企业安全生产活动方案(精选6篇)

企业安全生产活动方案(精选6篇)

时间:2023-04-21 09:54

  企业安全生产活动方案 篇一:

  一、总体思路

  以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,深入学习贯彻党的十九大精神,按照省委、省政府和市委、市政府以及区委、区政府的决策部署,结合正在深入开展的“大学习、大讨论、大调研”活动,以“生命至上、安全发展”为主题,以增强全民应急意识、提升公众安全素质、提高防灾减灾救灾能力、遏制重特大安全事故为目标,以强化红线意识、落实安全责任、推进依法治理、深化专项整治、深化改革创新等为重点内容,开展专业性、文艺性、新闻性有机结合、富有实效的宣传教育活动,切实推动宣传教育进企业、进学校、进机关、进社区、进农村、进家庭、进公共场所,为促进我镇安全生产形势持续稳定好转,创造良好的舆论环境和文化条件。

  二、活动主题

  生命至上、安全发展。

  三、活动内容

  我镇结合实际,开展以下活动:

  (一)安全宣讲活动。镇安办联系学校和企业,分别开展一次安全宣讲活动。进一步推动校园安全、企业安全生产主体责任制,强化安全“红线意识”。

  (二)安全生产宣传日咨询活动。镇安办负责,于6月19日,在政府门前开展一次安全生产宣传咨询日活动。面向社会公众和从业人员集中宣传安全生产方针政策、法律法规、安全知识等,涵盖的领域(行业)包括:危化安全、烟花爆竹安全、交通安全、建筑安全、消防安全、食(药)品安全、特种设备安全等。

  (三)安全生产警示教育活动。镇安办要开设安全警示教育专栏。辖区各企事业单位,要组织职工观看安全生产系列警示教育片或画册(画报)。

  (四)安全隐患排查整治活动。镇安办要组织人员对辖区企业开展一次隐患集中排查活动,有效推动落实企业主体责任。各村(社区)要开展一次辖区企业的安全隐患排查行动。辖区各企业要开展一次安全隐患自查活动,各村(社区)、各企事业单位在自查查处的安全隐患的同时,开展好隐患整治工作,遏制安全事故的发生。

  (五)安全生产应急演练活动。以消防应急为主题,镇安办拟定方案,结合相关部门及企事业单位,策划、组织实施一次较大规模的综合应急演练。

  四、工作要求

  (一)精心组织。按照省、市、区安办统一部署,镇安办要做好活动的策划、组织、实施。各村(社区)要加强密切配合,以各种形式开展相应的宣传教育活动,活动内容要贴近群众、易于接受。[本内容由 乖乖作文 WWw.guaiweng.com 整理]

  (二)注重实效。镇安办要围绕主题,广泛深入宣传,使“安全生产月”活动家喻户晓、人人皆知。

  (三)强化考核。各村(社区)可围绕主题,开展有特色的安全宣传活动。镇政府将此纳入到年终安全工作考核之中。

  企业安全生产活动方案 篇二:

  一、指导思想

  以科学发展观为指导,以宣传、贯彻、落实党的十八大确立的“五位一体”的中国特色社会主义总体布局为主线,形成与之相适应、相协调、相匹配的安全生产宣传文化建设工作理念。以“强化安全基础,推动安全发展”为主题,深入推进安全生产文化建设工作,为促进全市旅游安全生产形势的进一步稳定好转提供有力的思想保证、强大的精神动力、积极的舆论支持和良好的社会氛围。

  二、活动主题

  强化安全基础,推动安全发展。

  三、组织机构

  为深入扎实开展旅行市场安全生产工作,经研究,成立以局长、书记为组长,副局长为副组长,各业务处室主要负责人为组员的“安全生产月”活动领导小组。领导小组办公室设在质量管理处,具体负责“安全生产月”活动的工作开展。

  四、活动时间

  20XX年5月31日至6月30日

  五、活动形式和主要内容

  (一)认真学习“安全生产月”活动精神

  认真学习《市委宣传部、市安监局等七部门关于开展20XX年全市“安全生产月”活动的通知》,制定“安全生产月”活动实施方案,通过板报、网络媒体、宣传册等形式,大力宣传安全生产月活动,营造良好安全生产氛围。

  (二)开展好“安全生产月”各周宣传教育活动

  第一周(6月1日至6月7日)生产事故警示教育周。集中开展以各地旅游业近年来安全事故为主题的警示教育活动,发挥网络、媒体作用,正面宣传和反面教育相结合,加强安全生产宣传教育,切实提高旅游业从业人员的防范意识和责任意识。

  第二周(6月8日至14日)安全生产宣传咨询周。积极参与市安委会组织的现场咨询台和咨询热线活动,为群众提供旅游安全咨询。

  第三周(6月15日至21日)安全文化普及周。集中开展各类旅游安全文化宣传,组织全行业开展安全生产法律法规、安全科学常识等方面的学习,提高旅游企业把握和运用安全法律、安全知识的能力。

  第四周(6月22日至28日)应急预案演习周。广泛组织各旅游企事业单位进行安全生产应急培训,检验和完善应急预案,切实提高预案的严谨性、规范性、针对性和可操作性,强化应急安全管理,提高应急处置能力。

  六、活动要求

  (一)高度重视,周密部署。切实加强组织领导,认真谋划部署,科学组织实施,确保“安全生产月”活动正常、有序、顺利进行。

  (二)创新思路,强化宣传。结合本单位的实际,充分利用横幅、店堂广告、宣传手册等,加强安全生产宣传,扩大宣传效果。

  (三)注重总结,加强报送。对“安全生产月”活动中的先进典型事迹进行报道,及时总结、报送活动中好的经验和做法。

  企业安全生产活动方案 篇三:

  一、指导思想

  公司开展“安全生产月”活动的指导思想是,以科学发展观为指导,积极推进矿区标准化创建,以落实领导带班下井制为重点,认真开展安全生产检查,加强安全宣传教育和安全知识培训,营造“科学发展,安全发展”的文化氛围,结合正在开展的“六大系统”建设,不断提升安全管理人员水平,持续改善安全生产状况,促进安全生产形势的长期稳定。

  二、活动主题

  20xx年全国“安全生产月”活动主题是:科学发展、安全发展。

  三、活动时间

  20xx年6月1日至6月30日

  (一)宣传发动阶段:6月1日-6月5日。召开专题会议,成立组织机构,制定实施方案,全面部署活动内容。

  (二)安全活动阶段:6月6日-6月28日。开展“九条”安全活动,确保活动收到实效。

  (三)全面总结阶段:6月28日-6月30日。全面总结安全生产月活动的活动情况。

  四、组织机构

  为做好20xx年安全生产月活动,成立宜昌汇鑫磷化工贸有限责任公司安全生产月活动领导小组,组员名单如下:

  组长:

  组员:

  领导小组下设办公室,负责公司安全生产月活动的组织实施,指导各生产单位活动的开展。办公地点设公司安全科办公室,xxx兼任办公室主任。

  五、活动内容安排

  (一)营造活动氛围,开展一次悬挂安全宣传标语活动。各矿山及加油站悬挂大型标语11幅(砦沟矿2幅、胡家坡矿1幅、加油站1幅、公司机关5幅)分别悬挂于主干道及显要位置;

  (二)砦沟矿区组织一次“六大系统”应急预案演练活动,由矿山救护队亲临现场指导。

  (三)公司安委会成员以“今天我是安全员”为行动指南,分别到砦沟矿和胡家坡矿井下跟班。

  (四)集中对井下“三轮车“净化装置进行更换安装。

  (五)砦沟矿、胡家坡矿各办一期安全知识宣传专栏,突出安全生产月活动主题。

  (六)推进公司安委会集中查隐患活动,两矿区先自查整改后由公司安委会再次检查隐患整改力度。

  (七)公司组织在公司机关、砦沟矿、胡家坡矿观看安全月主题片《以人为本、安全第一》和警示教育片《人命关天》,三场次。

  (八)公司组织举办各班组“五小”竞赛活动。(小改进、小发明、小设计、小建议、小革新)

  (九)公司组织部分员工参观学习明珠或华西的管理理念和生产工艺。

  六、活动要求

  (一)加强领导,精心组织。公司成立安全生产月活动领导小组,全面领导和组织本次安全生产月活动方案布置的各项安全活动,各生产单位主要负责人对本单位的安全活动的开展负主要责任,认真组织广大职工积极主动参与各项安全活动。

  (二)联系实际,注重实效。密切联系实际,将各项活动落到实处,不走过场,不流于形式,根据形式多样、内容丰富、重点突出的安全生产月活动内容,力求取得实效。

  (三)广泛宣传,提高认识。使每个职工认识到开展安全生产活动月的重要性和必要性,牢固树立安全发展观。

  (四)认真总结,书面上报。活动结束后,认真总结,为安全工作再提高积累经验,并于6月30日前向镇安全办上报书面总结。

  企业安全生产活动方案 篇四:

  为确保本次“企业班组长安全培训工作活动”取得实效,进一步提高企业从业人员的安全意识和技能,不断提升企业班组现场安全管理水平,有效杜绝企业从业人员“三违”的行为,促进企业安全生产形势持续稳定好转及安全事故得到有效遏制。因此,公司根据晋江市交通局《转发省安委会<;关于贯彻落实国务院(通知)精神加强企业班组长安全培训工作指导意见>;的通知》晋交14号文件要求,结合公司的实际情况。特制定本培训工作方案:

  一、组织机构

  为保证开展“企业班组长安全培训工作活动”顺利进行,公司决定成立“企业班组长安全培训工作活动”领导小组,组长由公司安全生产领导小组组长王炳南担任,具体负责公司开展“企业班组长安全培训工作活动”的组织实施及工作指导以及工作检查。领导小组下设办公室(挂靠在公司安全生产领导小组办公室),具体负责日常工作、总结上报和情况分析。

  二、学习时间、学习方式、学习的主要内容

  1、学习时间。自xx年3月起至12月止。

  2、学习方式。结合每月的安全生产例会、安全生产会议、安全生产活动日及安全生产月活动、各级政府及部门组织的安全活动、安全培训以及安康杯知识竞赛等多种方式进行学习。

  3、学习的主要内容。安全生产法律、法规、部门规章;本企业的安全生产状况、安全生产规章制度、岗位危险有害因素及安全操作规程、作业设备安全使用与管理、作业条件与环境改善、个人劳动防护用品的使用和维护、作业现场安全标准化、现场安全检查与隐患排查治理、现场应急处置和自救互救;本企业、本行业典型事故案例、班组长的职责和作用、员工的权利与义务、与员工沟通的。方式和技巧、班组安全生产的组织管理等以及先进的班组安全管理经验。

  三、工作目标

  1、严格培训目标、充分认识加强班组长安全培训工作的重要性和紧迫性。班组是企业的最基层组织,是安全生产的第一道防线。班组长是企业安全生产工作一线的直接指挥者和组织者。加强企业班组长安全培训工作,是全面提高从业人员安全意识和操作技能,规范作业行为,杜绝违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的“三违”行为,从根本上防止事故发生的有效途径,也是当前进一步强化企业班组安全生产基础建设,提升现场安全管理水平,促进企业安全生产的一项重要而紧迫的任务。

  3、严格培训质量、加强安全宣传、丰富培训形式。针对企业现场安全管理和班组长的特点,通过开设安全宣传栏,利用多媒体、企业内部网站、电视、报刊、板报等平台以及安全讲座、班前班后会、安全知识竞赛和安全日活动等时机,抓好日常安全教育培训。要通过岗位描述、技术比武、应急演练、现场事故分析、反事故演习、现场安全自检等方式,大力开展岗位练兵,不断提高班组长和员工自我安全保护意识和能力。要注重发挥老工人“传、帮、带”作用,以师带徒,提高员工实际操作技能。根据本市夏季的季节性特点,制定了防台防汛的紧急预案,对夏季台风天气比较多,积极开展夏季安全行车及应对恶劣天气安全行驶的宣传教育活动,让驾驶员在遇到台风天气,风大雨大,要保持安全行车速度,并及时将车辆停靠在安全地带。

  四、有关要求

  1、加强组织领导。各职能部门要充分认识当前,开展“企业班组长安全培训工作活动”的极端重要性,迅速行动,按照本方案的要求,细化措施,制定周密的、操作性强的工作方案,加强组织协调,明确工作任务,落实相关责任,扎实做好,开展“企业班组长安全培训工作活动”各项工作,坚决遏制重特大交通事故的发生。

  2、加强部门之间的协调,确保班组安全培训落到实处。各部门、各班组要把“企业班组长安全培训工作活动”作为安全生产工作的重要内容来抓,要紧密结合生产经营实际,统筹安排部署,采取有力措施,确保工作到位。切实加强对“企业班组长安全培训工作活动”工作的领导,定期组织开展企业内部“企业班组长安全培训工作活动”的检查,及时发现和解决工作中的重大问题,不断推进班组长安全培训的规范化、制度化和经常化。

  3、加强信息上报。各部门、各班组应按要求,根据开展“企业班组长安全培训工作活动”情况进行总结。

  企业安全生产活动方案 篇五:

  为切实提高园区安全意识和安全素质,大力推进安全生产宣传教育进机关、进企业、进公租房社区,营造园区参与安全生产的浓厚氛围。现结合园区实际,特制定本方案。

  一、指导思想

  认真贯彻落实习近平总书记关于安全生产的重要论述和自治区、__市加强安全生产的重要决策部署,以安全生产宣传教育“三进”为突破口,强化组织领导,强化宣传教育,强化源头管理,强化责任落实,增强园区的安全生产意识,为推动园区安全生产工作奠定良好的舆论基础。

  二、活动目标

  通过安全生产宣传教育进机关、进企业、进公租房社区的“三进”活动,实现机关、企业安全生产主体责任落实、职工安全技能提升和安全知识提高、群众安全意识增强,有效遏制重特大事故,园区安全生产形势稳定。

  三、活动方式、内容和质量标准

  (一)安全生产宣传教育“进机关”。

  通过加强机关安全生产宣传教育,推动机关牢固树立发展决不能以牺牲安全为代价的红线意识,落实“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”的有关要求,提升机关党员干部自身安全生产理论业务水平。

  一是组织培训。将习近平总书记关于安全生产的重要讲话精神纳入党工委中心组学习内容,将安全生产宣传教育纳入机关宣传教育和日常培训的重要内容,定期邀请相关专家或学者对本单位工作人员开展安全生产专题讲座。

  二是营造氛围。在单位走廊、会议室等场所张贴安全生产宣传教育系列挂图和宣传画。

  三是设置专栏。在单位宣传栏开设安全生产专题,及时宣传报道安全生产方针政策、法律法规、相关行业领域工作举措等。

  工作方式:园区各科室支持配合安全生产服务科提供、发放宣传资料、挂图及设备,大力营造安全氛围;将安全生产教育培训纳入各党员干部培训课程。

  责任科室:安全生产服务科牵头,各科室配合具体落实。

  (二)安全生产宣传教育“进企业”。

  通过园区各捆绑企业服务小组深入企业督查安全生产宣传教育工作情况,推动企业落实安全生产主体责任,提高安全生产水平,预防和减少各类事故特别是重特大生产安全事故发生。主要督查以下内容:

  一是要有制度。查看企业是否将安全生产宣传教育纳入企业日常管理工作,与生产经营各项工作同研究、同部署、同落实,确保有专门责任人和专项工作经费。

  二是要有培训。企业是否将安全生产宣传教育作为班前会、月度例会、生产经营会和安全生产工作会议的固定议题研究部署;是否定期开展岗位安全知识普及与培训或安全应急演练,是否有相应的台账。

  三是要有活动。发动企业积极参加“安康杯”竞赛、“青年安全生产示范岗”创建、“安全生产月”和“安全生产__行”、《安全生产法》宣传周、《职业病防治法》宣传周等安全生产宣传教育活动。

  四是要有警示。督促企业在醒目位置设置安全生产宣传专栏,悬挂张贴安全生产宣传标语、安全生产系列挂图。有电子屏的要利用电子屏滚动播放安全宣传片和安全警示提示。高危行业企业及规模以上企业每季度要求组织全体职工观看一次安全生产警示教育片。

  五是要有标识。检查企业设置岗位安全描述、风险公告、警示提示、安全操作规程等标识情况。

  工作方式:园区各捆绑企业服务小组对企业安全生产宣传教育情况进行监督指导;充分发挥小组在企业安全生产工作中的服务作用;严格将企业安全文化建设作为安全生产标准化建设内容。

  责任人员:园区各捆绑企业服务小组人员。

  (三)安全生产宣传教育“进公租房”。

  通过加强园区公租房安全生产宣传教育,促进住户将“生命至上、安全第一”转化为强烈的自觉意识,有效提升园区公租房的安全隐患防范水平。

  一是要有氛围。在公租房小区因地制宜设置安全生产宣传栏、橱窗,在小区宣传栏张贴安全常识和安全提示。

  二是要有人员。从公租房物业、保安等选取熟悉社区和居民状况的人员担任专兼职安全宣传员,组织监督安全宣教工作。

  三是要有资料。编印发放《社区安全知识手册》,内容涵盖居家出行、用电用气用水、装修装饰等方面的宣传资料。

  四是要有演练。结合实际,定期开展火灾、地震等安全应急演练。

  工作方式:由__公司组织物业工作人员和公租房保安人员做好安全知识宣传、演练等相关工作;组织监督安全宣教工作。

  责任人员:__物业公司人员。

  四、工作要求

  (一)加强领导,强化保障。为加强对安全生产宣传教育“三进”活动的组织领导,成立以分管领导覃__副主任同志为组长,安全生产服务科长为副组长,各科室及各捆绑服务小组有关负责人为成员的“三进”活动领导小组,领导小组下设办公室,设在市产业园区安全生产服务科,负责协调推进园区安全生产宣传教育“三进”活动。各科室及各捆绑服务小组要明确具体负责的机构和人员,做到有组织、有计划、有制度,确保园区“三进”活动取得实效。

  (二)明确责任,狠抓落实。要求各科室、__公司、园区各捆绑企业服务小组按照方案要求,明确责任,严格抓好落实。

  (三)典型引导,试点先行。各科室、__公司、园区各捆绑企业服务小组要充分认识开展园区“三进”活动的重要性和必要性,把“三进”活动作为普及安全知识和法律的重要载体,给予必要的经费和物质保障,大胆探索,创造性地开展工作。

  (四)加强督查,确保实效。各捆绑企业服务小组要加强对园区企业“三进”活动开展情况的督促检查,及时总结活动中的好作法、好措施,树立典型,丰富活动内涵,推进活动深入。安全生产服务科对活动开展情况进行随机抽查督查,对措施不落实、工作进展不快、效果不明显的要进行通报批评,确保园区“三进”活动真正取得实实在在的效果。

  企业安全生产活动方案 篇六:

  实现奋斗目标,针对问题,调整思路,抓好十个方面的工作。

  1、加强队伍建设、提高综合安全素质

  继续贯彻“素质提高是根本、制度完善是基础、科学管理是关键、技术进步是支撑、安全投入是保障”的系统思维原则,培养本质安全型管理者、操作者,取得行为文化、制度文化建设新进展。

  提高领导干部、管理人员、工程技术人员法律法规、规程、标准意识。根据法定职责要求,识别、获取相关安全生产法律法规、国家和行业标准,做好学习考试准备。严格执行《中层干部安全管理考试制度》,各级领导、部门负责人进行法律法规学习考试。

  进行相关规程、行业标准、规范的学习和考试。

  针对职工安全素质现状,务求针对性、适用性、实效性,开展以安全生产技术知识、危险有害因素、防范措施、应急救援知识、安全生产权利与义务、安全规章制度、本岗位安全技术操作规程、典型事故案例为主要内容的全员安全教育培训。

  适应安全生产发展需要,加强安全管理队伍建设,提高综合管理水平,利用四年时间,两个周期,所属各单位行政第一负责人、分管安全生产和设备能源的副职、总工程师、专业技术部门负责人、专职安全员及公司机关主要安全生产管理部门负责人和主要管理人员必须取得注册安全工程师执业资格,实现专职安全员向注册安全工程师职业资格的过渡。

  组织开展好“三标体系”认证、安全标准化创建培训。根据认证、创建进展情况,适时组织培训。培训的主要内容:安全标准化评定标准的十四个要素,质量、环境、职业健康安全认证标准。在创建、认证中学习,在学习中创建、认证,进一步理解安全标准化、“三标体系”的内涵,提高认识,统一思想,从本单位实施安全环保管理系统思维,加快“五化”管理发展进程,实现过程增值、流程再造的需要,认识安全标准化创建、“三标体系”认证的重要性。增强各级管理人员、操作人员安全标准化创建的系统思维意识及质量、环境、职业健康安全风险控制意识。

  结合“三标体系”认证,安全标准化创建,贯彻程序化、规范化思路,流程再造,过程增值,以5w1h的思维方式规范、修改完善安全环保管理制度、办法。

  2、强化各级安全生产责任制落实,推行“一岗双责”

  落实国家安全生产法律、法规界定的各级、各方面人员的安全生产职责,提高职责落实的针对性、实效性,进一步贯彻行政第一负责人负总责,各方面分管领导具体负责,安全环保部门综合监管,各业务部门在各自业务工作范围内履行安全监督管理职责的安全生产管理原则,确保安全生产职责到位,不断构建、完善安全环保管理长效机制。

  严格执行《安全环保管理调研制度》、《安全生产述职制度》、《安全生产例会制度》,提高负总责、分项负责的具体化程度和有效性,把握安全环保管理动态,调整思路,持续改进。

  履行安全生产责任承诺,逐级签订《安全生产责任承诺书》,定期开展安全生产问责追究考核,强化风险控制与管理。

  党、政、工、团、纪齐抓共管进一步具体化,从办公场所、生活区域公共设施、矿(厂)区交通安全、社会治安、职工身心健康、思想动态、内外部沟通等方面切入工余事件安全管理。建立完善制度、技术、业务保安、文化、人才、资金、党工团纪联动七大支撑保障体系。

  由于安全生产责任制落实不到位,规章制度、操作规程不健全,措施不落实和监管不力等而造成事故,对负有主要责任的领导、管理人员,严格执行行政问责,直至追究法律责任。

  3、全面推行系统安全状态评价提升系统本质化安全

  综合量化评估、系统安全状态评价全面涵盖公司所属各矿山单位、控股公司、参股公司,公司组织研究系统安全状态评价办法执行过程中的经验和问题,修改完善系统单元评价标准,使该项工作的开展逐步趋于规范化、标准化。

  开展两次综合量化评估、两次系统安全状态评价,辨识危险源,分析危险有害因素,评价风险,及时调整风险控制措施,完善安全环保管理方案。不断增强安全环保管理的系统性、科学性,强化系统安全管理基础建设,推进安全环保管理。

  针对近几年来产能大幅度提升的现状,聘请具备国家规定资质条件的中介机构,评价、研究、分析各矿山提升、运输、通风、供风、排水、供电等系统能力与产能的匹配现状。特别要高度重视xx山铜矿产量规模、经营目标与生产现状、产能扩张矛盾突出的问题,对系统能力与产能的匹配,进行分析与论证,提出风险控制措施或相应的技术改造方案,达到整体提升系统本质安全化的目的。

  4、加强危险源管理

  严格执行《危险源管理控制程序》和《云南省安全生产应急预案管理办法》,落实职责,加强重大危险源管理,开展风险预测、风险评估,整改隐患,完善落实防范措施。修改完善《专项事故应急救援预案》,开展现场演练,确保紧急状态下成功救援。

  加大主要系统、设备改造力度,淘汰落后工艺、设备。安全生产费用、维简费用投入,侧重于系统设备技术改造及国家和行业标准执行的现场对标工作方面。重点是:尾矿库、排土场、露采边坡、采空区、浅采采场、主要提升运输系统、供配电系统、通风系统、防排水系统、爆破器材库、达到重大危险源判定标准的地表生产工艺、设施、设备、场所。

  高度重视制约生产持续工程的建设:xx山铜矿龙都尾矿库中后期排洪工程,雨季前投入运行;尽快启动中线法堆坝;xx水铜业公司5月底完成芒歇箐尾矿库行政许可手续报批,6月初开工建设。

  高度重视深井开采地压影响研究:狮凤山铜矿、xx铜矿深部开采地压影响列为重大危险源进行管理,综合调查研究分析,评价风险及程度,确定预警级别-xx铜矿深部地压启动红色预警。制定《观测方案》、《工程措施方案》、《事故应急救援预案》,聘请采矿、安全技术专家进行地压活动研究。

  高度重视通风系统建设、改造、完善:完成xx山铜矿通风系统建设,形成相对独立的中部、东部、米底莫矿段通风系统。优化、改造、完善狮凤山铜矿16~18中段通风系统。针对xx铜矿岩石移动影响系统运行的现状,结合深部持续工程,加快西部通风系统建设。

  一般危险源点管理的工作思路是:各级管理人员、作业人员要清楚地了解和掌握危险有害因素和相应的管控措施,做到目标明确,任务清楚,防范措施落实,及时把握动态,调整完善管控措施:一是辨识各种作业场所的危险有害因素,评价风险;二是明确各种作业场所的风险控制目标,风险控制措施;三是根据危险有害因素及相应的控制措施,实施控制与管理;四是制定执行作业指导书。

  5、提高协作经济实体安全环保管理的匹配程度

  严格实施“法制化、程序化、规范化”管理。坚持先取证,后进入的原则,即对资质不全或资质达不到要求,管理混乱,不能履行安全生产责任的施工队伍坚决取缔;连续两年发生工亡事故的施工队伍坚决取缔;不能接受甲方安全生产监督管理的施工队伍坚决取缔。公司将组织对各协作经济实体的设备设施现状及安全性、操作人员和管理人员的安全环保综合素质及管理能力等进行综合量化评估,不达标的取消《工程承包准入证》,终止《工程承包合同》。

  严格事故管理,按照《生产安全事故管理办法》、《安全生产问责追究规定》,追究事故经济责任。

  高度重视协作经济实体产生的环保、职业卫生问题,坚决淘汰属国家明令禁止的不具备基本安全生产条件,污染严重的设备设施。对其活动区域产生的环境污染,提出治理方案,强制执行。

  协作经济实体的安全环保管理和教育培训纳入所在单位统一规划、统一实施。

  6、强化环境保护管理,继续实施清洁生产审核

  提高各级人员环境保护意识,建立健全环保管理制度,完善环保设施,健全排污申报、监测、污染源档案等环境管理基础资料。正确处理好环境保护和产能规模之间的关系,牢固树立以环保求生存的责任感、危机感和紧迫感,按照云铜集团公司环保核查要求,积极配合完成核查工作。

  贯彻《清洁生产审核实施办法》,报审、实施xx年无/低费、中/高费方案。研究开展清洁生产合格单位创建。

  监测、调查、分析xx山铜矿内外部环境影响因素,采取必要的环境保护对策措施。建成xx山铜矿井下生产污水内循环系统,做到生产污水不外排。

  狮凤山铜矿、xx铜矿、xx水铜业公司满足现行环境保护法律法规要求,研究建设生产废水、生活污水、废渣处理工程、尾矿水回用工程。

  7、推进质量/环境/职业健康安全认证标准化创建

  安全环保管理与国际接轨,全面推行安全标准化创建,“三标体系”认证,落实《安全标准化创建方案》、《ixo9000质量管理体系、ixo14001环境管理体系、ohxmx18001职业健康安全管理体系认证方案》。切实履行推进办负总责,分项负责的创建、认证职责,贯彻落实三个方面的认证、创建思路。

  一是充分体现程序文件编写的针对性、适用性、可操作性。

  二是处理好传承与创新的关系:玉溪矿业公司、云南达亚公司原有的安全环保管理制度和办法是认证、创建的基础,必须得到传承。

  三是统一五个方面的思维方式:即全过程管理的规范化、标准化、程序化思维方式;体现预则立、不预则废的安全管理思维方式;辩识危险源,评价风险、控制风险、降低风险的思维方式;运用策划、实施、检查、改进的pdca循环思维方式;5w1h的程序化思维方式。

  四是实现认证、创建目标:xx年1月30日公司所属各矿山单位、全资公司、控股公司完成质量、环境、职业健康安全程序文件、管理分手册、安全标准化程序文件的编写,报公司对口部门修改,经推进办评审,报最高管理者批准下发执行;xx年1-2月完成各种作业的危险有害因素辨识、风险评价,确定相应的防范措施;xx年4月完成现场对标工作;xx年5月三座矿山安全标准化创建通过中介公司内审,达到国家一级企业标准,做好向国家申报验收的准备;xx年6月xx球团工贸公司、飞亚公司通过省安全生产监督管理局组织的验收,达到三级以上企业标准;xx年12月xx水铜业公司、xx公司通过省安全生产监督管理局组织的验收,达到四级以上企业标准;xx年12月,xx山铜矿、xx铜矿、xx铜矿、xx水铜业公司、xx球团工贸公司、飞亚公司、xx公司通过质量、环境、职业健康安全“三标体系”认证。

  8、高度重视安全环保行政许可

  切实贯彻落实国家安全、环保法律法规,具备基本的安全环保行政许可条件,保持公司的生产经营与相关法律法规要求的符合性、有效性、充分性,从而保证公司稳健持续发展。

  公司所属各矿山单位、控股公司、参股公司由行政第一责任人负责,指定专人对本单位安全环保行政许可进行一次认真清理,对存在问题提出整改措施和目标,必须取得《安全生产许可证》,并按《安全生产许可证条例》规定,复审换证。

  严格执行国家安全、环保、职业卫生“三同时”制度,新、改(扩)建工程必须进行安全预评价、环境影响评价、职业危害预评价。

  xx年上半年完成下述项目:xx山铜矿尾矿库中线法堆坝安全预评价、环境影响评价;xx山铜矿3万t/a精矿含铜-西部矿段采矿工程安全“三同时”设计审查、职业危害预评价;xx铜矿深部持续工程安全预评价;xx水铜业公司芒歇箐尾矿库环境影响评价、“三同时”设计审查。

  依法接受政府部门的行政管辖,公司所属各单位安全环保行政管辖权的变更,必须取得省安全环保管理部门的变更批复决定。

  9、有效运行激励约束机制

  完善奖惩激励约束机制,贯彻分级管理的原则,逐级考核奖惩,修改完善《安全生产奖惩办法》、《系统安全状态评价办法》、《综合安全环保管理量化评估考核办法》、《安全生产责任风险抵押金实施办法》、《安全生产问责追究规定》,严格考核奖惩。对公司领导、中层干部的安全环保管理绩效考核,实现安全环保承诺目标,按《安全生产责任风险抵押金实施办法》规定给予奖励,不能实现承诺目标,给予同等金额经济处罚。发生事故,按照《生产安全事故报告调查处理条例》的责任界定,给予处罚。

  10、推进安全文化建设,营造安全生产软环境

  以安全技术和安全管理措施为基础,营造浓厚的安全生产氛围与环境,全面提高员工的安全文化素质,在充分认识企业职工整体状况、总体教育水平、工作经验和操作技能的基础上,推广科学技术,促进安全文化的建设和发展;引入先进的管理机制,推动安全文化建设;通过企业安全文化的。传播和教育,不断夯实安全文化基础,拓展安全文化建设范围。

  在“五色文化”引领下,加强安全文化建设,长效推进安全生产管理工作,在演讲、知识竞赛、技术比武、文艺汇演等活动中,贯穿安全知识,丰富安全文化。

  统筹安全文化建设工作,拓展安全文化建设思路,借鉴先进单位经验,创新安全文化建设的形式,丰富安全文化建设的内容,形成安全文化体系。

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