2022躺平式干部心得体会1000字(精选10篇)

2022躺平式干部心得体会1000字(精选10篇)

时间:2023-01-09 17:20

  202x躺平式干部心得体会1000字 篇一:

  近日,《中国纪检监察》杂志刊发文章,揭露了“躺平式干部”众生相。当今世界风云诡谲,面对严峻的挑战和时代的考验,历史不允许我们“躺平”、现实不允许我们“躺平”、责任更不允许我们“躺平”!我们迫切需要一批敢干事、能干事、干成事的“排头兵”,让“躺平式干部”躺不住、让混日子的没有市场。

  以“信”为根,树牢“不想躺”的责任意识。无论是“不尚实干尚空谈、召开会议当落实”,还是“表态之后无表现、服务群众靠表演”,亦或是“不喊号子不拉纤、撸起袖子一边看”,归根究底,“躺平”的“病根”在于理想信念的缺失。对于基层干部来说,事务繁忙、环境艰苦是常态,此时一旦理想信念不坚定,就很容易加入“躺平”大军,庸庸碌碌过完一辈子,这不仅是对自身的不负责任、更是对组织、对人民的不负责任。我们作为基层纪检干部,更应补齐理想信念之钙,牢记初心使命,树牢宗旨意识,坚持发扬斗争精神。肩上有担、心中有责,新时代干部当有担当、有热情、有激情,想干事、能干事、干成事,不断在风雨中增长才干,在磨砺中坚定信仰。

  以“民”为本,培养“不忍躺”的为民情怀。“些小吾曹州县吏,一枝一叶总关情。”当群众遇到困难向我们求助时,我们又怎能忍心置之不理、袖手旁观?中国共产党从成立之日起,就把为中国人民谋幸福、为中华民族谋复兴的重任扛在肩上,党员干部应始终铭记自己手中的权利来源于人民,必将回馈于人民。要坚守人民立场,用情、用心、用力做好各项群众工作,以饱满的热情提升为民服务的“温度”。要时刻不忘初心、牢记使命,真正做到“为民用权”,办好人民牵肠挂肚的民生大事,解决群众天天有感的关键小事,以为民服务的情怀鼓励自己离开舒适圈,勇做弄潮儿。

  以“纲”为要,完善“躺不住”的体制机制。在解决问题时,部分干部认为多干多错、少干少错,只要自己规规矩矩地完成基础工作就行了;而那些真正敢担当、为民办事的干部胸怀满腔热血,干得成事、吃得了苦,但是在年终考核、职务晋升等方面却并不占优势。如此一来,“躺平”之风愈发盛行,躺平式干部也越来越多。要想给奋力创业的干部吃下定心丸,让躺平式干部“躺不住”,应当完善容错纠错机制,明确容错标准,为勇于干事创业的干部筑牢保护层。此外,要利用好激励机制,提拔重用长期扎根基层、踏实苦干、贡献突出的基层干部,让想干事能干事者上;对于不愿作为的干部,要充分发挥监督作用,正向激励与负向激励并行,激励领导干部不只从“躺平”中“起身”,更要拉高标杆、赶超标兵。*乖乖作文 guaiweng.com*

  干部干部,实干在先,这是我们的职责所在、价值所在。在新的征程上,我们纪检监察干部一定要增强忠诚履职、奋勇争先的行动自觉,争当“实干型纪检标兵”,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开!

  202x躺平式干部心得体会1000字 篇二:

  按照厂党委《关于开展“向‘躺平’宣战、助力重点工作有序推进”专题活动》的通知,结合厂“扛责任、转作风、提能力、争第一”作风建设专项行动相关要求,通过认真学习《看看这些不推不干的“躺平式干部”》、《青年干部应对“躺平”说“不”》等系列评论文章,结合“躺平式干部”的10种表现,深刻反思出现这些“躺平”表现的根原因,大多是从思想、行动、坚守上放松自己,放纵自己。作为一名管理人员,如何去提升自己,下面谈下个人的几点体会:

  一是要有想干事的思想。俗话说,思想是行动的先导,思想的深度决定行动的高度。遇见问题或困难时,决不能浅尝辄止、畏首畏尾,只想着去躲,不想着去面对解决。要从思想上先战胜它,要有一种“困难面前有我们,我们面前无困难”的决心和勇气。

  心中有信仰,脚下才有力量。这就要求我们在工作中,认真领会上级精神,做到学懂弄通;坚持深入职工队伍,做到走实走深,搞清楚上级和职工想的是什么,弄明白自己该干什么,规划好自己应该怎么干,明确方向,把握全局,提高思想自觉性。

  二是要有敢干事的担当。敢干事,勇担当是一种状态,更是对工作的高度负责的表现,在实际工作中,遇见问题,不退缩,不推诿,直面问题,积极应对,深挖问题根源,从问题本质中寻求解决方案。“宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来”,遇事不向前冲,不努力,不磨炼,干事的能力怎能检验出来。

  履职尽责需不折不扣,面对困难,要有不畏艰难、不畏险阻、赴汤蹈火的勇气;面对挑战,要有不怕苦、不怕累、不怕受委屈的意念;把精力和注意力集中在寻找工作中的难点和解决影响发展的问题上。

  三是要有干成事的作风。在厂“扛责任、转作风、提能力、争第一”作风建设专项行动过程中,在厂扭亏为盈的关键时期,作风建设就是干成事的保障。要杜绝消极的、敷衍的、自私自利、形式主义的工作作风,要有积极向上、认真负责的工作态度,不断形成良好的工作形象。

  作风建设永远在路上,打铁还需自身硬。对自己要严标准、严要求,以抓铁留痕的狠劲干好每一件工作,在循序渐进中不断提升自身作风能力。

  今年是我厂扭亏为盈的关键之年,项目部将围绕外闯市场收入3300万元,边际效益1499万元的整体目标,立足现有代运行项目,在安全代运行模式下,合理优化运行结构,争取在人员不增的情况下,积极收集拓展承揽西北油田相关高附加值“代运行+”业务,为我厂外闯市场贡献塔河力量。

  202x躺平式干部心得体会1000字 篇三:

  通过认真学习,对照“躺平式干部”的10种表现,自我反思,作为魏岗联合站第一责任人,在以下两个方面存在“躺平”倾向问题。

  在党建责任落实方面:在新的管理模式下,自己成为了站长兼支部书记。生产经营上,自己有着地质、采油、安全环保、生产运行、集输等专业工作经历,知道哪些工作要重点抓、生产运行如何规划,作为一名站长自认为是合格的。在党建上,自己没有党建工作经历,对于如何抓好组织生活、如何建设好党支部委员会,特别是如何发挥党支部委员会作用,做得不到位,作为一名支部书记是不合格的。

  分析问题根源,一是工作精力倾斜严重,每天忙于解决人员的问题、生产运行的问题、安全环保的问题、设备的问题,党建工作涉猎偏少。二是党组织生活和学习走形式,会开了、东西学了,但是没有深入思考,没有入脑入心,不善于将生产经营和党建有机结合,不会利用党建思维、党建方法促进经营生产,党支部委员作用发挥不到位。

  在重点工作落实方面:厂直管班站改革过程中,从联合站的层面客观上讲,集输系统技术力量在一定程度上被“削弱”了。改革前,大队有工作经历丰富、技术能力强的输油输气、油气处理、污水注水等专业性很强的岗位,联合站遇到难题还有大队这个“靠山”。现在,虽然技术决策职能上移,但实际运行起来精力有限,突出表现在3个典型问题上。一是问题的分析不及时,主要原因是眼界有限、思维局限、按部就班,导致部分问题判断时间过长。二是问题处理速度变慢,部分同志专业能力不全面及经验不足,导致在个别复杂问题出现时不能立即判断并作出最优选择。三是部分工作落实质量不高,多年来已习惯当“传球手”,对于比如编制方案、汇报总结等工作担任“投球手”能力尚欠缺。

  针对上述两个问题,计划解决办法如下:

  1、抓实党建责任落实。一是正确认识生产经营与党建的关系。我们是在经济领域为党工作,在日常工作中要平衡好两者,要将党建工作与生产经营有机融合,以党建促生产运行、以党建保安全环保、以党建促降本增效;以党员干部在指标提升、安全运行、持续盈利等方面作用的发挥持续提升队伍凝聚力、支部战斗力。二是扎实开展党组织生活和学习。“学而不思则罔,思而不学则殆”,不仅按照“缺啥补啥”按部就班的开展党组织生活和学习,还要让党员干部学有所成。三是抓实党支部委员作用发挥。明晰支部委员责任与考核,定期考评,让党支部成员不但思想要领先别人一步,武功还要高别人一截。

  2、提升干部工作落实能力水平。改革是集团公司油公司改革大势所趋,现在的“一对多”、“投球手”工作状态将是常态,这必须要清醒认识,这要求我们要更多的开展专业知识的学习,规划好工作任务,不能只凭经验,不但要干好还要能总结好,不断提升问题判断处置能力、总结能力和创新能力。

  202x躺平式干部心得体会1000字 篇四:

  揽镜自照深度查摆

  干部干部,干字当头。

  干部是党的事业骨干、人民公仆,干事担事是每个干部的职责所在,也是价值所在。而“躺平式干部”以虚字当头、空字挂帅,阻碍了发展、损了形象、伤了民心,这既是作风问题、能力问题,更是政治问题、党性问题。全市党员干部都要揽镜自照,深刻查摆作风,以观念能力作风的大转变大提升,加快南阳大发展快崛起。

  “躺平”本是网络词汇,描绘了现实生活中一类得过且过的消极心态。但在我们身边,一些干部也不乏“躺平”姿态。南阳日报近日转发的文章《看看这些不推不干的“躺平式干部”》,就对“躺平式干部”进行了简笔画像,总结了几种主要表现形式:推拖绕式“躺平”,偷奸耍滑式“躺平”,担心问责式“躺平”,未老先衰式“躺平”……

  “躺平”是新花样,但也是老问题——客观上是有“躺平”土壤,归根结底还是部分干部思想出了问题;既代表缺乏斗志、消极应对的精神状态,也体现出部分干部不担当不作为的作风。

  作风出凝聚力、出战斗力、出生产力。清醒认识“躺平式干部”的特征和危害,对我市深入推进观念能力作风建设,更是非常必要。今年是党的二十大召开之年,是我市建设现代化省副中心城市的开局之年。我市提出,主要经济指标增速、各单项工作都要在全省“保三争一”,习近平总书记视察南阳重要讲话重要指示、市“十大行动”明确的各项任务,都要取得大突破、见到新成效。实现这些目标,关键在人、在干部、在实干,这就要求广大党员干部必须增强责任感、使命感、紧迫感,躬身入局,主动作为,一步一个脚印地把美好蓝图变为现实。而“躺平式干部”则是“躺”字当头、“干”字靠边,不担当不作为,严重损害党委政府形象,严重破坏党群干群关系,严重影响南阳发展大局。

  我市去年12月27日启动“观念能力作风建设年”活动,就是要解决在高质量高效率跨越发展进程中,广大党员干部观念能力作风与之不相适应的问题。自活动开展以来,党员干部主动查摆问题,认真落实整改,取得了一定成效,但一些人还没有真正动起来、严起来、变起来,仍存在“躺平”思想,不思进取,“做一天和尚撞一天钟”。党员干部必须要把“躺平式干部”的简笔画像作为镜鉴,对照反思、扪心自问,有则改之,无则加勉。要在查深查透上见真功,主动把自己摆进去、把工作摆进去、把职责摆进去,坚持目标导向、问题导向、结果导向,奔着问题去、跟着问题走、盯着问题改,确保落地有声、务实有效。要打好“组合拳”,以思想破冰引领、以“查破建快”破局、以能力提升增效、以作风建设开路,纠治“躺平”思想、铲除“躺平”土壤、激活干事动能,让自己躺不住、动起来,保持在岗在位在状态、争先争优争一流、敢想敢干敢担当的先锋精神。

  任重道远更须扬鞭奋蹄,时不我待更要只争朝夕。新时代新使命新征程,召唤着锐意进取的“干将”“闯将”。志不求易者成,事不避难者进,广大党员干部要拒绝“躺平”,以昂扬奋进的精神珍视历史机遇、勇挑时代重任,坚定不移地打一场观念能力作风的攻坚战,为高水平建设现代化省副中心城市提供坚强保障,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

  202x躺平式干部心得体会1000字 篇五:

  通过深入学习《看看这些不推不动的“躺平式干部”》《青年干部就对”躺平说“不”》等系列评论文章,使我深刻的认识到:在这个百舸争流、千帆竞发的时代,干部作为时代潮流的引领者、发展责任的承担者,容不得“躺平”,也不能“躺平”,反而要有一种“越是艰险越向前”的冲劲儿,一种“不破楼兰誓不还”的勇劲儿,一种“不到长城非好汉”的拼劲儿。因此作为青年干部,我们必须以身作则,在成为敢干事、能干事、干成事排头兵的同时,也要让其他“躺平式干部”躺不住。

  一、心有信仰,不想躺。“躺平”的病根就在于理想信念的缺失,作为中国石化一名基层干部,我们必须做到对党忠诚,应当成为信仰坚定、对党忠诚的表率。一是要敢于批判乱像。党员干部要有纠正自我和纠正他人的勇气,面对问题不是“袖手旁观”,不是“坚壁清野”,而是坚决把他人存在的问题指出来,对破坏政治和谐的煽动言论和破坏政治大局的不良现象敢于批判。二是要敢于冲锋在前。把自己的行为看作一把标尺,不断衡量自己,不断审视局势。党员干部需要吃苦在前、奋斗在前,冲锋号是由干部吹响,但冲锋更是要干部在前。三是要敢于迎难而上。对工作中急难险重敢于担当,越是紧要关头,党员干部越要负重前行,不管风吹浪打,顶着压力也要干,应该负的责,冒着风险也要担。

  二、心有敬畏,不敢躺。作为一名青年干部,职责要求我们必须“知敬畏、有所止”。只有我们先做到知敬畏、有所止,严守纪律规矩,才能形成强大的导向力和正能量,才能在从严管理问责的过程中担当作为。一是要有务实可达的量化目标。要分阶段制定量化目标,要把目标分解横向到时间,纵向到岗位,科学部署。二是要有刚绝令行的管理制度。建立人人为之遵守的管理制度,人人知守则、知规范、明底线、守红线。三是要有直击心灵的激励手段。建立物质奖励与精神奖励相结合的奖励机制,直达职工心灵。四是要有严细实恒的工作作风。继承和发扬“三老四严”、精细严谨、求真务实等石油石化优良传统,贯穿到做好基层各项工作的具体实践。

  三、心中有责,不能躺。责任重于泰山,担当诠释忠诚。我们必须牢记自己肩负起的责任,自己不仅“不能躺”,更要让别人“不敢躺”,对于“躺平式”干部,我们要敢于亮剑。因此在今后的工作中,一是要加强学习。多学多问,从书本上学,从实践中学,加强业务能力,增强“本领”。二是敢于问责。对于不愿作为的干部,我将发挥好站长作用,从严督查、敢于问责。三是不做机关式干部。把心思和时间用到现场、用到站点、用到单井,了解第一手资料,洞悉第一线管理,充分践行厂直管站后基层干部要带着干的管理要求;四是坚持深入职工。与职工一道克服急难险重,抢险风餐露宿,现场同甘共苦,不断塑造朴实踏实的工作作风。五是盯紧目标任务。在精细注水上出实招,在老井稳产上下功夫,在效益补产上勤思考,盯准产量效益目标精准发力。

  202x躺平式干部心得体会1000字 篇六:

  《中国纪检监察》杂志刊发文章,揭露了“躺平式干部”众生相。现实生活中,部分干部面对工作压力,选择了“躺平”,也许在精神上能得到一点慰藉,暂时忘掉烦恼,其实质是一种得过且过的消极心态,那么必然会滋生不正之风,影响干部队伍的创造力、凝聚力、战斗力,因此作为纪检干部,我们必须以身作则,成为敢干事、能干事、干成事的“排头兵”,也要让其他“躺平式干部”躺不住。

  一、心怀信仰,不想躺。“躺平”的病根就在于理想信念的缺失,作为新时代的纪检监察干部,我们必须做到对党忠诚,应当成为信仰坚定、对党忠诚的表率。我们要结合“作风能力建设年”活动,认真学习理论知识,强化理论武装,坚定“四个自信”,把对党忠诚落实在日常的具体行动中,在政治历练中不断增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力,“心中有信仰,脚下有力量”,只有补足精神之钙,才能从“心”革除“躺平”思想。

  二、心有敬畏,不敢躺。作为一名纪检干部,职责要求我们必须“知敬畏、有所止”。外界对纪检监察工作关注度高、期望值大。我们在监督别人的同时,别人也时刻关注着我们的一言一行。只有我们先做到知敬畏、有所止,严守纪律规矩,才能形成强大的导向力和正能量,才能在严格监督执纪问责的过程中出色完成党和人民赋予的任务。因此我们要带头强化自我监督,带头开展“自我革命”,带头遵纪守法,带头自我加压,表明“打铁还需自身硬”的坚定决心,只有这样我们才能更好的履职尽责。

  三、心中有责,不能躺。责任重于泰山,担当诠释忠诚。作为一名纪检人,我们必须牢记自己肩负起的历史使命和政治担当,我们不仅“不能躺”,更要让别人“不敢躺”,对于“躺平式”干部,我们要敢于亮剑。因此在今后的工作中,一方面我要加强学习,多学多问,从书本上学,从实践中学,加强业务能力,增强“本领”,解决自己“不会监督”“不敢监督”“不善监督”的问题,提高监督检查、审查调查和主动发现问题的能力;另一方面,对于不愿作为的干部,我将发挥好纪检组“探头”作用,结合“作风能力建设年”活动,切实加强对归口部门日常监督检查,在平时监督工作中抓重点、抓关键、抓典型,利用好“第一种形态”,对一些苗头性问题做到早发现、早提醒、早纠正,做到真督善查、敢于问责,要让“躺平”干部“心中有责”“心中有畏”,从“躺平”中“起身”。

  新时代要有新作为,美好生活是靠我们每一个人奋斗出来的,作为纪检干部,我们必须心怀使命、毅然前行、拒绝“躺平”,我们还要把其他的“躺平”干部“扶起来”,在新时代长征路上,我们谁都不能“躺”,我们谁都不能“少”。

  202x躺平式干部心得体会1000字 篇七:

  按照会议安排,我就围绕学习《看看这些不推不干的“躺平式干部”》一文谈一谈自己的学习体会。

  文章中提到,“现实中,我们经常看到一些党员领导干部落实工作要求时,把说了当做了、把做了当做成了,实则是只喊口号‘唱空城’,工作上得过且过,满足于开会了事,贯彻落实没有下文。面对生态环境遭受的破坏,西部地区某干部反复强调环保问题的重要性,提要求‘口号响当当’,‘反正该做的批示我批了,该开的会我也开了’,典型的不尚实干尚空谈、召开会议当落实。有的干部‘表态’之后无‘表现’,服务群众靠‘表演’,面对群众诉求满口承诺,开的却是空头支票,害得群众空欢喜一场。‘接待时热情无比,让人暖心,询问进度时总是顾左右而言他,让人寒心!’再比如,遇到某突发事件后,涉事部门和单位连夜召开紧急会议,表态要‘严肃处理,决不姑息迁就’,但往往是‘火箭回应’后就没了下文,或者依然我行我素。这种‘表面上办’,其实只是‘做给你看’,目的是‘赢得你赞’,至于实际成效,却是‘稀松散漫’”。这些“躺平式干部”怪相,在我们身边也或多或少存在,要想不被这些怪相“感染、同化”,我觉得要做好以下几点:

  一是不愿“躺平”,培养“好”的政治素养。政治素养是检验年轻干部综合素质的第一标准,年轻干部不管处在哪个工作岗位,都应该有较高的政治素养,特别是纪检干部更要不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,始终树立“正人先正己”的思想观念,时刻明白好的政治素养是站稳脚跟的根本要素。作为年轻干部要拒绝“躺平”,抨击“躺平”,在这个正值奋斗的年龄,要“撸起袖子加油干”,在前行的路上鼓足攻坚克难的勇气,用坚定的意志撑起践行使命的决心,用坚如磐石的信念扛住工作重任。

  二是不敢“躺平”,锤炼“硬”的务实作风。年轻干部是党和国家的生力军,是建设中国特色社会主义道路的强大力量,不管处在哪个工作岗位上,要深刻明白“不进则退、慢进也是退”的道理,要有强烈的危机意识,不过“浑水摸鱼”的日子。要不断强化自身建设,以过硬的本领,在人生之路上走得实实在在,真正做到工作必须务实、过程必须扎实、结果必须真实。锤炼自己“硬”的务实作风,稳扎稳打投身到党和人民的伟大事业中去,既有“想干事”的自觉,也有“能干事”的本领,还有“干成事”的佳绩。

  三是不能“躺平”,形成“强”的实干本领。年轻干部在干事创业的过程中,越是难干越显担当,越是难干越能励志,越是难干越要跑得快。年轻干部成长无捷径可走,经风雨、见世面才能壮筋骨,才能出成绩。只有经历几次“风吹浪打”,多接几次“烫手的山芋”,不断在解决难题中提升能力,在机会来临时才能抓得住,才能在新的赶考路上做“跑得快”的领跑者。

  202x躺平式干部心得体会1000字 篇八:

  通过学习《躺平式干部众生相》这篇文章,了解了“唱空城”,工作上得过且过,拈轻怕重做样子,庸碌无为,混日子等等一些“躺平式众生相”对工作的危害。结合自身所负责的工作,经过认真梳理,深入思考,得出以下感悟。

  一、面对工作一定要真抓实干,贯彻落实到底

  学校工作比较繁杂,一般分为上级单位布置的工作、校领导布置的工作、学校日常工作、需要协助其他科室的工作等等几个方面。

  对于上级单位和校领导布置的工作,一定要整理好思路,先谋划好,布置安排妥当,起好带头作用用心去干,时刻关注工作的进度,检验完成的效果,一追到底。决不能把说了当做了,把做了当成了,唱空城计。对工作一定要高标准、严要求、精细化,严格遵循宁晋五中工作定律。对于学校的日常工作,绝不能拈轻怕重,做样子,实际成效,稀松散漫、作风拖沓。不重时效,怕得罪人,一定要严格按制度要求完成,做到制度管人。日清日结,周清周结,保质保量的完成。遇到需要协助其他科室的工作,决不能只喊口号,不拉纤。撸起袖子一边看,有事不关己,高高挂起的不良心理。一定要积极主动,多出主意,想办法,绝不偷奸耍滑,确实起到实际的效果。不争名,不逐利,协助把工作干成干好。

  二、工作一定要讲效率,不能拖沓

  在规定的时间前完成,。决不能使工作在自己手中延误工作一定要讲效率,决不能“虚字当头,空字挂帅”。面对任务不负责,不作为,推进缓慢,落实大打折扣。推一下,动一下,拖延了办事时间,降低了工作效率。在学校,有时常常出现好几个工作同时布置,一时忙不过来,这时一定要冷静思考,先把工作分个轻重缓急,然后分类去逐一解决。绝不能说因为自己工作忙,耽误了工作进度,影响了大局,造成不可挽回的损失。每件事情都要在规定的时间里处理的有条不紊。不留后遗症。

  三、工作中绝不能避重就轻,畏首畏尾,要当干将、闯将!勇于干事,干成事!

  遇到问题要积极想办法,就像岳校长说的,“办法总比困难多,绝不能怕得罪人,怕出问题,怕担责任,把困难留给别人”,自己“虚字当头,空字挂帅”。面对急、难、险、重的任务,不负责任,不作为。越是在这个时候一定要亲自带头,勇于担当。最后实在解决不了时,要及时向领导汇报,寻求帮助,决不能使困难阻止自己工作的开展。正所谓“困难像弹簧,你弱它就强,你强它就弱。”

  总而言之,通过对这篇文章的学习,作为学校的一份子,一定要聚集短板,用力提升能力,增强自信。干字当头,要充电蓄能量,砥砺“跑得快”的实干本领。学理活知识,武装头脑,指导实践,推动工作。要提升专业素质和解决问题的能力,把工作办实办好,敢于向问题叫板。将“要我干”,变成“我要干”,把工作一桩桩弄清楚,一件件落实好。要有务实的作风,实干的精神。永远拼搏在工作第一线,置身矛盾最前沿。推动解决“进展缓慢、项目趴窝”等难题。避免“小事拖大,大事拖炸”。一定要把自己经手的每一项工作布置好、落实好、解决好、完成好。

  202x躺平式干部心得体会1000字 篇九:

  今日,通过学习文章《中纪委揭露“躺平式干部”众生相》,我感触良深。

  《中纪委揭露“躺平式干部”众生相》一文无华丽的辞藻,却令人久久回味;如果将单位比作一条船,满载大家的全部期望,那么我们大家就要同舟共济、齐心协力,无论有什么隔阂与问题,在学校利益面前都要服从大局,这样才能到达胜利的彼岸。作为单位的一份子,要坚决抵制“躺平式干部”的思想和行为,无论处在何种岗位,都应将主人翁的意识铭记于心,在工作中充分弘扬正能量,与单位肝胆相照,荣辱与共。

  将“躺平式干部”的思想言行与自己对照,细细分析,发现了自己工作中的失误,主要体现在以下四个方面:一是执行规定不严格,落实指示不坚决。领导安排的工作,本应该在管理上起好带头作用,安排上井井有条,且严格执行,但因为没有全面协调好各个环节,丢了西瓜捡了芝麻,没有抓住重点,影响了学校工作。二是开会说的多,查的少。学校的工作是纷繁复杂的,同时也是谨慎细致的,在执行命令、严守规定、狠抓落实上,应该为副校级干部作出模范表率,但我却没有做好,以后要少说多做,多在落实上下功夫;三是忽视了对副校级干部团队精神的培养,忽视了团队的力量,不注意分派工作、统筹协调,只是根据学校安排布置的工作,单打独斗,孤身一人,没有顾全大局,这样不利于学校的整体良好发展。四是自律意识不强,脾气一上来,不管不顾,一条道走到黑,对自己成长进步不负责,对工作不负责,难担大任。

  我工作的单位是宁晋五中,从到五中工作那天起,五中精神就深深感染了我,从到这所学校就把这个单位做为人生发展的港湾。善待学校就要呵护学校,发展学校,与学校同呼吸共命运。校荣我荣,校耻我耻,要把学校当做自己的家才能舒心的做好学校里的各项工作,才能不争名不争利,尽职尽责完成本职工作,才能把学校确实当做自己的家。

  热爱五中,就是要踏实做好本职工作。因为人的能力和潜能只有在不断的工作中才能发挥出来,人的成就只能从工作中才能取得,人的梦想只能从工作中得以实现,一旦走上工作岗位,踏实做好工作是第一位。

  热爱五中,就要做精本职工作。社会不断发展,知识不断更新,

  学习是永恒的主题,因此,只有勤奋学习、不断总结才能适应工作的需要,才能做精本职工作,我自身欠缺的是不断学习的精神。面对教育教学的发展变化,就必须不断地更新知识,在实践中锻炼才干,从而推动自己工作的良好发展。

  最后借用一句话与大家共勉——“不抛弃,不放弃,不忘记责任,不丢掉敬业”。且行且珍惜!

  202x躺平式干部心得体会1000字 篇十:

  通过学习中纪委揭露“躺平式干部”众生相,这篇文章生动形象地刻画出现实生活中的安于现状、不思进取、庸碌无为“混日子”的人和事。好多众生相都能与现实生活的实例对号入座,我们应该从中得到启发。

  人,是复杂的高级动物。人,首先是思想,只要思想纯正,大公无私,必然其行为就会光明磊落。把事情想透了,想好了,就能做到有的放矢,万无一失。在实际工作中多琢磨,多反思,久而久之,就会提高。相反,如果思想呆滞,光说不练,那样,工作肯定不会有大的起色。当下,是五中发展的最好时期。忙碌的五中员工,都是为了工作而努力。做为五中的一份子,我想应该紧跟五中发展步伐,做到以下几点:

  一、做事要积极主动,就要永远不满足于现状,只有不满足,才会产生拼搏的激情。每个领导都希望自己的员工做事主动积极,不满足现状,没有哪个团队会喜欢一个言听计从的木偶员工。一位热爱工作、积极主动、具有进取心的员工,无论在何种场合,都不会被埋没,他们就像藏在布袋中的锥子,终有脱颖而出的机会。有一句话说得很好:“是金子总是会发光的”,争做优秀员工,可以得到精神上的愉悦,如果每位员工都有当优秀员工的志向的话,对单位有益,对我们自身素质的提高,更有不可估量的作用。就本人而言,就是细心琢磨自己分管工作,做到独挡面,要对自己有所要求。这样,就不要把事情推到下一次,应该勇敢的抓住机会把事做到极致。

  二、工作就是肩扛一份责任。懂得自己的责任。每个人的工作都是上天赋予的使命,无论干什么工作,都应该做到最好。其中最重要的是保持一种积极的心态,即使是辛苦枯燥的工作,也能从中感受到价值。当你对自己的工作和单位负责的时候,你就会认真对待工作,努力做到最好。当你完成使命的同时,就会发现成功之芽正在萌发。一个优秀的员工,总是主动要求承担更多的责任或自动承担责任。大多数情况下,即使没有被正式告知要对某事负责,也会努力做好。事情可以做好,也可以做坏;可以高高兴兴骄傲地做,也可以愁眉苦脸和厌恶地作。但如何去做,完全在于自己,这是一个选择问题。有一位名人说过,世上没有卑微的工作,只有卑微的态度。而工作态度完全取决于自己。个人的工作,是他亲手制作成的雕像,是美是丑、可爱还可憎,都由他自己决定的。

  三、争做为一名优秀的人,凡事必须要沉下心米,用心对待,切实做到用心做事。“喊破嗓了不如甩开膀子”,心,用心做事,就是指用负责任务实的精神,去作每一天中的每一件小事;把小事做好,就不平凡。用心做事,就是指不放过工作中每一个细节,并能主动地看透细节背后可能潜在的问题。所以,任何时候,只有用心,才能见微知著,不论做任何事情都要追求卓越。

  一个人的能力有大小之分,天分有高低之分,悟性有好坏之分,但它决定不了一个人的命运。最重要的是勤能补拙,一份耕耘一份收获。反之,再好的资质,不去磨炼也难成大器,即是小有成就也不会长久。因此,我们一定要热爱自己的这份工作,不断的超越自我,以积极的心态对待工作,对待学习,对待生活。

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