、清单式规范、制度化保障，大幅减少了各类台账、考核，明确了4块牌子、29项准入事项和22项盖章事项，“三多”问题得到了全面清理和规范。
（三）以优化队伍为核心，强化队伍保障。干事创业、推动工作的内在动力还是在队伍。我坚持抓牢队伍建设这个“核心工程”，着力推进镇街干部、村社“领头雁”和普通党员“三支队伍”素质能力的优化提升。一是推进“五好”服务型镇街干部队伍建设。我们坚持运作规范化，研究出台《镇（街道）领导班子工作规程》、《“千名后备干部梯队成长工程”实施意见》等五大系列制度；坚持责任属地化，坚持“权责一致、费随事转”原则，对镇街充分授权、合理放权，实施镇街统筹管理；坚持干部统筹化，向镇街倾斜配备高素质干部，选派82名干部赴拆迁回迁、五水共治、招商引资等重点工作一线锻炼，优化基层干部素质结构。二是推进村社“领头雁”队伍建设。围绕增强领导力，集中分批开展城市社区、撤村建居社区书记（主任）专题轮训，培训346人次；围绕增强帮带力，建立10名“模范书记（主任）”定点帮带机制；围绕增强储备力，切实加大对586名社区(村)后备干部的培养培育力度，对36名机关中层干部和社区正职后备干部进行了双向交流挂职。三是推进“先锋党员”队伍建设。实行党员链式集成管理，依托党员“先锋指数”评价管理体系，把紧“入口关”，严格落实新出台的党员发展《细则》，控制党员发展数量；把严“管理关”，对“先锋指数”实行信息化、项目化、社团化，累计建立先锋社团、先锋社群1802个，实现先锋积分2640万分；畅通“出口关”，出台《处置不合格党员的实施意见》，积极稳妥推进不合格党员处置工作，累计处置不合格党员35名，教育整转警示党员146名。
（四）以机制创新为抓手，强化载体保障。在xx“大拆迁、大建设”的背景下，资源、产业、信息乃至矛盾等不断集聚，为了更好地服务民生需求、辖区企业、驻区单位，我坚持抓党建引领，不断完善服务机制、丰富服务载体、整合服务力量。一是以“三化举措”推进“同心圆”工程。着眼于推动党建工作在更大范围、更广领域、更深层次上发挥作用，深入推进区域化党建共建“同心圆”工程，在全区营造“合力建设xx”的氛围。通过“一体化”网络，吸纳中央、省、市级驻区共建单位1600余家；通过“项目化”推进，推进了区校合作、智慧经济、金融服务、军地协作等15个区级实事项目和200余个镇街协作项目；通过“双向化”平台，促进了成员单位的人力、资金、阵地等优质资源与区域资源的联建、联动、联用。二是以“三情服务”深化“周三访谈夜”活动。学习借鉴新加坡经验，倡导提出了“周三访谈夜”民情联系机制，我带领全区机关、镇街、村社三级干部，连续46周开展这项活动，围绕“访出实情”，按照走访组团、时间、人员“三个固定”的要求，累计走访拆迁户、回迁户、困难户2。2万余人次；围绕“谈出感情”，以“两访两谈”为形式，做到政策向群众宣传、结果向群众反馈、效果让群众评价，累计征集意见3600余条；围绕“办好事情”，建立“一周工作法”、区领导领办督办“四个一批”、市区两级“四联一合”问题破解机制，累计解决人民群众关心关注的热点难点问题2620余件，群众满意率达93%。三是以“三级联动”推动基层协商民主。坚持“统筹化、广泛化、制度化”的原则，区级层面，由我牵头，研究建立了区委重大决策部署协商民主推进机制；镇街层面，依托镇党代表年会制和街道党员代表会议制度，实现民主协商常态化、规范化；村社层面，设立驻点党代表工作室22个，网络工作室2个，形成了立体化的“三级联动”协商民主推进格局。四是以“四项机制”抓好在职党员进社区工作。围绕“全员报到、项目多样、实效服务、常态管理”的要求，建立双向联系、沟通、服务、反馈“四项机制”，形成在职党员受教育、居民群众得实惠、基层党建添助力的多赢格局。全区累计接收在职党员7525名，认领“微心愿”2019个，开展志愿服务16293人次。
二、存在问题和下一步思路举措
一年来，通过认真履行基层党建工作责任制，全区抓基层服务型党组织建设的氛围进一步浓厚、基础进一步夯实、成效进一步显现，转型发展、“五水共治”、“三改一拆”、征迁扫尾、信访维稳等中心工作得到有力推进。同时，我也清醒地认识到，还存在一些差距和不足，主要体现在以下三个方面：一是“智慧党建”进程还需进一步加快。虽然将“智慧党建”纳入了“智慧xx”的建设体系，也打造了“先锋指数”管理、“凯e通”网格微管站、“e家全能”等信息化服务平台，但是在系统谋划、功能整合、统一实施上做得还不够，基层党建的科学化、信息化水平还有待进一步提升。二是“以点带面”力度还需进一步增强。近年来，我们采取“试点先行”的方法，先后在撤村建居社区规范提升、党员“先锋指数”管理等领域，打造了一批先进示范典型，但是在巩固深化试点成果、以点带面推进整体提升上抓得还不够，需要进一步强化落实。三是“精准服务”水平还需进一步提升。虽然设计了“周三访谈夜”、“同心圆”工程、“家园式”两新党建等系列服务载体，提升了服务群众、服务辖区单位、服务两新党员的水平，但在服务范围、服务对象、服务效果上，还需要进一步做好面上覆盖、问题处置、结果评估等工作，更好发挥载体的作用，推进服务的精细化、常态化和实效化。
下一步，我将继续强化“党建引领、凝聚力量、服务需求、和谐发展”的工作理念，坚持“责任引领、点面结合、系统集成、开门党建”的工作方法，聚焦“一个体系、五大品牌”，推进具有xx特色的基层服务型党组织建设，助力“国内一流现代化中心区”建设。重点从四个方面抓突破：一是在抓“责任化”上求突破。坚持从我做起，引导全区书记按照“书记带头抓、班子示范抓、上下合力抓”的思路，切实把基层党建工作作为“一把手”工程来抓，通过建立层级式述评、实施项目化推进、完善目标制考核，不断深化完善“一级抓一级、层层抓落实”的责任体系。二是在抓“智慧化”上求突破。在“智慧经济”、“智慧xx”建设的基础上，全力抓好以“智能化感知、精细化服务、区域化党建、大数据支撑”为主要方向的“智慧党建”工作，通过整合党员信息系统、创新社区治理系统、搭建一体化管理网络，实现组织管理、基层服务、管理考核的智慧化，整体提升工作效率。三是在抓“普惠化”上求突破。注重“点上突破、面上提升，以点带面，点面结合”的方法，持续抓好党员“先锋指数”考评、撤村建居社区规范提升、在职党员进社区工作，力求在整体推进上出实效。四是在抓“精细化”上求突破。通过抓“周三访谈夜”常态化建设，“同心圆”工程项目式管理，两新组织“家园党建”集聚型服务，构建资源优化、运转高效、群众满意的精细化基层服务体系。
党组书记抓基层党建工作述职报告 篇三：
20xx年以来，我作为个私协第二党支部党建工作第一责任人，认真贯彻落实区委和局党总支加强和改进党建工作的决策和部署，不断拓展党建工作的思路，完善党建工作机制，落实党建工作措施，提高党建工作水平，较好地完成了各项基层党建工作任务。现将履职情况述职如下：
一、抓党建履职情况
（一）抓责任担当，促党建工作落实。
牢固树立党建“第一责任人”职责，年初认真制定支部党建全年计划，定期主持召开党建工作会议，研究部署工作，并及时传达、学习上级党建工作有关精神。坚持带头学习贯彻党的xx大和xx届xxx精神，xxxx的重要指示批示等，切实增强“四个意识”。
（二）抓学习教育，促思想境界提升。
一是措施到位，抓学习。对照学习方案指导个私党员线上线下同时学，不但要自己学好，还要带领身边群众学，做到学深学透。二是宣传到位，助发展。利用合适场合、机会，引导全体党员以学习贯彻十九届系列全会精神为契机，通过集中学习增强党员党性意识，促进企业发展。积极与个私党员交流，为企业搜集发展信息，帮助解决企业经营上遇到的问题。三是指导到位，抓落实。支部认真制定了学习计划，充分利用“三会一课”和微信群等方式和途径及时推送学习内容，确保每一名党员都能收到学习资料、完成学习任务。进一步推动党员牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。四是认识到位，强自身。深入推进“不忘初心、牢记使命”主题教育成果常态化制度化，以“三会一课”为基本制度，把“不忘初心、牢记使命”作为党员教育的基本内容，严格落实党支部、党员教育管理《条例》和重要会议、文件精神，以“最强党支部”建设为抓手，加强党支部建设和党员队伍建设。
（三）抓疫情防控，促党员作用发挥。
自新冠肺炎疫情发生以来，按照区委统一安排部署，充分发挥党员先锋模范作用，切实履行职责，践行初心。线下我支部党员王晓全，在疫情期间为市场监督管理局战“疫”在一线的工作人员送来生活物资。并特意送上一幅锦旗，代表个私企业谢谢坚守在防疫一线的市场监管的工作人员，这让奋战在抗击疫情一线的同志们倍感温暖。线上结合疫情防控需要，采取线上有针对性地宣传，通过微信推送等方式，在非公企业微信群发送疫情防控宣传内容，为防控疫情作出党员应有的贡献。
（四）抓意识形态，促纪律作风建设。
一是强化理论学习，坚定理想信念。推进学习规范化、制度化建设。年初，根据区委和局党总支的部署要求，将意识形态作为重要内容纳入集中理论学习计划，通过讲党课、“学习强国”APP学习的平台等形式进行每日学习，巩固学习成果。二是严格落实“三会一课”制度。支部每月召开一次支委会，每季度召开一次党员大会，支部书记坚持带头讲党课，全面提高了党员的思想素质。三是紧抓舆论引导，积极传播正能量。引导党员在微信群里宣传正面观点，针对社会热点难点问题，主动发声，积极转发，加强正面引导，凝聚共识，牢牢把握正确的政治方向和舆论导向。
（五）抓组织建设，促主体责任压实。
我支部始终坚持把党建工作摆上重要议事日程，以党的xx大和xx届xxx精神、xxxx的重要指示批示为指导，狠抓党的基层组织建设和党员队伍建设，并把发展党员工作作为党建的工作重心来抓，通过到企业入户等形式，积极发现培养发展党员积极分子。
（六）抓考核点评，促整改工作落实
切实履行党支部书记“第一责任人”职责，针对20xx年述职评议考核时指出的共性问题、个性问题，深入剖析问题根源，建立整改方案，抓好整改落实，现已全部整改完毕并长期坚持。
二、存在的主要问题及原因
（一）存在的问题
一是处理工学矛盾上方法不多，创新不够。导致学习不够全面系统。
二是抓党建工作方法上缺乏主动性、创新性。
针对存在的问题剖析原因：
一是日常性及业务工作繁重，在政治理论等学习工作方面有交差了事思想存在，导致了学习的系统性和深度不足，尤其是对需要重点学习的专项内容学习时间不够。
二是作为支部书记，对党建工作系统性理论学习不够，导致在抓支部党建工作方面，主要是按照上级文件要求执行，缺乏系统性、主动性的部署落实。
三、下步工作思路和主要措施
（一）进一步强化责任落实。在今后的工作中，我将继续履行好党建工作“第一责任人”的职责，牢固树立“抓党建就是抓发展”的工作理念，坚决贯彻党的xx大和xx届xxx会精神，全面落实新时代党的建设总体要求，着力抓基层、打基础，将基层党建工作与农牧水利业务工作深度融合，着重提升党组织的政治领导力、组织覆盖力、先锋带动力、群众凝聚力、支撑保障力。
（二）抓创新载体建设，着力提升组织力。坚持从基本制度、基本活动、基本内容抓起，认真落实“三会一课”、谈心谈话、民主评议党员等制度；坚持继承与创新相结合，积极探索主题党日活动等创新做法。
以上是我的述职情况，我将以这次述职为契机，以建设“最强党支部”为抓手，充分发挥党组织优势，切实引导党员牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
党组书记抓基层党建工作述职报告 篇四：
尊敬的各位领导、同志们：
上午好！
20xx上半年，在镇党委、政府的正确领导下，作为党建第一责任人，我认真履行存档建工第一责任的职责，牵头抓总、当好表率。按照“抓党建、凝合力、谋发展，抓发展、夯基础、促党建”的工作思路，团结带领全村广大党员干部群众艰苦奋斗、开拓创新、扎实工作，提升了党建工作水平，有力地推进了全村经济社会各项事业的又好又快发展。
下面，我就履行xx村党建工作第一责任人职责的情况述职如下，请各位领导、同志们评议：
一、加强党员干部教育管理，认真履职尽责
一是狠抓“学习型”两委班子建设。坚持每月一次两委学习制度和业余自学制度。在班子成员和组干部中开展以“学理论、学科技、学法律，查思想、查信念、查作风，促进党性观念增强、促进经济发展、促进党群干群关系进一步密切”为主要内容的“三学、三查、三促”活动，强化了“学习型、思考型、进取型”队伍建设，形成了“工作学习化、休闲学习化、生活学习化”氛围。上半年，先后组织党员干部群众参加县、镇、村举办的教育培训3次。
二是认真完善各项规章制度。为增加工作透明度，先后制定和完善了《财务管理制度》、《“三务”公开制度》和《村规民约》等规章制度。同时，认真落实了“三会一课”、“一事一议”等制度，制定了一个切合本村实际发展规划。
三是坚持提高发展党员质量。通过不断健全完善抓制度与落实，规范了发展党员工作，优化了党员队伍结构，促进了党的基层组织建设，目前，xx村共有党员50名，新发展党员3名，积极分子转预备党员4名，培养积极分子2名，培养后备干部3名。
四是狠抓党风廉政建设。认真落实村干部廉政承诺制度。今年初，我们在党员会、群众代表会上作出公开承诺，做到每月召开民情恳谈会，按时公开“三务”，轮流坐班，廉洁奉公等事项。半年来，我村没有违规、违纪的现象发生。
二、开展“基层组织建设年”活动，激活力作表率
开年以来，我们按照镇党委安排部署，将“创先争优见行动、建强组织增活力”为主题的“基层组织建设年活动”列入了村支部、村委会重要议事日程。xx月xx日，召开了村两委班子会议，认真学习了镇党委《关于在基层党组织和党员中开展创先争优活动实施方案》，从本村实际出发制定了以“抓党建强管理，激活力作表率，创机制谋发展”为主题的“基层组织建设年”实施办法，成立了以自己为组长，村两委人员为成员的活动领导小组，深入开展了“基层组织建设年”活动。
活动中，通过组织党员重温入党誓词、学习党的政策，互相交流讨论，以典型示范村为榜样比发展，党员之间比“岗位奉献”等多种形式，激发了村两委和党员活力，使“基层组织建设年”活动起到了明显效果，一是充分发挥党支部作用。投资180万元改扩建和新建村级公路3。6公里，其中新建2。6公里，改扩建1公里，完成了猫儿沟至安昌河宽5。5米，场2。1公里的路基工程。二是充分发挥党员先锋模范作用，发动全村50名党员投入新农村核心区建设。自xx月份起历时70多天时间，适度集中流转土地1200亩，种植猕猴桃720多亩，清理农房建筑遗留垃圾1200立方米，清理农舍杂草和生垃圾45000多平方米，清理道路3条总长达7400米。同时，添置垃圾转运车1辆，临时垃圾分类箱14套，解决了垃圾堆放处理问题。
三、发挥党建工作带动作用促发展，当好排头兵
xx村始终把党建工作和中心工作联系起来，充分发挥党建牵引带动作用，切实为人民群众兴办了一批好事实事。一是带头筹集发展资金。根据年初工作计划，今年我村要改扩建公路3。6公里，新筑宽5。5长2。1公里的路基，新建1200亩猕猴桃种植园，新建站地20余亩的文化广场。在资金不足的情况下，自己主动贷款20万元，并动员为项目的顺利实施出谋献计。通过努力共筹集资金120万元，保证四大项目的顺利实施。二是新建猕猴桃种植园。实行山地、荒山荒坡适度集中流转，采取“统一整治，统一规划，集中植苗，分片管理”的方法，新建立了1200亩猕猴桃种植园。三是养殖业进一步扩大。在原年产300万只樱桃谷鸭的基础上，今年扩大到了500万只；生猪养殖由原来的1。8万头扩大到现在的2。1万头；水产由原来的318亩扩大到现在的618亩；产值由原来的8000多万元增加到现在的1。25亿元。四是农民专合组织增多。xx村原有xx养殖合作社、汇鑫生猪养殖合作社等农民专合组织，今年又新增了“开心猕猴桃种植专业合作社”，使本村农民转组织达到了4个。五是农民休闲广场投入使用。今年，我们新建了占地20多亩农民休闲广场。在广场内除完善了体育建设设施外，新植风景树近500株、凉亭3个、艺术雕塑3座、小石拱桥数座，新拓小溪600余米。六是新农村核心区建设得到肯定。xx月xx日，省新农村建设检查验收组，对我村新农建设的道路、水利设施、产业结构、产业规模、村容村貌和精神文明建设等情况进行了检查验收。检查组的同志一致认为，xx村的新农村达到了省上的要求，并决定对我村的经验在全省推广。
虽然我村抓党建工作取得了一些成绩，两委班子的整体战斗力得到了加强，干部的整体素质和“双带”能力得到提高。但是与镇党委、政府的要求还有一定差距。下一步，我将以更强的责任心、更高的热情、更清的思路进一步抓好党建工作，为打造“魅力官斗山，幸福xx村”做出更大的贡献。
谢谢大家！
党组书记抓基层党建工作述职报告 篇五：
根据《20xx年度党建述职评议工作方案》，现将本人20xx年度党建工作情况报告如下：
一、履职情况
（一）深入理论学习，加强思想建设。为了学好xxxx思想，党支部组织全体党员潜心研读原著，把握精神实质，争取做到学通弄懂。20xx年，本支部严格落实三会一课制度，召开党员大会4次，支部委员会会议12次，支部集中学习12次，主题党日活动12次。
（二）推动基层党组织和党员充分发挥“先锋模范”作用、努力完成防疫和业务任务。本支部在疫情期间组织党员带头讲政治、带头讲科学、带头讲预防、带头讲担当，以极度负责的态度，将疫情防控工作和业务工作做为第一要务去落实落细。在抓好业务的同时，我支行通过短信、微信等方式，及时做好疫情防控的宣传教育，引导公众不信谣不传谣，提高自我保护意识和能力。本支行为员工统一采购一次性口罩550个，额温枪2个，消毒液160瓶，酒精10瓶等，每天对营业场所进行消毒，密切做好员工和到访客户的体温检测，并主动为到访客户发放口罩。
（三）着力解决党建“灯下黑”等难题、推进创新服务手段。我作为党支部书记，积极履行“第一责任人”职责，强化主体责任，以“两学一做”学习教育常态化制度化工作为主线，抓基层、打基础。充分利用支部主题党日活动，坚持领导带头，组织党支部班子成员带头讲党课，推动党内政治生活制度化、常态化。本支行要求班子成员带头每周做1次大堂经理，去了解客户的所想。用良好的服务，热情接待，耐心解答，尽量满足客户的合理需求，去提高自己的服务层次，塑造以诚待人、以情动人的服务形象，努力打造具有自身特色优势的柜面服务品牌。
（四）落实党建责任制、夯实党建基层基础情况。本支部做到了科学定责，通过讨论交流等形式，引导党员干部自觉学习、深入理解，准确把握上级党组织对基层党建工作的总体要求，20xx年全年与党员共讨论交流24次。做到了指导履责，抓好党员教育培训，推进党支部标准化、规范化建设，把党建工作渗入到支行的各个环节，使支部党建工作始终保持强大的生命力。
（五）落实党风廉政建设和意识形态工作责任制情况。本支部为落实党风廉政建设，始终把学习贯彻xx大精神和xxxx思想作为学习教育的核心内容，帮助党员树立正确的政治意识，不断提高党员的思想政治觉悟和政治站位。20xx年参加总行组织的廉政教育1次，大别山红色教育2次，并坚持学习书写廉情周记1本。并把学习心得分享给了辖内全体员工，为引领党员加强党性修养，用“新时代、新使命、新思想、新征程”武装党员，提高党员的理论认知，解决好党员的“三观”问题起到了关键作用。
二、主要问题
一是对党建工作深层次研究还不够。抓基层党建工作还停留在老观念上，或多或少存在着重业务、轻党建的现象。二是抓党建执行力不够。存在重部署、轻落实问题，党建指导督查没有形成常态，亲力亲为抓落实力度还需加大。
三是抓党建方式方法不多。党建工作思路还不宽不广，党建工作特色、亮点不多。
三、下步打算
（一）加强教育，落实党内监督机制。要用“xxxx思想”武装党支部党员的头脑，提高党支部党员实践“xxxx思想”的能力；要按照党章的总体要求和监督条例的具体规定，大力推进党务公开，对党员干部实行全方位、宽领域的监督，促进党支部党员自觉地做到“为民、务实、清廉”，始终保持党员队伍的先进性和纯洁性。
（二）完善制度，为党建工作提供保障。建立党务工作者学习培训制度。要加大学习培训的力度，为党支部党员提供学习的机会，拓宽知识面，使党员干部成为“专党务、懂业务”的复合型人才，保证本支部党建工作顺利开展。
（三）加强党风廉政建设。按照习近平总书记视察河南重要讲话和指示批示精神，结合实际，大兴求真务实之风，引导党员励精图治、埋头苦干、大胆创新、狠抓各项工作的落实。认真贯彻落实领导干部廉洁自律的有关规定，积极做好群众监督；开好党员组织生活会，对照《党章》进一步查找自身不足，开展党内批评和自我批评，不断警示每个党员、领导干部廉政、勤政。增强党员开拓进取，努力拼搏，积极干好本职工作的责任感。
党组书记抓基层党建工作述职报告 篇六：
按照县直机关工委的要求，现将20xx年度抓基层党建工作情况报告如下：
一、工作成绩方面：
（一）党建责任清单落实情况
1、思想政治建设工作方面
始终坚持把党的政治建设摆在突出位置，牢固树立“四个意识”，坚决维护党中央权威和集中统一领导，努力把机关党的政治建设抓细抓实抓出成效。一是开展“不忘初心、重温入党誓词”主题党日活动。组织各党支部认真开展“不忘初心、重温入党誓词”活动，全台3个基层党组织，50多名党员参加活动。唤起了入党初心，进一步坚定了对党的庄严承诺。二是抓好党的十九届四中、五中精神学习宣传贯彻。按照县委统一部署，多次召开总支会、支部会，通过集中宣讲、专题辅导、座谈研讨、新媒体全方面学习等多种形式，掀起学习宣传贯彻十九届四中、五中精神新的热潮。三是组织开展红色家书诵读活动。要求各党支部通过组织演讲、分组讨论、撰写心得等方式，积极开展红色家书诵读活动，教育引导机关党员干部铭记历史、传承红色基因、坚定理想信念。
2、党风廉政建设工作方面
一是强化党风廉政责任担当。书记与班子成员经常开展谈心谈话，签订《党员干部廉政承诺书》，并将党风廉政建设列入党总支重要议事日程，制定工作计划和实施方案，将任务细化量化，落实到人。二是加强廉政教育。通过每周例会，及时传达学习上级有关文件精神，让全体干部职工及时掌握上级精神，明确党风廉政建设和反腐败工作任务和要求。组织观看警示教育片，带头上廉政党课，筑牢思想防线。三是强化党规党纪教育。通过微信公众号，定期推送廉政“微党课”、“微话题”、“微知识”，使党员干部学习更加深入，清廉意识更加入心。
3、意识形态工作方面
通过政治学习、中心组学习、党员干部在岗学习等方式，注重利用新媒体手段，加强党的路线方针政策宣传教育，引导党员干部做尊法学法守法用法的模范。定期推送宣传、交流好的做法和典型经验，扩大党建工作的影响力。
（二）抓党建突破项目、“双基”工作推进情况
以规范化建设为切入点，夯实机关党的建设基础工作。一是在机关党组织建设方面推行“规范化精准化”。结合去年完成的支部换届，遵照县委组织部印发《关于基层党组织规范化精准化建设的实施意见》文件，推行“组织设置规范化、工作制度规范化、党内活动规范化、队伍管理精准、工作保障精准、责任落实精准”的规范化和精准化建设。在具体推行工作中，分别从明确规范化建设内容、拓宽规范化建设认知等阶段精准化压茬推进。二是坚持把“初心教育”学习教育融入日常，抓在经常。严肃党内政治生活制度，对党员交纳党费、党员领导干部参加双重组织生活、党支部开展“三会一课”情况进行常规督查。三是开展党建工作检查督导。xx月份、xx月份，我们组织对4个党支部进行了一次全面检查，重点检查制度建设、活动开展、各项党建资料保存情况，对去年县委巡视发现的党建问题进行“回头看”，根据反馈的意见制定整改工作计划和方案，逐条逐项进行整改。
（三）以党建为抓手，力促党建与业务工作融合共进
1、坚持围绕中心工作抓党建，始终牢固树立“党建、业务”一盘棋的理念。通过打造“党建+”平台，突出业务特色。通过激发“党员主题实践活动”活力，促进党建工作与业务工作紧密结合。同时，注重从“做合格党员”入手，引导广大机关党员干部在学党章中见行动、学系列讲话中出成果。台入党积极分子韩文铎、姜莉莉、张虎积极参加县直机关工委组织的微党课演讲比赛，并取得优异成绩。
2、以扎实开展党日主题活动为着力点，严肃党内政治生活。在全台全面推行党日主题活动。各支部根据自身实际每月固定用一天时间集中开展“三会一课”，党员集体交党费。结合中心工作、业务工作，组织党员开展主题实践活动，有效保证党组织活动经常性开展。
二、工作短板和存在的问题；
（一）党建工作短板和存在的问题
一是部分机关单位党组织抓党建主责意识不强。对党的建设重视不够，主体责任落实不力。活动开展支持不多，解决具体问题比较少。
二是机关党建创新力度不够。党内组织生活缺少创新意识，对党员的思想教育缺乏针对性，教育内容枯燥，自主创新的活动不多，特点不突出、亮点不明显、缺乏活力。
三是一些基层党组织和党员作用发挥不够好。各基层党支部服务中心的意识不够强，不能很好的结合单位工作开展党的活动。有的党支部主动关心党员不够，没有了解、掌握党员干部的心态、想法和困难，影响力凝聚力不强。
（二）在县委巡视和全县“不忘初心、牢记使命”主题教育中存在的重业务、轻党建的，党组会议记录不系统不规范等问题已经整改完成。
（三）问题存在的原因
一是全面从严治党政治责任没有真正扛牢抓实。对党建工作重要性认识不到位，重业务、轻党建的思想仍然不同程度存在，没有把党建工作摆在应有位置，没有真正树立“抓好党建是本职”的牢固意识。
二是党建工作方式方法思路不宽。缺乏党建创新，党务工作人员思路打不开，视野不够开阔，不知如何通过合理的载体，激发党员干事创业的激情，活动形式老套不新颖，对党员没有吸引力。
三是党务干部队伍能力素质还有待进一步提高。党建工作缺乏人员，对新形势、新任务下的党务工作难以适应。
三、下一步工作思路和推进措施
20xx年，利用建党xxx周年的大好时机，切实做好以下几方面工作：
一是加强学习，学习“两学一做”、三会一课，多层次深入开展十九大精神学习。
二是提高意识，提高党员干部的“四个意识”，政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，通过学党章规章、学系列讲话、学准则、条例，提高党员干部的党性修养和思想政治意识，牢固树立为人民群众服务的观念。
三是提高党员干部的业务素质能力，抓好岗位技能培训，增强职责定位、努力方向，提高机关干部适应复合型工作的能力和综合素质。
四是进一步落实党建工作责任制。将党建和业务工作有机结合，形成与业务工作相互渗透、互相促进的局面，充分发挥好党建工作的保障和促进作用。充分认识到党建工作的重要性和党务干部的重要职责。强化组织领导，明确工作方向，科学制定党建工作目标计划，积极开展各项党建活动，增强基层党组织的感召力。