全国优秀党员先进事迹材料2000字 篇一：
XXX，女，53岁，新闻传媒通信中心技术信息管理部部长，中国共产党党员。2019年被XXX集团评为“劳动模范”；2020年被XXX集团评为“职工创新成果二等奖”；2020年被XXX集团评为“科学技术奖一等奖”、“科学技术奖三等奖”；2020年被XXX集团评为“党员示范岗”；2020年被XXX集团评为“劳动和技能竞赛明星员工”；2019年、2020年连续被XXX集团评为“计划统计投资管理先进工作者”；2020年被通信信息中心评为“创新创效竞赛一等奖”、“创新创效竞赛二等奖”。她的主要事迹如下：
一、提升素质不放松。
1、政治理论学习
作为一名中共共产党党员，她紧跟形势，在党中央指引下，在XXX集团公司及新闻传媒通信中心各级组织带领指导下，认真参加政治理论学习，认真学党史，细读毛泽东思想理论、习近平总书记重要论述等，认真学习党的十九届五中全会精神。
通过政治理论学习使自己进一步开阔眼界，政治素质和理论水平进一步得到提升，政治信仰更加坚定，党性修养也进一步得到提升，进一步筑牢对党忠诚品格，不断增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力。
在日常学习时，认真做好笔记，每月撰写一篇学习心得体会。每天登陆学习强国APP参加学习、测试，收听收看学习国家新指示。
2、专业知识学习
作为一名技术人员，技术信息管理部门负责人，只有懂技术、懂专业，才能开展工作、才能指导基层工作。而信息化发展迅速，每年新技术、新产品更新换代很快。只有不断知识更新，刻苦钻研业务，才能成为佼佼者、行家里手、专家大拿。才能由被动便主动，提升专业管控能力。
3、经营管理学习
企业发展离不开复合型才人。只有政治素质高、专业知识通，认真学习企业经营管理知识，企业经营管理跟的上，综合素质不断提升，才能适应企业快速发展的需要，才能在工作中融会贯通，上级指到哪里上马才能战斗。
二、业务创新不停顿
信息化行业发展迅猛，我们企业发展快速。二者如何有机结合，才能更好的为XXX集团的安全生产、经营管理提供技术支持与服务，需要我们不断创新、不断引入新知识、新技能、新项目。
1、技术引进[本内容由 乖乖作文 wWw.GuaiWeng.com 整理]
作为集团公司信息化技术管理部门，通过引进来、走出去，认真研究、引进对企业生产、管理有推动意义的技术或项目。带领科室人员及矿厂信息化技术人员，不断提升工作能动性，认真研究、引进新技术，反复测试找到新技术在公司最佳使用点，依靠智慧加汗水，不搞形象工程、面子工程、好处工程、人情工程。让新技术在企业落脚生根，服务于企业。
2、工作创新
将集团公司千兆环网升级成万兆环网、实现集团公司通信系统双备份、指导各矿厂完成网络升级改造，系列工作保障了企业生产、经营管理信息的安全。
同时，在完成云桌面技术改造的基础上，2021年引导集团公司所属各单位通过虚拟技术优化，解决服务器老化、资源不足、业务系统移植困难等问题。
通过信息系统等级测评，进一步对集团公司网络进行优化、加固。
随着无线网络无缝漂移技术的研究成功，各矿厂可以利用集团公司无线网统一认证，提升网络安全性及降低建设投入。
三、工作带头勤努力
新冠疫情管理成为科室的一项日常工作。作为部门负责人，每天按时汇报疫情，指导科室人员填报各种资料，做好疫情防控。同时，用心关爱每位职工的工作、生活，使大家团结一致，共同为完成年初制定的科室工作目标而努力，积极完成领导安排的各项临时工作。
1、技术服务不放松
作为集团公司信息化技术业务部门，调研、指导、检查、服务于集团公司所辖各单位信息化工作是部门的主要工作。
她经常深入基层到机房、矿厂区进行信息化调研、指导、检查。及时发现、指导基层信息化运维中存在的问题，对共性问题深入研究，找出最佳改进方案，多次论证、研究通过后，共同解决。
对基层单位上报的信息化项目方案认真研究、审查，及时进行技术指导，为保证基层项目投入少、技术优、实施易而努力。
完成集团公司“地面及矿井7个单位云桌面及网络改造”项目方案论证，指导7个项目实施。组织矿厂级技术交流4次。
2、岗位示范抓项目
作为一名党员，科室负责人，为不负集团公司“党员示范岗”及优秀部室盛名，积极相应集团公司万名党员解万题活动，带领科室通知，成立了“闭环管理研究与应用”QC小组，勇于承担中心“集团公司信息系统等级备案研究”年度创新项目、“XXX集团关键业务系统备份的研究及应用”年度科技创新项目。
四、人才培养传帮带
面临集团公司信息化队伍人才老化、急需补充年轻力量的现状。作为一名共产党员干部，人才培养也是我们的重点工作。
1、带好科室队伍
作为领头羊，只有自己埋头苦干是带不好队伍的。日常除加强对科室年轻技术人员的知识培养，还带领同志们积极参加政治学习，培养年轻力量综合发展、勇挑重任。
2、开展矿厂培训
在新技术引进条件成熟，她还引进师资技术，组织对矿厂技术人员开展知识培训、新技术宣传等。本年度，组织集团公司17个单位培训近70人次（虚拟技术、网络安全知识）。
XXX同志在平凡的岗位，用一颗热爱党、热爱事业，不怕困难，恪尽职守，在企业发展的征途中用责任和爱心诠释着一名共产党人的胸怀。
全国优秀党员先进事迹材料2000字 篇二：
在全县第二期抓党建促乡村振兴夜校培训班上，XX镇徐家阁村党支部书记张志刚以“党建引领担使命，凝心聚力抗疫情”为题就疫情防控相关经验进行了发言，现将原文分享，供大家学习交流。
党建引领担使命凝心聚力抗疫情
2022年的春天，卷土重来的新冠疫情再次打破了全县的宁静。在这场没有硝烟的战争中，我村党支部带领全体党员干部充分发挥战斗堡垒和先锋模范作用，凝心聚力、勇挑重担，用实际行动诠释“不忘初心、牢记使命”的铿锵誓言，筑起了一道道抵御疫情的铜墙铁壁。
一、抗击疫情，党员干部在一线
疫情期间，我村全体党员干部众志成城、凝心聚力，各项防控工作任务稳步推进。一是加强组织领导。成立了由镇包片领导任组长，我任副组长，其他干部为组员的疫情防控领导小组，全体村干部形成了“疫情就是命令、防控就是责任”的重要共识。二是严格落实防控措施。对村内5个路口、35个胡同在第一时间进行封堵，村内卡口24小时轮流值守。对重点区域、路面开展全天候不间断巡逻巡查，确保管控万无一失。因确诊病例张某某于2月28日到我村装卸货物，辛集小学确诊病例田某某与我村多名孩子为同校学生，3月2日我村被确定为管控村，我村连夜转运集中隔离8户23人，居家隔离36户110人。对110名居家隔离人员建立“关爱微信群”，每天2次视频测量体温；我村一羊绒厂检测出阳性样本，得知此消息，我立即将在厂内打工的2名村民封门落锁、居家隔离，比流调推送整整早了2天，真正做到了“防微杜渐”。
二、众志成城，织就防控安全网
将全村划为4片，精准划分网格，明确负责人，责任到人，严格落实网格化管理，确保不漏户、不漏人。建立人口数据台账，做到底子清、情况明。分片建立微信群，建立每户每人健康监测台账，切实将防控目标逐一落实到户、明确到人。
村内26名党员、志愿者主动请缨加入抗疫队伍、投身抗疫一线。每名村干部带领5名志愿者组成抗疫小组，分片上门采集核酸、统计发放生活物资、巡逻等工作。因全村核酸需挨家挨户上门采集，我村各片抗疫小组提前准备好电动三轮车，一人“打前站”开门、一人“垫后”锁门，一人引领配合医护人员，大大提高了采集效率，全村906人仅半天时间就能完成核酸采集工作。
三、保障物资，关怀备至抚人心
疫情爆发第一天被定为管控村，所有村民家门被铁丝封住，几天过去，面对逐渐显现的物资匮乏，我急的像热锅上的蚂蚁，只有做好生活物资、药品物资保障，才能让村民安心在家。疫情之初，我辗转联系多方，又请镇政府协调运输，终于为村民采购鸡蛋700斤、蔬菜730斤、猪肉240斤。直到镇政府统一订购蔬菜包等，我才松了一口气。这期间，药品采购也是必不可少的，我村有2名孩子一直在服用抗抑郁药物，尤其是药物紧缺更加影响他们的情绪，我几次上门了解情况，想尽一切办法联系精神病医院，千方百计为孩子拿到了抗抑郁药物。
四、聚沙成塔，物资捐赠助防疫
疫情不减温情，在党员干部的带领下，短短一个月，我村涌现71名热心村民捐赠物资达48100元。徐井义捐赠移动板房一座，为卡口值守人员提供住处；党员徐井扬带头捐献2000元；马瑞明、徐振朋主动到卡口值班，为村里的疫情防控出一份力；徐连召送来了小面包、方便面；还有不少村民主动在村微信群宣传疫情防控知识。他们说危难时刻为村里出一份力，是应尽的责任和义务。村民们用实际行动传递了守望相助、共克时艰的决心和信心，这让全体党员干部更加坚定了必胜的信念，暖暖细流汇聚成打赢这场”战疫“的强大合力。
五、多措并举，防控宣传全覆盖
农村是疫情防疫工作的主战场之一，预防是根本，宣传是重点，随着逐步放开管控，我村出动一辆三轮车，放上录音喇叭，反复提醒他们不聚集、不走亲访友，大大提高了自我防护意识。近期防疫重点转为“外防输入”，我村通过微信通知、电话联系等多种方式联系在外人员，极力劝阻他们“非必要不返清”，全村在外人员220人，截至目前，仅返清5人。
在党支部的坚强带领下，徐家阁村全体党员干部坚定初心、冲锋陷阵，广大群众万众一心、众志成城，在这个没有硝烟的战场上，随时听从党的召唤，以实际行动践行初心使命，共同筑牢保护人民群众生命安全，防控疫情的钢铁长城，让党旗在疫情防控第一线高高飘扬。
全国优秀党员先进事迹材料2000字 篇三：
先进基层党组织事迹材料
中共建设银行20XX支行党支部
近年来，20XX支行党支部深化党建工作，加强员工队伍建设，团结带领全行员工，努力拼抢市场，取得了业务发展和安全管理齐头并进的好成绩。该支行被宁德分行授予“2014年度信贷业务管理工作突出贡献机构特等奖”；2015年被省总工会授予“福建省模范职工之家”荣誉称号；被20XX县委、县政府授予“创文明行业先进集体”，被20XX县食用菌协会授予“支持食用菌产业发展贡献单位”荣誉称号，是20XX县金融系统唯一获此两项殊荣的金融机构；2015年6月被省分行授予善融商务旺季营销先进县级支行，先进善融商务业务发展经验被总行推广全行学习；与20XX县食用菌协会签订战略业务合作协议，在上级行指导下成功承办了“全国食用菌大宗客户20XX线下订货会”，受到了当地政府领导和上级行的高度赞扬与肯定；2015年20XX支行KPI考核评比列全市第二名，被市分行评为年度先进单位。
一
狠抓队伍建设，提升经营能力
业务发展人是决定因素，20XX支行党支部从人入手，千方百计做好队伍建设。一是党员领导干部和党员发挥模范带头作用。党员领导干部在工作中认真践行全行员工大会上作出的郑重承诺：以身作则，廉洁自律，战斗永远冲在队伍的最前头。支部成员为了营销大户营销重点项目，忘记了周末，不分白天黑夜，勤跑腿勤说服，辛苦付出换来了20XX土地局、20XX交通局、20XX县国有投资公司在他行的大额存款转存到我行，如20XX土地局存款从原来的1200万元新增到8600万元。根本上改变了20XX支行长期以来对公存款新增疲软的局面，2015年企业性存款日均新增7792万元，新增对公账户282户，新增均为四行第一；从他行争夺到了“20XX泮洋风电场项目”一期1。5亿元和二期近3亿元贷款的经营权，实现了重点项目营销的大突破，带动了支行贷款的快速增长和经营效益的显著提高。二是注重队伍的思想教育和能力的培养提高。支行党支部通过外聘20XX党校、检察院等单位老师，或班子成员轮流上课等形式开展“两学一做”系列讲座学习，给员工讲人生理想信仰、价值奉献，讲党纪国法，提升员工的责任意识、担当意识和守纪意识。通过开展PK排名评选出营销能手、青年员工营销标兵、重点账户重点项目营销特殊贡献奖等，从精神荣誉鼓励、从责任感教育等方面引导员工增强主人翁意识、竞争意识、实现自我价值，提升全行凝集力和综合竞争力。许多重要账户和长期空白无法涉足的存款领域取得历史性突破，如20XX县林业防护林指挥部、20XX县公路局户头从无到有，存款当年分别新增1746万和1900万，都是员工能力提升和努力拼搏的结果。
二
狠抓转型创新，加快业务发展
一是创新教育方式。通过支部建立的“党员之家”，将党建工作计划、“两学一做”方案、支行的“三重一大”决策、季度绩效考核和兑现、季度党员和全行员工业绩排名等向全行发布，公开透明地让大家知道支行领导层为大家做了什么、将带领大家怎么做，指明未来方向，同时接受大家的监督批评，提高党员领导在员工中的威信和领导力。同时党支部组织员工到工作环境差的企业开展体验活动，开展季度党员间、员工间季度业绩排名，通过微信和全行大会进行排名通报，开展党员员工季度业绩全行汇报会，让大家晒晒好的做法和取得好的业绩，营造党员争锋夺标，员工争创优秀员工的氛围。开展员工及家属烧烤联欢活动、“七一”歌咏比赛、岗位营销能手大比拼等，营造和谐的团队意识，进一步激发了广大员工爱岗敬业、无私奉献的工作热情。二是改善用人和绩效考核机制。20XX支行党支部通过考核机制改进促进员工潜能提升，通过考核发现培养优秀员工。每季度都出台季度劳动竞赛考核办法、公司机构有效客户维护拓展考核、贷款客户经理存贷比专项考核和青年员工产品PK赛、以及客户服务管理办法等，同时根据考核评出季度营销标兵、季度服务明星和年度先进工作者，一切按表现说话按业绩说话。推行优胜劣汰，能上能下用人机制，支部选拔5名有激情有梦想有思路的员工到管理岗位和重要岗位，加快员工培养和队伍人才建设。
三
强化合规经营，实现安全发展
20XX支行党支部认真落实“三会一课”制度，落实两个责任，狠抓党廉和案防工作，要求党员同志做学习的表率、做贯彻执行党的方针政策的表率、做遵章守纪的表率，加强自身政治修养和道德修养，一心一意为建行谋发展。党支部开展“每季一课”法纪教育。不断提高员工深刻认识金融机构案件风险的严峻形势，增强狠抓案防措施的主动性、自觉性。要求各网点扎实落实好合规操作每日一讲、每周党廉案防学习、每月案防分析、不定期日常检查，及时做好风险提示的学习、自查自纠和整改落实工作。
党支部出台周一行长工作落实制，推动执行力的提高。周一上午各部门指定专人上报上周主要经营指标完成、案件防控工作开展，以及业务差错和员工行为动态等，各位行长根据情况分别采用电话指导、面对面与员工沟通交流或到部门指导等形式，强力推动业务和安全运营工作。
展望未来，20XX支行党支部将进一步锐意改革，创新工作方法，认真履行业务发展和党风廉政建设主体责任，发挥党员先锋模范作用，密切联系群众，脚踏实地工作，努力推动20XX支行业务健康快速发展。